{"id":18979,"date":"2023-05-31T16:33:30","date_gmt":"2023-05-31T14:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/?p=18979"},"modified":"2023-05-31T16:42:47","modified_gmt":"2023-05-31T14:42:47","slug":"1656-2023-ida-regaliala-regolazione-del-lavoro-nelle-piccole-impresesinappsin-12023-pp-18-31","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/1656-2023-ida-regaliala-regolazione-del-lavoro-nelle-piccole-impresesinappsin-12023-pp-18-31\/","title":{"rendered":"1656 &#8211; 2023 Ida Regalia,La regolazione del lavoro nelle piccole imprese,\u201dSinappsi\u201d,n.1,2023, pp.18-31"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La regolazione del lavoro e delle relazioni industriali nelle piccole imprese \u00e8 stata finora poco approfondita nella comunit\u00e0 scientifica, nonostante l\u2019assoluta rilevanza quantitativa, economica e sociale di questa realt\u00e0 economico-produttiva. La propensione a ricorrere a&nbsp; pratiche informali di regolazione del lavoro e di logiche di relazioni di tipo fluido rappresenta un elemento comune a questo tipo di imprese. Risultati di uno studio condotto tra il 2008 e la fine del Covid 19.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;articolo \u00e8 disponibile on-line:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/pubblicazioni.inapp.org\/jspui\/bitstream\/20.500.12916\/3933\/1\/Regalia_Regolazione-lavoro-piccole-imprese_Sinappsi_1-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/pubblicazioni.inapp.org\/jspui\/bitstream\/20.500.12916\/3933\/1\/Regalia_Regolazione-lavoro-piccole-imprese_Sinappsi_1-2023.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La regolazione del lavoro e delle relazioni industriali nelle piccole imprese \u00e8 stata finora poco approfondita nella comunit\u00e0 scientifica, nonostante l\u2019assoluta rilevanza quantitativa, economica e sociale di questa realt\u00e0 economico-produttiva. La propensione a ricorrere a&nbsp; pratiche informali di regolazione del lavoro e di logiche di relazioni di tipo fluido rappresenta un elemento comune a questo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[],"class_list":["post-18979","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lavoro-e-sindacato"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18979","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18979"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18979\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18993,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18979\/revisions\/18993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}