{"id":1712,"date":"2016-05-17T09:30:59","date_gmt":"2016-05-17T07:30:59","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/esperienza-nuova-gradimento-alto\/"},"modified":"2022-07-04T18:38:29","modified_gmt":"2022-07-04T16:38:29","slug":"esperienza-nuova-gradimento-alto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/esperienza-nuova-gradimento-alto\/","title":{"rendered":"Esperienza nuova, gradimento alto"},"content":{"rendered":"

Il 18 febbraio 2016, a Milano, si \u00e8 tenuta una nuova edizione della\u00a0Giornata del Lavoro Agile<\/a>\u00a0e per il terzo anno consecutivo i dati hanno confermato un interesse crescente da parte di aziende ed enti per questa modalit\u00e0 innovativa di organizzazione del lavoro. Con la partecipazione di\u00a0165 tra enti (16) ed aziende (149)<\/strong>, quest’anno l’esperienza ha visto un incremento di adesioni dell’11% rispetto al 2015 e del 70% per quanto riguarda le sedi di lavoro coinvolte<\/strong>. Questo ci conferma l’apprezzamento per questa esperienza che ha interessato\u00a0quasi 10.000 lavoratori.<\/strong><\/p>\n

Quest’anno un’ulteriore novit\u00e0 era rappresentata dalla possibilit\u00e0 di lavorare non solo da casa o da uno spazio pubblico o privato a scelta del lavoratore, ma anche nei coworking accreditati presso l’albo del Comune di Milano che hanno aderito<\/strong> mettendo a disposizione degli aderenti 36 spazi in citt\u00e0<\/strong> e le cui postazioni erano accessibili e prenotabili gratuitamente tramite webapp<\/strong>. Questa soluzione \u00e8 stata particolarmente apprezzata dalle donne laureate, alla prima esperienza di lavoro agile e under 40. Se pensiamo che oltre il 60% delle persone rispondenti al questionario avrebbero utilizzato mezzi a motore per recarsi al lavoro se non avessero partecipato alla Giornata del lavoro agile, risultano molto importanti anche i dati riguardanti il tempo risparmiato dai lavoratori e la riduzione di inquinamento correlata agli spostamenti<\/strong>, dati confermati da AMAT (Agenzia Mobilit\u00e0 Ambiente e Territorio s.r.l.).<\/p>\n

I dati evidenziati dal questionario che \u00e8 stato somministrato ai lavoratori \u201cagili\u201d sottolineano infatti che ogni lavoratore ha risparmiato mediamente 104 minuti,\u00a0circa 1 ore e 45 minuti, <\/strong>dato che conferma quanto rilevato nelle edizioni precedenti, sebbene leggermente inferiore rispetto all’edizione 2015 (112 minuti), e che appare consistente in relazione al fatto che stiamo parlano di una sola giornata di lavoro.<\/p>\n

In relazione ai soli spostamenti evitati con mezzo di trasporto a motore privato come conducente sono stati risparmiati in media 40 km,<\/strong> rispetto ai percorsi insieme di andata e ritorno.<\/p>\n

Per il 44% dei rispondenti al questionario il lavoro agile \u00e8 un\u2019esperienza nuova e il gradimento dell\u2019iniziativa \u00e8 alto, pari ad un punteggio di 4,8 su un massimo di 5<\/strong>.<\/p>\n

Gli esiti definitivi del questionario, articolati e arricchiti rispetto ai dati relativi alla diminuzione delle sostanze inquinanti, e un bilancio dell’esperienza triennale sono stati presentati a Milano a Palazzo Marino il\u00a028 aprile 2016<\/strong>.<\/p>\n

Siamo davvero orgogliosi di poter affermare che \u00e8 infine anche grazie a Milano, e all’interesse che l’esperienza voluta dall’Amministrazione milanese ha saputo suscitare presso centinaia di aziende e presso moltissimi altri comuni italiani, che si \u00e8 arrivati a un\u00a0disegno di legge in Parlamento<\/strong>\u00a0volto a normare lo \u201csmart working\u201d o \u201clavoro agile\u201d, come ha recentemente preferito la Crusca. Il disegno di legge \u00e8 un passo davvero significativo che emerge a fronte della sperimentazione fortemente innovativa. L’esperienza milanese ha mostrato infatti che non solo non esiste contrasto nel coniugare attenzione per l’ambiente e lotta alle emissioni alla produttivit\u00e0 del lavoro, ma che attraverso questa pratica lavoratori e cittadini possono risparmiare tempo per se stessi, diventando lavoratori pi\u00f9 efficienti e produttivi e cittadini pi\u00f9 sereni.<\/strong> In poche parole: che l’innovazione sociale che esprime questa esperienza \u00e8 reale e vincente perch\u00e9 intrinsecamente collegata e connessa ai molti livelli di benessere a cui pu\u00f2 e deve tendere una citt\u00e0.<\/p>\n

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\"Icona\"<\/div>\n
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Lavoro Agile - l'esperienza dei coworking milanesi<\/a><\/h3>\n
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\n Download<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div><\/p>\n

\u00a0(*) Assessore alle politiche del lavoro, sviluppo economico, universit\u00e0 e ricerca al Comune di Milano<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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