{"id":1904,"date":"2016-10-24T15:31:29","date_gmt":"2016-10-24T13:31:29","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/ocse-182\/"},"modified":"2016-10-24T15:31:29","modified_gmt":"2016-10-24T13:31:29","slug":"ocse-182","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/ocse-182\/","title":{"rendered":"Politiche per conciliare lavoro e famiglia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">In Italia c\u2019\u00e9 bisogno di pi\u00fa politiche per conciliare lavoro e famiglia. L\u2019Italia \u00e9 ben al di sotto della media OCSE rispetto a tre indicatori fondamentali sulla famiglia: occupazione femminile, tasso di fertilit\u00e1 e tasso di povert\u00e1 infantile. Il dilemma italiano sta nel fatto che \u00e9 molto difficile conciliare lavoro e figli ma, allo stesso tempo, un elevato il tasso di occupazione dei genitori \u00e9 cruciale per ridurre il rischio di povert\u00e1 infantile. Per poter migliorare le condizioni di vita lavorativa e familiare \u00e9 necessario rafforzare le politiche per l\u2019infanzia e per il lavoro che contribuiscono a rimuovere gli ostacoli all\u2019occupazione femminile.\u00a0 In confronto a molti paesi OCSE, in Italia le donne hanno pi\u00fa difficolt\u00e1 a conciliare lavoro e famiglia. Spesso esse si trovano a dover compiere una scelta tra avere un lavoro ed avere dei figli; il risultato \u00e8 che sia il tasso di natalit\u00e1 sia il tasso di occupazione femminile sono bassi: quest\u2019ultimo \u00e9 pari al 48% (la media OCSE \u00e9 pari al 59%).\u00a0 Dopo un drastico calo durante gli anni \u201970, intorno alla met\u00e1 degli anni \u201980 i tassi di fecondit\u00e1 si sono assestati intorno a 1,4 figli per donna. Anche per avere una condizione lavorativa pi\u00f9 stabile, i giovani spesso postpongono l\u2019et\u00e1 in cui hanno il primo figlio e cos\u00ec la probabilit\u00e1 di non avere figli aumenta. In Italia, in effetti, ci sono molte donne senza figli: il 24% circa delle donne nate nel 1965 non ha avuto figli; in Francia, per esempio, solo il 10% delle donne nate nello stesso anno non ha figli.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Italia \u00e9 caratterizzata da bassi tassi di fertilit\u00e1\u00a0 e di impiego femminile (2009)\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Italia investe meno in politiche per la famiglia che la maggior parte dei paesi OCSE con alti tassi di fertilit\u00e1.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il tasso di povert\u00e1 infantile in Italia \u00e9 pari al 15% ma il rischio di povert\u00e1 \u00e9 estremamente alto per i bambini che vivono in famiglie in cui entrambi i genitori sono disoccupati. Circa l\u201988% dei bambini che vivono con un solo genitore disoccupato sono poveri (la media OCSE \u00e9 62%). Analogamente, il 79% dei bambini che vivono con due genitori disoccupati sono poveri; la percentuale scende al 22% quando solo uno dei due genitori ha un lavoro (le medie OCSE sono, rispettivamente, 50% e 17%).\u00a0 L\u2019Italia spende circa 1,4% del PIL per le famiglie con bambini, mentre nell\u2019OCSE in media si spende il 2.2%. I genitori che hanno un lavoro hanno diritto ad 11 mesi di congedo parentale retribuito di cui 5 mesi di maternit\u00e1 generalmente retribuiti al 100% dello stipendio, ma la retribuzione \u00e9 bassa per il resto del congedo. Circa il 29% dei bambini al di sotto dei 3 anni usufruiscono dei Servizi all\u2019Infanzia, una cifra di molto inferiore alla percentuale dei bambini iscritti alla Scuola dell\u2019Infanzia (il 98% dei bambini tra i 3 e i 5 anni). Solo il 6% dei bambini tra i 6 e gli 11 anni \u00e8 iscritto a servizi di pre e dopo scuola, in parte a causa di finanziamenti ridotti.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Doing Better for Families Italia<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La flessibilit\u00e1 degli orari di lavoro svolge ancora un ruolo limitato nell\u2019aiutare i genitori a conciliare lavoro e famiglia: meno del 50% delle imprese con 10 o pi\u00fa dipendenti offre flessibilit\u00e1 ai propri dipendenti, e il 60% dei lavoratori dipendenti non \u00e8 libero di variare il proprio orario di lavoro. Avendo scarso accesso a servizi di pre e dopo scuola, per i genitori \u00e9 complicato avere un lavoro a tempo pieno. L\u2019alternativa \u00e9 spesso un lavoro part-time, opzione scelta dal 31% delle donne in Italia ma solo dal 7% degli uomini. In Italia le donne dedicano al lavoro non retribuito molto pi\u00fa tempo degli uomini (in media, pi\u00fa di 5 ore al giorno le donne e meno di 2 ore al giorno gli uomini): la pi\u00f9 ampia disparit\u00e0 di genere nei Paesi OCSE dopo Messico, Turchia e Portogallo.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Online in English at:\u00a0 www.oecd.org\/social\/family\/doingbetter\u00a0 Online in French at:\u00a0 www.oecd.org\/social\/famille\/bienetre OECD Country Snapshots at www.oecd.org\/social\/family\/database\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">More support to combine work and childrearing is needed in Italy Italy falls behind OECD averages on three key family indicators: female employment, fertility rates and child income poverty.The Italian dilemma is that paid work is at odds with having children whilst parental employment is key to reducing poverty. Child care policies and workplace practices that reduce barriers to employment for mothers need to be strengthened to get better work and family outcomes. Compared with many other OECD countries, women in Italy find it difficult to combine motherhood with paid employment. In fact, women often have to choose between work and having children; the result is few children and low female employment rates: 48% compared with an OECD average of 59%.\u00a0 Fertility rates have fallen sharply during the 1970s, and have stabilised around 1.4 children per women since the mid-1980s. Because they would first like to gain a strong foothold in the labour market, younger generations postpone childbirths\u00a0 and postponement increases the likelihood of not having children at all.\u00a0 In Italy there are many women without children: about 24% of women born in 1965 has remained childless, while this is only 10% for French women of same age cohort.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Italy combines low fertility and low\u00a0 female employment rates (2009)\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Italy spends less on families than most OECD countries with high fertility\u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Child poverty is 15% in Italy, but poverty risks are very high when children live in families where parents are not in paid work. Poverty affects about 88% of children in jobless sole parent families (the OECD average is 62%). Similarly, 79% of children in two-parent families live in poor households when neither parent is working, as do 22% of children when only one parent is working (the OECD averages are 50% and 17% respectively ). Italy spends around 1.4% of GDP for families with children, which is below the 2.2% invested in families on average across the OECD. Working parents can take up to 11 months of parental leave, including 5 months of maternity leave usually at full pay, but payment rates for the rest of the parental leave period are low. About 29% of all children under age 3 participate in formal childcare, but that is much lower than the number of children who attend Scuola dell&#8217;Infanza (98% of the children aged 3 to 5). Limited public support for out-of-school hours care means that only 6% of children age 6 to 11 use such services. Working time flexibility plays a limited role in helping parents to reconcile their work and care commitments: less than 50% of companies with 10 or more employees provide flexi-time options to their employees, and 60% of employees have no control over their working times. When faced with limited access to out-of-school care services, holding a full-time job is difficult for parents. The alternative is to work part-time, as 31% of working women but only 7% of men do. Women In Italy women also spend much more time on unpaid work (over 5 hours a day, on average) than men (less than 2 hours a day):the fourth largest gender gap in the OECD, after Mexico, Turkey and Portugal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Italia c\u2019\u00e9 bisogno di pi\u00fa politiche per conciliare lavoro e famiglia. 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