Produttivit\u00e0 quadruplicata, salari in crescita e nuovi ruoli in espansione: l\u2019intelligenza artificiale non ruba lavoro, lo valorizza. \u00c8 quanto emerge dal PwC Global AI Jobs Barometer 2025.<\/p>\n\n\n\n
Lo studio, basato su quasi un miliardo di annunci pubblicitari da sei continenti, rivela che nei settori pi\u00f9 esposti all\u2019intelligenza artificiale, la produttivit\u00e0 \u00e8 quasi quadruplicata in soli due anni, passando dal +7% del periodo 2018\u20132022 al +27% nel 2024. Non solo: in queste stesse aree, il fatturato per dipendente cresce tre volte pi\u00f9 rapidamente rispetto ai comparti meno digitalizzati.<\/p>\n\n\n\n
Come sta impattando sul mondo del lavoro<\/strong><\/p>\n\n\n\n La ricerca evidenzia un aumento dell\u2019occupazione nelle posizioni legate all\u2019AI. Tra il 2019 e il 2024, i posti di lavoro impattati dall\u2019AI sono aumentati del 38%, valore significativo sebbene inferiore al tasso di crescita occupazionale registrato nelle professioni non esposte a questa tecnologia (+65%).<\/p>\n\n\n\n All\u2019interno delle professioni maggiormente impattate, i ruoli si suddividono in due categorie: quelli automatizzati, in cui alcune attivit\u00e0 vengono eseguite direttamente dall\u2019intelligenza artificiale, e quelli potenziati, in cui l\u2019AI supporta il lavoratore, migliorandone l\u2019efficacia e la produttivit\u00e0. In entrambi i casi, tra il 2019 e il 2024, l\u2019occupazione \u00e8 aumentata in tutti i settori analizzati, con una dinamica particolarmente forte nei ruoli potenziati, che hanno registrato la crescita pi\u00f9 rapida.<\/p>\n\n\n\n I salari<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nei settori pi\u00f9 esposti all\u2019intelligenza artificiale, i salari stanno crescendo a un ritmo doppio rispetto a quelli meno esposti. Gli aumenti riguardano sia i ruoli che possono essere automatizzati, sia quelli in cui l\u2019AI affianca il lavoro umano. Inoltre, in tutti i settori analizzati dalla ricerca, i lavori che richiedono competenze in ambito AI offrono retribuzioni pi\u00f9 alte rispetto a ruoli analoghi che non le richiedono. Nel 2024 il cosiddetto \u2018premio di produzione\u2019 medio \u00e8 salito al 56% per le posizioni con competenze AI, rispetto al 25% rilevato nel 2023.<\/p>\n\n\n\n Nonostante il calo generalizzato degli annunci di lavoro (-11,3%) a livello mondiale, gli annunci per le posizioni con competenze AI continuano a crescere pi\u00f9 velocemente della media, con un aumento del 7,5% rispetto al 2023.<\/p>\n\n\n\n Adattarsi al cambiamento<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le professioni legate all\u2019AI stanno evolvendo rapidamente: le competenze richieste cambiano il 66% pi\u00f9 velocemente rispetto agli altri ambiti lavorativi. Questo ritmo impone a lavoratori e aziende un continuo aggiornamento. Calano anche i requisiti formali: tra il 2019 e il 2024 la richiesta di lauree \u00e8 diminuita sia nei ruoli potenziati dall\u2019AI (-7%) sia in quelli automatizzati (-9%). Inoltre, nei ruoli esposti all\u2019AI le donne sono pi\u00f9 rappresentate, rendendo prioritari programmi di upskilling mirati per garantire pari opportunit\u00e0 e adattamento al cambiamento.<\/p>\n\n\n\n Alessandro Caridi, Digital Innovation Leader di PwC Italia, ha commentato: \u201cSpesso si pensa che l\u2019Intelligenza Artificiale possa diminuire drasticamente i posti di lavoro, ma i risultati della nuova edizione dell\u2019AI Job Barometer mostrano che l\u2019occupazione sta crescendo in quasi tutte le categorie esposte all\u2019AI, incluse quelle ritenute altamente automatizzabili. L\u2019AI quando utilizzata in modo consapevole e critico permette ai lavoratori di moltiplicare il proprio contributo e concentrarsi su compiti pi\u00f9 complessi e di maggiore responsabilit\u00e0. Con una buona preparazione, sia le aziende che i lavoratori possono adattarsi al cambiamento, ripensare i propri ruoli e diventare protagonisti nei rispettivi settori, soprattutto ora che le possibilit\u00e0 offerte dall\u2019AI sono sempre pi\u00f9 chiare\u201d.<\/p>\n\n\n\n *da Forbes.it 04\/06\/2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Produttivit\u00e0 quadruplicata, salari in crescita e nuovi ruoli in espansione: l\u2019intelligenza artificiale non ruba lavoro, lo valorizza. \u00c8 quanto emerge dal PwC Global AI Jobs Barometer 2025.<\/p>\n","protected":false},"author":6573,"featured_media":22131,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-22130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6573"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22130"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22177,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22130\/revisions\/22177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}