{"version":"1.0","provider_name":"Nuovi Lavori","provider_url":"https:\/\/nuovi-lavori.it","author_name":"admin","author_url":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/author\/admin\/","title":"LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 642 - Andrea Albanese,Lorenzo Cappellari,Marco Leonardi, The Effects of Youth Labor Market Reforms: Evidence from Italian Apprenticeships ,IZA Discussion Paper,n.10766, ay 2017,35 pp. - Nuovi Lavori","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"dhAPJTMOs5\"><a href=\"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/642\/\">LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 642 &#8211; Andrea Albanese,Lorenzo Cappellari,Marco Leonardi, The Effects of Youth Labor Market Reforms: Evidence from Italian Apprenticeships ,IZA Discussion Paper,n.10766, ay 2017,35 pp.<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/642\/embed\/#?secret=dhAPJTMOs5\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 642 &#8211; Andrea Albanese,Lorenzo Cappellari,Marco Leonardi, The Effects of Youth Labor Market Reforms: Evidence from Italian Apprenticeships ,IZA Discussion Paper,n.10766, ay 2017,35 pp.&#8221; &#8212; Nuovi Lavori\" data-secret=\"dhAPJTMOs5\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/nuovi-lavori.it\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Analisi degli effetti della riforma dell\u2019apprendistato del 2003 ispirata alla introduzione del sistema duale in Italia attraverso la formazione sul lavoro. I risultati mostrano che il nuovo contratto accresce le possibilit\u00e0 di essere assunto nella stessa azienda oltre ad avere effetti di lungo periodo sul salario in rapporto alla accresciuta accumulazione di capitale umano V. [&hellip;]"}