Mi ha sollecitato a riprendere il tema della Cisl, la nomina dell\u2019ex segretario generale Luigi Sbarra a sottosegretario alla Presidenza del Consiglio per seguire i problemi di sviluppo del Sud del Paese. <\/p>\n\n\n\n
Non coglie il significato di tale nomina il messaggio diffuso dall\u2019attuale dirigenza della Cisl, secondo il quale si tratterebbe di un normale passaggio dal sindacato alla politica, cos\u00ec come avvenuto in tante occasioni precedenti. In realt\u00e0 si tratta di un fatto del tutto nuovo che prevede la cooptazione dell\u2019ex segretario generale nel ristretto gruppo dei collaboratori di fiducia della premier Meloni, senza alcuna mediazione intermedia. <\/p>\n\n\n\n
Nei precedenti passaggi di dirigenti della Cisl dal sindacato alla politica ci\u00f2 \u00e8 avvenuto quasi sempre attraverso una elezione in Parlamento e con incarichi connessi all\u2019esperienza sindacale, in ogni caso mai a destra. Risulta perci\u00f2 giusto interrogarci sul perch\u00e9 un\u2019organizzazione come la Cisl, con una precisa autonomia rispetto alla politica, conquistata sul campo, abbia realizzato una svolta cos\u00ec profonda senza che siano apparsi cambiamenti particolari. <\/p>\n\n\n\n
Se indaghiamo nella storia di tre quarti di secolo di questa organizzazione possiamo, a mio parere, individuare alcuni fatti che, al di l\u00e0 delle apparenze, possono spiegare, almeno in parte, tale trasformazione. Nel luglio 1985, Franco Marini, appena succeduto a Pierre Carniti come segretario generale, nomin\u00f2 per la prima volta due segretari generali aggiunti nelle persone di Eraldo Crea e Mario Colombo. Successivamente, nel 1991 dopo Marini, nessuno dei due divenne segretario generale ma venne scelto un nuovo segretario, Sergio D\u2019Antoni, proveniente dalla Cisl siciliana che port\u00f2 un\u2019aria diversa nel sindacato rispetto all\u2019esperienza precedente, soprattutto in relazione al rapporto con la politica. <\/p>\n\n\n\n
Nella sua gestione non si verificarono svolte particolari, anzi fu protagonista di alcune positive esperienze di concertazione tra governo e parti sociali, ma una strada diversa era stata imboccata. Dopo aver terminato il mandato nella Cisl, D\u2019Antoni diede vita con Ortensio Zecchino e il sostegno di Giulio Andreotti, a un nuovo partito: \u201cDemocrazia Europea\u201d che rimase in vita un anno e poi conflu\u00ec nell\u2019Udc. <\/p>\n\n\n\n
Nel periodo successivo altri segretari generali subentrarono alla guida della Cisl senza cambiamenti clamorosi. Pes\u00f2 sulla Cisl e sul sindacato l\u2019affievolirsi della spinta all\u2019unit\u00e0 sindacale, la crisi economica del 2008, gli effetti del Covid. Ogni confederazione ricerc\u00f2 un proprio ruolo con un oggettivo spostamento dell\u2019azione sindacale dalla innovazione contrattuale e concertazione sociale all\u2019attivit\u00e0 dei servizi che consentirono un ulteriore sviluppo organizzativo nella stabilit\u00e0 dei bilanci. <\/p>\n\n\n\n
Progressivamente riprese un rapporto con la politica in crisi che rimise in discussione l\u2019autonomia sindacale. Subentr\u00f2 un pluralismo sindacale con una tendenza a ripercorrere le strade del passato e l\u2019attenzione prevalente rivolta alle scelte dei governi, rispetto ai quali risultava pi\u00f9 facile individuare obiettivi da rivendicare. Una riduzione complessiva del ruolo dei sindacati confederali che ha favorito il proliferare di piccoli sindacati autonomi e radicali, e abbassato la qualit\u00e0 delle relazioni industriali. <\/p>\n\n\n\n
Una situazione che si \u00e8 riproposta con il governo Meloni, con risultati deludenti, anche per i limiti del sindacato. Con riferimento agli ultimi avvenimenti pensiamo alla grave sconfitta di segno regressivo della Cgil nei recenti referendum sul lavoro, e alla stessa legge sulla partecipazione dei lavoratori nell\u2019impresa concordata dalla Cisl con il governo. Questa legge, uscita dal passaggio parlamentare ridimensionata nelle sue ambizioni politiche, in relazione alle sue prime applicazioni sembra ridursi a qualche azione dell\u2019impresa distribuita ai lavoratori, che non cambia nulla della sostanza della loro condizione. <\/p>\n\n\n\n
L\u2019altro motivo che spiega l\u2018evoluzione della Cisl e del sindacato \u00e8 stato il prevalere dell\u2019attivit\u00e0 sindacale di sempre con insufficiente attenzione e impegno di fronte alla radicale trasformazione deal lavoro in atto. L\u2019aver guardato e agito da un\u2019altra parte rispetto al cambiamento in corso, rimane il maggior problema del sindacato di oggi che spiega la sua scarsa incidenza sul lavoro che si trasforma. <\/p>\n\n\n\n
Dietro la spinta dell\u2019innovazione digitale e della Intelligenza artificiale, unite alla finanza internazionale, si sta realizzando una rivoluzione che molti ritengono la maggiore nella storia dell\u2019umanit\u00e0 nei diversi aspetti della vita umana ed in particolare nel lavoro. In sede storica si afferma che tale trasformazione \u00e8 destinata a superare la rivoluzione industriale, durata oltre tre secoli, e la stessa classe operaia come soggetto protagonista della lotta anticapitalista. <\/p>\n\n\n\n
Ai lavori in gran parte uguali della grande fabbrica sono destinati a succedere lavori diversi per competenza, durata, retribuzione. Molti posti di lavoro sono destinati a scomparire (come con i taxi senza guidatore in molte citt\u00e0 americane) e altri nasceranno cambiando in profondit\u00e0 il panorama e i caratteri del mondo del lavoro. Per il sindacalismo confederale sar\u00e0 una sfida cruciale destinata a ridefinire, nel vivo dell\u2019attivit\u00e0, una nuova declinazione dei valori costitutivi di uguaglianza e solidariet\u00e0 e la sua stessa identit\u00e0 futura. <\/p>\n\n\n\n
La Cisl, in particolare, se vorr\u00e0 essere fedele alla sua storia e ai suoi valori, sar\u00e0 stimolata a un nuovo protagonismo sindacale teso a governare e umanizzare questa vera e propria rivoluzione inedita per velocit\u00e0 e diffusione in tutti gli aspetti della vita umana. Le condizioni per far fronte a questa sfida rimangono, a mio avviso, due. Una nuova classe dirigente sindacale che assume tale sfida come motivo essenziale del futuro del sindacato e del proprio ruolo e la ripresa del cammino dell\u2019unit\u00e0 sindacale, interrotto nel secolo scorso, per interferenza della politica. Un compito enorme ma che sta tutto dentro le finalit\u00e0 per cui la Cisl \u00e8 nata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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