{"id":2660,"date":"2018-03-01T11:38:10","date_gmt":"2018-03-01T10:38:10","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/migrempower\/"},"modified":"2022-07-04T18:38:29","modified_gmt":"2022-07-04T16:38:29","slug":"migrempower","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/migrempower\/","title":{"rendered":"MigrEmpower"},"content":{"rendered":"

Nuovi Lavori Partner di MIgrEmpower.<\/strong><\/p>\n

Itinerari e risorse per\u00a0l’empowerment e l’integrazione dei\u00a0migranti e dei rifugiati.<\/p>\n

Overview<\/strong><\/em><\/p>\n

Il progetto MIGREMPOWER mira a sostenere migranti e rifugiati nei loro sforzi di\u00a0integrazione e a promuovere una migliore convivenza all’interno delle loro nuove\u00a0comunit\u00e0 ospitanti, comuni e stati. A tal fine, le aree di istruzione e formazione sono di\u00a0primaria importanza per sostenere la coesione sociale e i processi di integrazione.<\/p>\n

Gli 8 partner appartenenti a 6 paesi dell\u2019 Unione Europea (Spagna, Italia, Cipro,\u00a0Germania, Austria e Francia) si concentreranno sul raggiungimento dei seguenti\u00a0risultati:<\/p>\n

\u00a0a) Acquisizione e sviluppo delle competenze sociali e civiche dei beneficiari del\u00a0progetto coinvolti (migranti e \/ o rifugiati), promozione e rafforzamento della loro\u00a0coesione sociale, diritto di cittadinanza attiva e rispetto dei diritti umani.<\/p>\n

\u00a0b) Acquisizione \/ rafforzamento di strumenti metodologici e di intervento da parte di\u00a0professionisti che lavorano con migranti e \/ o rifugiati per intraprendere con loro un\u00a0percorso incentrato sull’orientamento, la valutazione delle competenze,\u00a0l’autovalutazione e l’empowerment.<\/p>\n

\u00a0c) Scambio di buone pratiche tra le organizzazioni dei partner al fine di aumentare le\u00a0loro conoscenze e competenze e acquisire nuove metodologie.<\/p>\n

E i seguenti destinatari:<\/p>\n

150 entitles working in the project field<\/p>\n

150 migranti e \/o rifugiati<\/p>\n

60 professionisti che lavorano con migranti e \/o rifugiati<\/p>\n

30 imprenditori locali<\/p>\n

6.000 stakeholder rilevanti (responsabili politici, amministrazioni, formatori, ecc)<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Obiettivi<\/strong><\/em><\/p>\n

Il progetto MIGREMPOWER considera essenziale la necessit\u00e0 di condividere le\u00a0esperienze in materia di istruzione e inclusione sociale quale elemento chiave per\u00a0l’integrazione sociale e lavorativa dei migranti e dei rifugiati. Pertanto, i partner\u00a0lavoreranno sui seguenti obiettivi specifici:<\/p>\n

Valorizzare le buone pratiche finalizzate all’inclusione e all\u2019integrazione<\/strong><\/em><\/p>\n

1 – sociale dei migranti e \/ o dei rifugiati.\u00a0<\/p>\n

Promuovere l’inclusione sociale e i processi di coesione coinvolgendo<\/p>\n

2 – le comunit\u00e0 locali e la societ\u00e0.<\/p>\n

3 – Promuovere l’imprenditorialit\u00e0 tra i gruppi destinatari del progetto\u00a0come modo per migliorare la loro situazione sociale e lavorativa.<\/p>\n

4 – Fornire ai professionisti che lavorano con migranti e \/ o rifugiati\u00a0strumenti di lavoro efficienti volti a sostenere l’integrazione sociale e\u00a0lavorativa dei gruppi target.<\/p>\n

5 – Facilitare l’accesso dei migranti e \/ o dei rifugiati alla formazione,\u00a0all’impiego e all’imprenditorialit\u00e0 rafforzando il loro potenziale.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Risultati e attivit\u00e0<\/strong><\/em><\/p>\n

\u00a0La partnership realizzer\u00e0 i seguenti 4 prodotti intellettuali tutti volti a migliorare\u00a0l’integrazione sociale e lavorativa dei migranti e dei rifugiati:<\/p>\n

1) Studio sulle politiche e le buone pratiche rivolte all’integrazione sociale\u00a0e lavorativa dei migranti e dei rifugiati, al fine di analizzare i contesti locali\u00a0dei partner e ci\u00f2 che \u00e8 stato gi\u00e0 implementato e come apprendere dalle\u00a0esperienze passate.<\/p>\n

2) Elaborazione di un manuale di orientamento e consulenza per\u00a0l’autovalutazione delle competenze dei migranti e dei rifugiati.<\/p>\n

3) Elaborazione di un pacchetto formativo per rafforzare le competenze\u00a0dei migranti e dei rifugiati e promuovere la loro integrazione sociale e\u00a0lavorativa.<\/p>\n

4) Linee guida per la pianificazione e lo svolgimento di azioni volte a\u00a0promuovere l’occupabilit\u00e0 dei migranti e dei rifugiati.<\/p>\n

Approfondimenti www.migrempower.eu<\/span><\/a><\/p>\n

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Volantino MIGREMPOWER<\/a><\/h3>\n
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Newsletter n.1 MIGREMPOWER<\/a><\/h3>\n
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