Si parla del sindacato come una forza in crisi, senza considerare l\u2019enorme impatto che esso ha e che dovrebbe continuare ad avere, sulla realt\u00e0. Un presupposto della sua ripresa \u00e8 tuttavia l\u2019abbandono delle caratterizzazioni politiche che lo contraddistinguono. Vedremo di seguito entrambe le cose.\u00a0<\/p>\n
I punti reali di forza del sindacato sono due: uno amministrativo, da valorizzare; uno tecnico-politico, da ricostruire. La questione amministrativa \u00e8 attualmente la vera forza del sindacato, in gran parte occulta. In passato essa si esercitava massicciamente. Tutte le strutture dello stato ne erano permeate: i Ministeri, l\u2019Inps, le Asl, le Scuole, i Servizi dei Comuni, vedevano la partecipazione in concreto di soggetti sindacali nella loro gestione. Il che significava in particolare: \u201cNon si muove foglia che il sindacato non voglia\u201d. A fronte dello strapotere dell\u2019offerta sulla domanda, che in questo modo si determinava, con conseguenze negative per gli utenti, il processo si \u00e8 in gran parte ristrutturato. Non c\u2019\u00e8 pi\u00f9 una partecipazione diretta sulla gestione, ma indiretta. Abbastanza potente, comunque, da influire su molte carriere. Soprattutto, si sono sviluppati i servizi al cittadino, in maniera massiccia: i Caaf, l\u2019Isee, le consulenze Inps ne sono un esempio significativo. I servizi sono a volte essenziali, al punto che il cittadino \u00e8 lasciato senza supporto, se non fosse per l\u2019intervento del sindacato. Qui c\u2019\u00e8 molto lavoro da fare, per elevare la qualit\u00e0 media del servizio, spesso abbastanza scadente. Il sindacato si cura poco di tali servizi, quando un loro corretto svolgimento \u00e8 essenziale. I ricchi si salvano comunque, con la consulenza dei professionisti oppure con l\u2019accesso diretto (ad esempio Ministeri, Inps).\u00a0<\/span><\/p>\n Il sindacato \u00e8 tuttora, nella sua mente, assorbito principalmente: a) dall\u2019intervento nella contrattazione collettiva, in teoria a favore di tutti i lavoratori; b) dalla difesa attiva dei diritti dei lavoratori; c) soprattutto, dal privilegio degli incontri con il Governo, garantitogli da questa situazione. Tale realt\u00e0 fattuale si \u00e8 tuttavia dissolta. La contrattazione del governo si esercita ora con l\u2019Unione Europea. Il lavoro, in particolare in Italia, \u00e8 diventato in buona parte autonomo (dai dieci ai dodici milioni di partecipanti alle partite Iva, tra soggetti Iva e collaboratori, secondo i calcoli dello scrivente, Le due facce della luna. Il riformismo nell\u2019economia politica<\/em>, 2014, par. 59). Per la parte del lavoro dipendente, il lavoro si \u00e8 spostato sui contratti a tempo parziale, e soprattutto riguarda in maggioranza le piccole imprese, dove il sindacato \u00e8, in sostanza, fuori.\u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0La contrattazione collettiva riguarda le grandi imprese del settore privato ed il settore pubblico, e ora \u00e8 sottoposta a gravi limitazioni per effetto della crisi economica. Angeletti, gi\u00e0 leader della Uil, ad un convegno per la presentazione del libro sopra citato (Universit\u00e0 di Torvergata, luglio 2015; il resoconto scritto \u00e8 in questa rivista, n\u2026., 2015; inoltre l\u2019incontro \u00e8 disponibile su You Tube<\/em>), ha detto ci\u00f2 in modo plastico. Egli ha affermato che il sindacato si \u00e8 sempre occupato dei settori in monopolio, privato o pubblico; quando, con la globalizzazione, il settore privato \u00e8 entrato in concorrenza, esso si \u00e8 sentito travolto. Ora opera infatti in maniera residuale, subendo tracolli. Ha subito nel 2011 la riforma delle pensioni, con un innalzamento drastico degli anni per la pensione di anzianit\u00e0, quando in passato si facevano barricate per innalzamenti minimi. Sta subendo la disoccupazione di massa, senza fare proposte concrete per un suo rientro. I campi della sua azione reale sono svaniti, ed esso non reagisce pi\u00f9. Nella presente congiuntura non tenta neanche di spostare il baricentro della sua azione a livello europeo, per cercare di muoversi nella contrattazione collettiva. A parte le difficolt\u00e0 di lingua, superabili, ci sono situazioni troppo differenti nei vari paesi. Si pensi alle differenze di livello dei salari tra Italia e Germania. Se si perde anche l\u2019unica possibilit\u00e0 di intervento, che riguarda le percentuali di incremento salariale, indipendentemente dalla base di calcolo, la via resta totalmente preclusa.<\/span><\/p>\n Il punto vero \u00e8 che il sindacato deve uscire dal proprio \u201cprivato\u201d, la difesa del lavoro dipendente, elaborando piattaforme di politica economica, in cui inserire le sue rivendicazioni: percentuali di incremento salariale per la contrattazione; tendenza al pieno impiego. Qui c\u2019\u00e8 il salto culturale da compiere. Lo si deve compiere, perch\u00e9 chi \u00e8 tenuto a fare le piattaforme di politica economica, i governi, non le fa. I governi dovrebbero interessarsi di deficit, di debito, di pieno impiego, di surplus e deficit della bilancia della dei pagamenti, di struttura fiscale. Si interessano, invece, in Europa, solo del deficit, finalizzato all\u2019eliminazione del debito pubblico, come previsto dai parametri di Maastricht. Nel contempo lasciano maturare un avanzo enorme della bilancia dei pagamenti, senza curarsi della sua distruttivit\u00e0. Non gli importa nulla della situazione dell\u2019occupazione. Sul fisco coltivano l\u2019ideologia dell\u2019imposta progressiva, senza curarsi della sua obsolescenza e della sua inadeguatezza, fin dall\u2019inizio (si veda di nuovo il libro citato, cap.II). \u00a0 \u00a0<\/span><\/p>\n Esistono, e sono ormai urgenti, possibilit\u00e0 alternative. Il deficit pubblico deve essere perseguito, in misura abbastanza elevata, per evitare le crisi economiche nei paesi avanzati. In contemporanea i saggi di interesse, pubblici e privati, devono essere strutturalmente azzerati o ridotti al minimo. Cos\u00ec gi\u00e0 accade in Giappone, in Cina, e negli Usa. Bisogna riportare il commercio estero in tendenziale equilibrio, anzich\u00e9 in avanzo strutturale. In avanzo strutturale esso si trova ora, in particolare con la funzione di coprire, in parte, una crisi economica endemica. Se ci si muove in questa direzione diviene assai pi\u00f9 facile perseguire il pieno impiego. La contrattazione salariale va governata a livello europeo, stabilendo percentuali di incremento in linea con l\u2019incremento della produttivit\u00e0 nei singoli paesi, per evitare l\u2019inflazione (si veda il mio articolo su questa rivista, Le prudenze della Banca d\u2019Italia e le politiche utili per l\u2019Europa<\/em>, n. 196, Giugno 2017). Infine il fisco va riformulato, permettendo di combattere le nuove rendite, enormi, che si determinano nell\u2019economia. Basta per questo ritornare all\u2019impostazione della struttura fiscale delle imposte dirette ed indirette vigente in Italia fino agli anni settanta del secolo scorso. Aggiungendo la progressivit\u00e0 dei contributi sociali, l\u2019intera struttura fiscale risulterebbe fortemente progressiva, e mirata alle rendite della produzione (per un approfondimento, vedi i miei articoli: su questa rivista, Meglio l\u2019Europa Confederata che Federata<\/em>, n.203, Ottobre, 2017;\u00a0 su Mondoperaio, Cambiare Costituzione<\/em>, n.11, 2016, pp.32-35).<\/span><\/p>\n Il sindacato ha due strade. O stare in linea con l\u2019attuale politica economica, che significa di fatto diventare una struttura profondamente reazionaria, alla ricerca degli oligopoli, per tentare di partecipare alle rendite che in esso si formano. E\u2019 la via che porta ad un crescente odio verso i medesimi, odio che il sindacato cerca ora di mascherare schermandosi dietro alle forze politiche tradizionali di riferimento, contribuendo a trascinarle verso l\u2019irrilevanza. Oppure rendersi conto della via alternativa, i cui fondamenti sono gi\u00e0 tracciati dall\u2019evidenza. Deve solo convincersi che la grande stampa massonica \u00e8 la vera avversaria, e che essa sta tentando di favorire il saggio di interesse, a scapito del lavoro, restato senza veri difensori.\u00a0<\/span><\/p>\n Se chi \u00e8 nato per difendere il lavoro tradisce il suo obiettivo fondamentale, fallir\u00e0 anche come organo amministrativo. Dietro agli Stati Uniti d\u2019Europa, con i suoi assurdi parametri di Maastricht, c\u2019\u00e8 un grande inganno, che ha messo nelle mani degli Usa il potere decisionale della prossima crisi economica, che esploder\u00e0 se gli Usa, come ripetutamente minacciato, cercheranno di rientrare dal deficit della loro bilancia commerciale. L\u2019Europa, con i suoi grandissimi avanzi commerciali verso gli Usa, \u00e8 la vittima designata. Se il sindacato, cessando di perseguire l\u2019Unione Europea, come primo obiettivo si pone la Confederazione degli Stati Europei, dar\u00e0 l\u2019occasione per ridiscutere la\u00a0 struttura europea dei parametri. In fondo gli economisti che hanno tracciato la via (Keynes, Sraffa, Steve) sono tutti europei. \u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si parla del sindacato come una forza in crisi, senza considerare l\u2019enorme impatto che esso ha e che dovrebbe continuare ad avere, sulla realt\u00e0. 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