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Il rapporto sui salari dell\u2019ILO ha riacceso i riflettori sulla bassa dinamica retributiva dell\u2019Italia.
Pur dedicando spazio al caso italiano, esso non aiuta per\u00f2 a inquadrare origini ed evoluzione del fenomeno.
Vale la pena quindi ricordare che l\u2019abbassamento dei salari reali per dipendente (potere d\u2019acquisto) prende avvio in una fase precisa, nel 2010.
Prima di allora la dinamica italiana \u00e8 simile a quelle tedesca e spagnola.
Dopo il 2010, sia Italia che Spagna comprimono i salari reali.<\/p>\n\n\n\n
Il motivo \u00e8 la crisi dell\u2019euro (o dei debiti sovrani) che impone il recupero competitivo nei paesi che hanno subito l\u2019improvviso inaridimento dei finanziamenti esteri.
L\u2019atipicit\u00e0 italiana emerge, per\u00f2, negli ultimi anni: la compressione del potere d\u2019acquisto si interrompe infatti in Spagna nel 2018-19, quando i salari reali iberici riprendono a crescere; da in Italia invece la moderazione prosegue pur essendosi concluso il riallineamento competitivo.
\u00c8 per queste dinamiche post-2010 che il potere d\u2019acquisto dei lavoratori italiani \u00e8 nel 2024 sceso del 5% sotto il livello del 1995, mentre quello spagnolo \u00e8 sopra del 4% e quello tedesco del 13%.
In tutto ci\u00f2, la competizione dei Paesi emergenti, come fattore di depressione salariale, non ha ruolo: \u00e8 una storia esclusivamente intra-euro.<\/p>\n\n\n\n
Un\u2019ulteriore rilevante qualificazione delle evoluzioni italiane degli ultimi anni riguarda l\u2019aspetto settoriale.
La compressione del potere d\u2019acquisto dopo il 2010 \u00e8 nel terziario.
Sono i salari nei servizi a cadere in termini reali e a tirare gi\u00f9 la dinamica italiana.
Nella manifattura il potere d\u2019acquisto invece cresce.
I salari reali nei servizi sono nel 2024 del 10% sotto il livello del 1995, quelli nella manifattura sono sopra del 10%.<\/p>\n\n\n\n
Ma l\u2019aumento del potere d\u2019acquisto dei lavoratori dell\u2019industria non ha impedito il recupero competitivo della manifattura, grazie a un andamento della produttivit\u00e0 del lavoro, dal 2010, pi\u00f9 forte di quello delle retribuzioni reali (deflazionate, in tal caso, con l\u2019indice di prezzo del settore).
A riflesso di questi andamenti, la quota del salario nella manifattura \u00e8 scesa in Italia nell\u2019ultimo decennio pi\u00f9 che in Germania, a indicare il recupero di competitivit\u00e0 di costo nei confronti della manifattura tedesca.
In definitiva, gli opposti andamenti del potere d\u2019acquisto nell\u2019industria e nel terziario mostrano che la chiave dell\u2019aumento delle retribuzioni reali italiane \u00e8 certamente nel miglioramento della produttivit\u00e0 dei servizi: i ritardi sono l\u00ec.<\/p>\n\n\n\n
Tuttavia, emerge pure una tendenza italiana a perseverare nel contenimento salariale al di l\u00e0 di quanto richiesto dai passati motivi di recupero competitivo.
Tale tendenza \u00e8 stata probabilmente favorita anche dalle politiche degli ultimi anni, volte a sostenere le retribuzioni nette dei lavoratori attraverso la decontribuzione del costo del lavoro.<\/p>\n\n\n\n
*da Riparte l\u2019Italia, 28\/04\/2025<\/p>\n\n\n\n
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