{"id":10423,"date":"2022-07-13T19:00:38","date_gmt":"2022-07-13T17:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/?p=10423"},"modified":"2022-07-13T19:01:58","modified_gmt":"2022-07-13T17:01:58","slug":"1609-2022-sabrina-daddario-et-al-non-e-da-dove-vieni-e-da-dove-vaiprovenienza-degli-assuntieterogeneita-di-impresa-e-salari-testo-in-inglese-banca-ditalia-working-papers-n-1376giugno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/1609-2022-sabrina-daddario-et-al-non-e-da-dove-vieni-e-da-dove-vaiprovenienza-degli-assuntieterogeneita-di-impresa-e-salari-testo-in-inglese-banca-ditalia-working-papers-n-1376giugno\/","title":{"rendered":"1609 &#8211; 2022 Sabrina D&#8217;Addario (et al.),Non \u00e8 da dove vieni \u00e8 da dove vai:provenienza degli assunti,eterogeneit\u00e0 di impresa e salari (testo in inglese) , Banca d&#8217;Italia, Working Papers, n.1376,giugno 2022,75 pp."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10423\" class=\"elementor elementor-10423\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cdbf88e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cdbf88e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4823cff\" data-id=\"4823cff\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ab96a1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8ab96a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Analisi della disuguaglianza di genere nel salario di ingresso in una nuova occupazione. . Il lavoro sviluppa un modello empirico che permette di stimare l&#8217;impatto sulla diseguaglianza di genere dello stato occupazionale dell&#8217;individuo prima dell&#8217;assunzione e delle caratteristiche dell&#8217;impresa di destinazione e del lavoratore. Gli autori stimano che il differenziale tra uomini e donne nel salario di ingresso in un&#8217;impresa sia pari al 35%. Il paper \u00e8 disponibile on-line: <a href=\"https:\/\/www.bancaditalia.it\/pubblicazioni\/temi-discussione\/2022\/2022-1374\/en_tema_1374.pdf\">https:\/\/www.bancaditalia.it\/pubblicazioni\/temi-discussione\/2022\/2022-1374\/en_tema_1374.pdf<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analisi della disuguaglianza di genere nel salario di ingresso in una nuova occupazione. . Il lavoro sviluppa un modello empirico che permette di stimare l&#8217;impatto sulla diseguaglianza di genere dello stato occupazionale dell&#8217;individuo prima dell&#8217;assunzione e delle caratteristiche dell&#8217;impresa di destinazione e del lavoratore. Gli autori stimano che il differenziale tra uomini e donne nel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[],"class_list":["post-10423","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lavoro-e-sindacato"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10423"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10427,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10423\/revisions\/10427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}