{"id":2834,"date":"2018-05-29T10:35:20","date_gmt":"2018-05-29T08:35:20","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/i-tirocini-extracurriculari-cosa-aspettarsi-dopo-l-esperienza-in-azienda\/"},"modified":"2018-05-29T10:35:20","modified_gmt":"2018-05-29T08:35:20","slug":"i-tirocini-extracurriculari-cosa-aspettarsi-dopo-l-esperienza-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/i-tirocini-extracurriculari-cosa-aspettarsi-dopo-l-esperienza-in-azienda\/","title":{"rendered":"I tirocinanti extracurriculari, dopo l\u2019esperienza in azienda"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Tra le diverse possibilit\u00e0 offerte a <strong>diplomati<\/strong> e <strong>laureati<\/strong> per affacciarsi al mercato del lavoro, il <strong>tirocinio extracurriculare<\/strong> rappresenta indubbiamente un\u2019interessante opzione. Le nuove <em>Linee Guida<\/em> in materia di tirocini formativi e di orientamento, approvate a maggio del 2017\u00a0hanno rafforzato questo strumento con un obiettivo chiaro: <strong>mettere i e le giovani (ma anche i soggetti svantaggiati)<\/strong> nelle condizioni di vivere un\u2019<strong>esperienza di lavoro<\/strong>, di <strong>orientarsi professionalmente<\/strong> e apprendere \u201csul campo\u201d\u00a0nuove competenze.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>In una nota, sono stati recentemente pubblicati dall\u2019Anpal <span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/www.anpal.gov.it\/Dati-e-pubblicazioni\/Documents\/tirocini-extracurriculari-nota-breve.pdf\"><span style=\"color: #0000ff;\">i dati relativi all\u2019attivazione di tirocini extracurriculari<\/span><\/a>.<\/span> Uno spaccato statistico che va dal 2012 al II trimestre del 2017 e che offre una serie di informazioni su cui vale la pena soffermarsi per\u00a0approfondire un aspetto su tutti: <strong>il tirocinio extracurriculare facilita l\u2019inserimento nel mercato del lavoro?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Nei giorni immediatamente successivi alla pubblicazione dei dati sono state molte le diatribe (pi\u00f9 o meno tendenziose) scoppiate sul web. Il pomo della discordia \u00e8 stato questo: da un lato, l\u2019ipotesi che molte aziende ospitanti facciano un uso improprio del tirocinio extracurriculare. Polemiche da discutere in altre sedi e gi\u00e0 oggetto di attenzione dell\u2019INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro), che in una circolare ha ribadito le <span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/(https\/www.cliclavoro.gov.it\/Normative\/Circolare-INL-18-aprile-2018-8.pdf\"><span style=\"color: #0000ff;\">indicazioni operative per il personale ispettivo<\/span><\/a><\/span> per vigilare su un uso corretto dei tirocini extracurriculari. Dall\u2019altro &#8211;\u00a0cosa per molti da non sottovalutare &#8211;\u00a0l\u2019aspetto legato alla crescita registrata negli ultimi anni, tra gli over 35, dell\u2019uso del tirocinio extracurriculare, <strong>col rischio di ridimensionare a ruolo di \u201cstagista\u201d persone in possesso di un bagaglio di esperienza lavorativa anche pluriennale<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/www.wecanjob.it\/archivio21_linee-guida-tirocini-extracurriculari_0_98.html\"><span style=\"color: #0000ff;\">Approfondisci le nuove linee guida per i tirocini extacurriculari<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Senza volerci addentrare in questo dibattito, di certo pertinente e rilevante, ci\u00f2 che qui ci interessa approfondire \u00e8 <strong>la capacit\u00e0 del tirocinio extracurriculare di offrire concrete possibilit\u00e0 di lavoro ai giovani<\/strong> (e non solo) che hanno intrapreso e concluso un\u2019esperienza di tirocinio. Entriamo quindi nel merito dei dati.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Nella maggioranza dei casi, chi sperimenta un tirocinio extracurriculare risponde all\u2019identikit di un <strong>giovane con al massimo 24 anni d\u2019et\u00e0<\/strong>, <strong>diplomato<\/strong>, <strong>in cerca di un primo o di un nuovo contatto con il mondo del lavoro<\/strong>. Per questo profilo \u00e8 stato registrato un vero e proprio boom di attivazioni, in crescita costante e con numeri importanti fatti registrare soprattutto nel 2015, anno in cui si riscontra un \u201c+54%\u201d nelle attivazioni. Se allarghiamo la fascia d\u2019et\u00e0 anche agli under 30, la platea di tirocinanti si amplia fino a comprendere pi\u00f9 del 70% dei partecipanti. Numeri senz\u2019altro da non trascurare, anche dopo l\u2019effetto \u201cnormalizzazione\u201d riscontrato nel 2016, dopo l\u2019impennata di tirocini indotta dalle <strong>attivit\u00e0 realizzate nell\u2019ambito del Programma Garanzia Giovani<\/strong> che, oltre a\u00a0orientare i giovani verso <strong>percorsi di formazione<\/strong>, di <strong>autoimpiego<\/strong>, di <strong>mobilit\u00e0 professionale<\/strong>, o verso l\u2019esperienza del <strong>Servizio Civile<\/strong>, prevede l\u2019avvio di tirocini extracurriculari, misura di supporto all\u2019inserimento al lavoro ampiamente pi\u00f9 diffusa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/www.wecanjob.it\/archivio21_servizio-civile-universale-riforma-2017_0_143.html\"><span style=\"color: #0000ff;\">Il Servizio Civile Universale: tutte le novit\u00e0 apportate<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>E tra i principali <strong>soggetti promotori<\/strong> (ovvero coloro che promuovono il tirocinio) troviamo:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span><strong>Servizi per l\u2019impiego<\/strong> (39,9%)<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Organismi di formazione e orientamento professionale<\/strong> sia pubblici che privati accreditati (18,7%)<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Agenzie per il lavoro<\/strong> (16,3%)<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Altri soggetti regionali accreditati<\/strong> (10,9%)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Meno rilevanti, in termini di tirocini attivati, sono le istituzioni formative private (2,5%), le comunit\u00e0 terapeutiche (2,1%), i servizi di inserimento lavorativo per i disabili (2%) e gli istituti scolastici (1,5%), segno,\u00a0si legge nella nota Anpal,\u00a0\u201cdi un servizio placement rimasto sostanzialmente sulla carta e oggi ancorato all\u2019alternanza scuola-lavoro\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>\u00c8 questo l\u2019aspetto centrale: dopo gli oltre 5 mesi che in media un giovane trascorre in azienda, il numero di tirocini che si trasformano in assunzione, nel 2016, \u00e8 triplicato rispetto al dato del 2012. A distanza di 1, 3 e 6 mesi dalla conclusione del tirocinio, rispettivamente il 22,8%, il 33% e il 39,1% dei tirocinanti ha <strong>ottenuto un contratto di lavoro<\/strong>. Tra i contratti adoperati troviamo:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span><strong>Apprendistato<\/strong> (37,5%)<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Tempo determinato<\/strong> (32,8%)<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Tempo indeterminato<\/strong> (26,1%)<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Collaborazioni a progetto<\/strong> (1,6%)<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Altri contratti<\/strong> (1,9%)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>E la probabilit\u00e0 di consolidare il proprio <strong>percorso di inserimento lavorativo<\/strong> attraverso un\u2019assunzione cresce per laureati (o altri livelli di istruzione terziaria) e diplomati, e trova opportunit\u00e0 concrete soprattutto nelle aziende che hanno gi\u00e0 ospitato il tirocinante (65% dei casi). Del resto, si sottolinea nella nota, il tirocinio extracurriculare trova nell\u2019assunzione presso l\u2019azienda ospitante una delle sue \u201cnaturali\u201d conclusioni, garantendo una continuit\u00e0 lavorativa e una riduzione del tempo di attesa tra la conclusione del tirocinio e l\u2019assunzione. Con il coinvolgimento di imprese che appartengono per la gran parte dei casi al <strong>settore dei servizi<\/strong> (commercio, trasporto e immagazzinamento su tutte) e <strong>dell\u2019industria<\/strong> (in senso stretto), settori in cui operano le imprese che hanno ospitato, dal 2012 al 2017, almeno una volta un tirocinante.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Leggi anche:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #0000ff;\">&#8211;\u00a0<a href=\"http:\/\/www.wecanjob.it\/archivio21_fai-il-lavoro-per-cui-hai-studiato_0_153.html\"><span style=\"color: #0000ff;\">Fai il lavoro per cui hai studiato? Molti giovani dicono di no<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\">&#8211;\u00a0<a href=\"http:\/\/www.wecanjob.it\/archivio21_excelsior-2017-assunzioni-lingue_0_113.html\"><span style=\"color: #0000ff;\">Previsioni di assunzione: ecco i profili pi\u00f9 ricercati<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Autore:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.wecanjob.it\/\"><span style=\"color: #0000ff;\">We Can Job<\/span><\/a>.<a href=\"https:\/\/www.wecanjob.it\/archivio21_i-tirocini-extracurriculari-cosa-aspettarsi-dopo-l-esperienza-in-azienda_0_249.html\"><span style=\"color: #0000ff;\">\u00a0<span>Per approfondimenti su formazione e lavoro visita il sito Wecanjob.it<\/span><\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tra le diverse possibilit\u00e0 offerte a diplomati e laureati per affacciarsi al mercato del lavoro, il tirocinio extracurriculare rappresenta indubbiamente un\u2019interessante opzione. 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