{"id":162,"date":"2013-10-08T12:40:56","date_gmt":"2013-10-08T10:40:56","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/due-numeri-di-sociologia-del-lavoro-animati-da-giovani-studiosi\/"},"modified":"2013-10-08T12:40:56","modified_gmt":"2013-10-08T10:40:56","slug":"due-numeri-di-sociologia-del-lavoro-animati-da-giovani-studiosi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/due-numeri-di-sociologia-del-lavoro-animati-da-giovani-studiosi\/","title":{"rendered":"Due numeri di Sociologia del Lavoro animati da giovani studiosi"},"content":{"rendered":"

Gioved\u00ec 3 ottobre scorso, presso il Dipartimento di Scienze Sociali dell\u2019Universit\u00e0 di Napoli \u2013 Federico II sono stati presentati e discussi due numeri monografici che la storica Rivista Sociologia del Lavoro <\/em>ha voluto dedicare ai giovani studiosi.
Oltre a Michele La Rosa (Direttore della Rivista e curatore dei due Volumi), hanno discusso dell\u2019iniziativa Umberto Pallareti, co-curatore di uno dei Volumi e AD di Form.Art<\/em> (ente di formazione, emanazione di Confartigianato Emilia-Romagna che ha sostenuto anche finanziariamente la pubblicazione), \u00a0Enrica Amaturo (Direttrice del Dipartimento di Scienze Sociali), Mirella Giannini (Prof.ssa di Sociologia dei processi economici e del lavoro) ed Enrica Morlicchio (Prof.ssa di Sociologia dello sviluppo).
L\u2019esperienza della Rivista assume notevole spessore nella misura in cui si invitano giovani studiosi, in gran parte ancora in fase di crescita professionale e di sicuro instabili \u2013 per non dire \u201cprecari\u201d \u2013 nelle\u00a0 loro posizioni lavorative, a proporre riflessioni scientificamente informate sulla struttura del mercato del lavoro e sulle sue evoluzioni, sul ruolo della rappresentanza e dei gruppi professionali, sul vissuto soggettivo del lavoro (e del non <\/em>lavoro) in termini di collettivo, di sicurezza e di ruoli familiari. Giovani studiosi, pertanto, come osservatori privilegiati <\/em>e compartecipi<\/em> del loro oggetto di studio, con i limiti e le potenzialit\u00e0 che un tale punto di vista pu\u00f2 comportare.<\/p>\n

Ad esempio, tra le riflessioni sollevate dai relatori e da alcuni degli Autori presenti in sala, Michele La Rosa ha fatto notare come nei saggi inclusi, pur in presenza di contesti di disagio e scenari anche preoccupanti, non si evidenzi una estrema drammatizzazione<\/em> delle condizioni e delle potenzialit\u00e0 del lavoro presente e futuro. Una considerazione che invita decisori e operatori ad accogliere le analisi lucide di chi, dal suo osservatorio privilegiato, pu\u00f2 ragionevolmente dire molto in termini di analisi e di proposta.<\/p>\n

Il valore simbolico dell\u2019iniziativa di Sociologia del Lavoro<\/em> va accolto anche in tal senso.<\/p>\n

In questo quadro, di seguito si espongono alcuni dei temi presenti nei due Volumi (pubblicati nel 2011 e nel 2013) che contengono nel complesso 30 saggi di altrettanti ricercatori under 35, selezionati con apposito Bando Pubblico. Visto lo spazio concesso, si propone, ovviamente, solo un cenno dei principali contenuti delle due pubblicazioni, rimandando alla lettura della Rivista per ogni approfondimento.<\/p>\n

Il primo Volume, intitolato La ricerca sociologica e i temi del lavoro<\/em><\/a>. Giovani ricercatori italiani a confronto<\/em> si articola in tre sezioni: nella prima sono inclusi i saggi di carattere generale, che indagano il rapporto fra cambiamento e significati del lavoro, il vissuto soggettivo dei lavoratori, giovani e meno giovani, che sperimentano rapporti di lavoro differenti e per certi versi ancora problematici, le nuove responsabilit\u00e0 sociali con le quali l’impresa si deve confrontare come \u201cinsieme di pratiche\u201d. La seconda sezione raccoglie invece gli scritti afferenti ad alcuni temi oggi molto diffusi: dal lavoro delle donne (esiste un lavoro per donne?) a quello dei giovani, dal lavoro degli immigrati, alla condizione pressoch\u00e9 generalizzata di precariato, che colpisce tutti i lavoratori seppur in diverse forme e modalit\u00e0. La terza sezione, infine, contiene saggi su temi pi\u00f9 specifici: dai nuovi profili professionali all\u2019analisi processuale dell\u2019implementazione delle politiche del lavoro comunitarie in contesti territoriali, fino alle ultime strategie che si impongono alle organizzazioni sindacali.<\/p>\n

Il secondo Volume, intitolato Lavoro e ricerca sociologica<\/em><\/a>. Un confronto tra giovani ricercatori italiani<\/em> si articola in cinque sezioni: Mercato del lavoro, Genere e mercato del lavoro, Organizzazione e professioni, Welfare e lavoro, Relazioni industriali e sindacato. Le prime due sezioni toccano temi quali precarizzazione, autonomia ma anche significato e rappresentazione del lavoro con specifici approfondimenti sulle differenze di genere nella partecipazione al mercato del lavoro. Organizzazioni professionali, strumenti di sostegno al reddito e relazioni industriali sono le tematiche affrontate nelle successive sezioni. Su quest\u2019ultimo aspetto, che implica il ruolo delle OO.SS., desideriamo concludere questa scheda.<\/p>\n

Il saggio di Enrico Sacco su Il sindacalismo italiano tra gli anni Cinquanta e Settanta <\/em>rappresenta infatti una interessante riflessione della crisi del sindacalismo italiano attuale <\/em>ma svolta a partire dalla ricostruzione della sua storia contemporanea. In effetti, come l\u2019Autore sottolinea in apertura, l\u2019accostamento del sindacato <\/em>alla sua inevitabile crisi <\/em>sembra essere divenuto un fenomeno autoevidente<\/em> e quasi sempre letto sulla base di analisi dell\u2019attuale. La rappresentanza dei lavoratori \u00e8 chiamata ad affrontare fenomeni apparentemente ineluttabili (crescita della competizione internazionale, de-pubblicizzazione dell\u2019economia, individualizzazione della contrattazione ecc.) che ne cagionerebbero uno straordinario indebolimento o \u2013 in ogni caso \u2013 una necessaria\u00a0 \u201crivoluzione\u201d delle sue forme.<\/p>\n

Ebbene, l\u2019analisi del trentennio, che ha visto l\u2019affermazione delle tre confederazioni, permette all\u2019Autore di delineare un percorso di istituzionalizzazione al cui interno hanno teso a fossilizzarsi alcune delle cause della crisi attuale. Tra i nodi problematici strutturatisi storicamente nell\u2019azione sindacale italiana, uno su tutti: il rapporto delle tre confederazioni con il sistema partitocratico. Un tema assai delicato, connesso alla preoccupante dipendenza delle OO.SS. dai voleri dei partiti di riferimento che, nonostante i profondi mutamenti del sistema politico italiano, sembra tutt\u2019altro che appassita: le trasformazioni (o la frammentazione?) del sistema dei partiti attuale, in presenza di un cordone ombelicale tra rappresentanza politica e sindacale, pu\u00f2 generare, infatti, incertezza e confusione in merito alle strategie di difesa del lavoro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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