Il Ministero del Lavoro, per migliorare l\u2019attivit\u00e0 di natura previsionale, soprattutto in una fase di incertezza economica quale quella attuale, ha elaborato recentemente un nuovo modello che permette di effettuare una proiezione, sulla base della serie consolidata fornita dalle comunicazioni obbligatorie, della domanda di lavoratori stranieri prevista nei diversi settori produttivi.\u00a0Le proiezioni, al contrario delle previsioni, sono di breve periodo e rappresentano un utile strumento di valutazione soprattutto per coloro che sono chiamati ad assumere decisioni istituzionali quali, ad esempio, l’adozione dei decreti per la determinazione delle quote di nuovo ingresso di immigrati per motivi di lavoro.<\/p>\n
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Le politiche per l\u2019immigrazione vengono quindi promosse in un\u2019ottica di coerenza con le dinamiche interne del mercato del lavoro rispetto ai nuovi bisogni degli immigrati. Bisogni, spesso, non dissimili da quelli dei lavoratori italiani coinvolti nella risoluzione di problemi dettati dall\u2019attuale situazione, segnata dalla crisi.<\/p>\n
Il quadro generale di analisi \u00e8 desumibile dalla tabella 1, che mostra un\u2019incidenza percentuale delle assunzioni di cittadini stranieri sul totale pari al 19,6%, composto dall\u20198,2% della componente UE (840.227 unit\u00e0) e dall\u201911,4% della componente extra UE (1.159.663 unit\u00e0).<\/p>\n
Quest\u2019articolazione presenta, per\u00f2, delle sensibili difformit\u00e0 a livello territoriale: disaggregando i dati in base alla distribuzione geografica delle sedi in cui si svolge l\u2019attivit\u00e0 lavorativa, si coglie una maggiore concentrazione dei contratti della forza lavoro straniera, in particolare extracomunitaria, nelle regioni centro-settentrionali, mentre nelle regioni meridionali non solo il numero di assunzioni di cittadini stranieri, in proporzione, \u00e8 il pi\u00f9 basso (11,2% del totale, contro il 26,8% e il 20,3%, rispettivamente, delle aree settentrionale e centrale), ma la quota di attivazioni destinate alla componente UE della forza lavoro \u00e8 pi\u00f9 alta di quella rilevata per la componente extra UE (6,1% contro 5,1%).<\/p>\n
Tab. 1: Rapporti di lavoro attivati per ripartizione geografica (a) e zona di cittadinanza dei lavoratori interessati. Anno 2012<\/strong><\/p>\n Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Sistema informativo delle Comunicazioni Obbligatorie<\/p>\n Sulla base dell\u2019elaborazione del patrimonio informativo rappresentato dal sistema delle Comunicazioni Obbligatorie (CO), \u00e8 inoltre possibile osservare le principali caratteristiche del mercato del lavoro dipendente e parasubordinato da una diversa angolazione di analisi, diversa ma non opposta rispetto a quanto sia possibile fare attraverso i dati contenuti nell\u2019indagine campionaria delle Forze Lavoro (RCFL) Istat.<\/p>\n Si tratta, infatti, di fonti informative complementari che, se opportunamente integrate sotto il profilo analitico, pongono nella felice condizione di esplorare simultaneamente lo stock di quella platea che tecnicamente \u00e8 definita \u201cofferta di lavoro\u201d, nonch\u00e9 la dimensione dinamica della \u201cdomanda\u201d. Per tale ragione, dopo aver analizzato – attraverso i dati della Rilevazione Continua sulle Forze Lavoro di Istat – le macro-caratteristiche della condizione occupazionale dei lavoratori stranieri, in particolare extracomunitari, \u00e8 opportuno gettare uno sguardo sulla dinamica dei flussi di contrattualizzazione e cessazione dei rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato assumendo, pertanto, una prospettiva datoriale.<\/p>\n La localizzazione geografica costituisce un fattore determinante nel definire l\u2019articolazione dei flussi di assunzione dei lavoratoristranieri, ma, come \u00e8 naturale che sia, anche la dimensione settoriale ha un peso rilevante (tab 2). A tale proposito, l\u2019analisi della disaggregazione delle assunzioni, registrate nel corso del 2012 per settore di attivit\u00e0 economica, mette in evidenza come il comparto che presenta la quota pi\u00f9 alta di attivazioni che hanno riguardato lavoratori stranieri sia l\u2019Agricoltura (33% del totale), cui seguono, nell\u2019ordine, Costruzioni (26,8%), Industria in senso stretto (20,9%) e Servizi (16,3%).<\/p>\n Tab. 2: Rapporti di lavoro attivati per settore di attivit\u00e0 economica e zona di cittadinanza dei lavoratori interessati. Anno 2012<\/strong><\/p>\n Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Sistema informativo delle Comunicazioni Obbligatorie<\/p>\n Dal Rapporto del Ministero del lavoro emergono quindi alcune questioni chiave legate all’occupazione straniera. Innanzitutto bisogna rilevare che la crescita marginale dell\u2019occupazione registrata nel 2012 \u00e8 da ascrivere in oltre otto casi su dieci all\u2019aumento del numero di lavoratori stranieri nel comparto dei servizi alle famiglie (+73 mila), mentre in tutti gli altri settori gli incrementi sono molto modesti o negativi. La contrazione della domanda di lavoro ha quindi riguardato la componente pi\u00f9 tradizionale della forza lavoro straniera, quella occupata soprattutto nel Nord, nell\u2019industria, nelle costruzioni ed alcuni comparti dei servizi. La conferma viene dall\u2019 analisi dei rapporti di lavoro attivati e riservati a lavoratori di cittadinanza straniera.<\/p>\n La crescita della disoccupazione straniera \u00e8, quindi, dovuta alla fuoriuscita di lavoratori stranieri dai comparti produttivi tradizionali, a cui si aggiunge una componente di \u201cgiovani\u201d\u2013 spesso di seconda generazione – in fase di transizione dalla scuola alla vita adulta e professionale.<\/p>\n Oltre a ci\u00f2 va evidenziato il consolidamento del fenomeno della bassa qualificazione. La presenza dei lavoratori stranieri \u00e8 infatti minima nelle professioni qualificate e massima in quelle non qualificate, dove un occupato su tre \u00e8 straniero. Negli ultimi anni si \u00e8 dunque accentuato il processo di concentrazione, soprattutto delle donne immigrate, su poche professioni.<\/p>\n In estrema sintesi, i temi della permanenza nello status di disoccupazione, della progressiva ridefinizione della domanda di lavoro e dei livelli di qualificazione rappresentano e rappresenteranno nei prossimi anni le questioni chiave della valorizzazione della forza lavoro straniera, ormai in larga misura stabile nel nostro paese<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il Ministero del Lavoro, per migliorare l\u2019attivit\u00e0 di natura previsionale, soprattutto in una fase di incertezza economica quale quella attuale, ha elaborato recentemente un nuovo modello che permette di effettuare una proiezione, sulla base della serie consolidata fornita dalle comunicazioni obbligatorie, della domanda di lavoratori stranieri prevista nei diversi settori produttivi.\u00a0Le proiezioni, al contrario delle […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":129,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mercato-del-lavoro"],"yoast_head":"\n