UN MODELLO DI PROTAGONISMO PLURALE

di Raffaele Morese

Non è stata una vertenza facile, anzi alquanto anomala. Ha avuto, in partenza, un connotato tradizionale, quasi all’antica. Da una parte, una multinazionale di prestigio come la Electrolux che annuncia ridimensionamenti occupazionali e chiusure di stabilimenti, con toni perentori e apparentemente intrattabili. Dall’altra i sindacati, compattamente, che rispondono con la mobilitazione dai segni storici degli scioperi, dei blocchi, dei cortei, della solidarietà di tutto il mondo del lavoro, tanto che la festa del Primo Maggio si è svolta a Pordenone.

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UNA CONCERTAZIONE DI NUOVO CONIO

di Claudio De Vincenti

La vertenza Electrolux inizia con una doppia decisione da parte della multinazionale:  avviare una ristrutturazione con conseguente espulsione delle eccedenze e aprire una investigation sull’Italia. Come noto, a una scelta di questo tipo segue molto probabilmente un forte ridimensionamento se non la chiusura della produzione realizzata nel Paese sottoposto a investigation. Nello specifico, era evidente che lo stabilimento sotto tiro era quello di Porcia. Il confronto tra Governo e Azienda, almeno inizialmente, è stato molto difficile poiché l’Azienda si arroccava su questo apriori, mentre il Governo cercava di incalzare affinché si discutesse in merito all’investigation prima di fornire i risultati dell’investigation stessa.

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LE BASI RAGIONEVOLI DELLA SPERANZA

Giuliano Poletti

La scorsa settimana i lavoratori di Electrolux hanno approvato l'accordo siglato pochi giorni prima in sede governativa con l'80,3% di sì. I lavoratori in libere assemblee hanno, dunque, detto per l’80,3% di sì, approvando l'accordo Electrolux siglato il 15 maggio a Palazzo Chigi alla presenza del Presidente del Consiglio Matteo Renzi. I dipendenti interessati all'accordo sono complessivamente 4.775.

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IL FUTURO E’ PIU’ INNOVAZIONE E QUALITA’ DEL LAVORO

di Debora Serracchiani

Quello raggiunto in sede ministeriale sulla Electrolux è un accordo di straordinaria importanza, perché consente di mantenere la produzione in tutti e quattro gli stabilimenti che la multinazionale ha in Italia, salvaguardando l’occupazione e il salario dei lavoratori.
Un risultato tanto più importante se consideriamo il momento in cui la situazione di crisi si è manifestata in tutta la sua evidenza. Risale infatti solo a pochi mesi fa l'apertura della procedura di investigazione avviata dall'Electrolux sui suoi stabilimenti presenti in Italia, la cui conclusione possibile era l'abbandono definitivo degli interessi dell'azienda nel nostro Paese.

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UNA TREGUA PER PREPARARE IL FUTURO

di Tiziano Treu

L’accordo siglato il 14 maggio 2014 a conclusione della  vertenza Electrolux  ha ricevuto vasta eco ed è stato salutato  positivamente   dal governo e dalle  parti sociali.
Si è ritenuto che l’intesa  sia importante  non solo per i suoi  contenuti specifici  ma anche  in quanto può  rappresentare  un modo nuovo  di affrontare  le situazioni  di crisi aziendale che purtroppo continuano  a susseguirsi.
In effetti  la frequenza e la gravità  di tali situazioni  impongono  di innovare  le modalità  tradizionali  con cui esse vengono affrontate  per renderle  economicamente  più efficienti ed  insieme socialmente sostenibili. 

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CAMBIATE RELAZIONI INDUSTRIALI E PARTNERSHIP CON LE ISTITUZIONI

di Marco Mondini

L’accordo siglato il 15 maggio tra Electrolux, sindacati e Istituzioni nazionali e regionali può senz’altro essere definito come “accordo storico e innovativo” e non mi stupirebbe se divenisse un modello di riferimento per le vertenze industriali, anche se, per qualche aspetto, ha la caratteristica di “Accordo difensivo” e di rilancio in una prospettiva temporale di medio-lungo periodo.

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UNA VERTENZA SIMBOLO

di Anna Trovò

Considero l’accordo sottoscritto il 14 maggio un risultato positivo e molto importante raggiunto attraverso una  contrattazione consapevole, grazie alla responsabilitàesercitata da tutti i soggetti coinvolti, riconoscendo i problemi posti da ognuno, con la volontàdi trovare soluzioni condivise, senza perdere di vista l’obiettivo prioritario di dare un futuro a questo importante pezzo dell’industria manifatturiera del nostro Paese e a tutto ciòche sta intorno ad esso.

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UN ACCORDO VOLUTO DAI LAVORATORI

di Michela Spera

In Electrolux è stata raggiunta un'intesa condivisa da tutti e in primo luogo dai lavoratori che, tramite referendum a cui ha partecipato l'81% degli aventi diritto presenti in fabbrica, hanno validato l'ipotesi di accordo con l'80% di voti a favore; non è stato un percorso semplice, scontato o prevedibile ma il risultato di mesi di mobilitazione e di 150 ore di sciopero.

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PROGETTO ORIZZONTE

di Confindustria e CECED

Pubblichiamo la sintesi del PROGETTO ORIZZONTE che il Sistema Confindustria ha elaborato per il rilancio del settore “Apparecchi Domestici e Professionali”, che comprende anche il gruppo Electrolux. 

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DOCUMENTAZIONE ELECTROLUX

All'interno dell'articolo troverete in allegato l'Ipotesi di accordo e il verbale dell 'Accordo Electrolux

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