{"id":291,"date":"2013-12-17T13:26:31","date_gmt":"2013-12-17T12:26:31","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/la-responsabilita-di-dare-lavoro-oggi\/"},"modified":"2013-12-17T13:26:31","modified_gmt":"2013-12-17T12:26:31","slug":"la-responsabilita-di-dare-lavoro-oggi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/la-responsabilita-di-dare-lavoro-oggi\/","title":{"rendered":"La responsabilita&#8217; di dare lavoro, oggi"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Ormai \u00e8 chiaro per tutti. Un quantit\u00e0 incontrovertibile di dati statistici ci dicono che la conseguenza pi\u00f9 rilevante della crisi \u00e8 stata una drammatica contrazione del lavoro ed una sua parallela svalutazione. Le due questioni sono ovviamente connesse. Se infatti diminuisce il numero degli occupati e contemporaneamente si riducono (come \u00e8 avvenuto in tanti paesi) le prestazioni sociali perch\u00e9 la crisi fiscale ha comportato una diminuzione delle entrate e per di pi\u00f9 (come \u00e8 stato fatto in alcuni paesi esplicitamente: \u00e8 il caso degli Stati Uniti della Gran Bretagna e persino della Norvegia, in altri surrettiziamente) si \u00e8 perseguito l\u2019obiettivo di ridurre il numero di individui a carico dell\u2019assistenza pubblica, negando, di fatto, le prestazioni sociali a tutti quelli che non avevano cercato (o non avevano trovato entro un certo periodo limitato) una occupazione retribuita purchessia, il risultato non era difficile da prevedere. Veniva infatti consentito in sostanza al datore di lavoro di trovare un lavoratore praticamente a qualsiasi modalit\u00e0 di impiego ed a qualsiasi salario. Cosa che in effetti si \u00e8 puntualmente verificata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Perci\u00f2, in una inarrestabile spirale perversa, mentre il numero degli occupati crollava le condizioni di lavoro e retributive peggioravano. Nel caso dell\u2019Italia solo dall\u2019inizio della crisi si sono persi 1 milione ed 800 mila posti di lavoro e la curva dei salari ha\u00a0 fatto registrare un analogo andamento verso il basso. Non c\u2019\u00e8 famiglia che in qualche modo non sia toccata dal problema. Perch\u00e9 in ognuna c\u2019\u00e8 uno dei suoi componenti che ha perso il lavoro, o teme di perderlo; qualcuno che lo cerca e non riesce a trovarlo, mentre qualcun altro non lo cerca nemmeno pi\u00f9, perch\u00e9 ormai \u201cscoraggiato\u201d. Come viene definito dalla classificazione statistica. Fatto sta che le cifre della disoccupazione si \u201calzano in piedi\u201d. Se infatti si considerano i disoccupati ufficiali siamo oltre i 3 milioni. Se a questi si sommano i cassaintegrati senza prospettive di rientro in azienda, gli \u201cscoraggiati\u201d, i giovani che non studiano e non lavorano, si arriva ad oltre il doppio. Vuol dire che un italiano su dieci (includendovi i neonati e gli ultra ottuagenari) sono tagliati fuori dal lavoro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E\u2019 stato detto tante volte, ma vale la pena ribadirlo, che essere senza lavoro non significa necessariamente non far nulla o morire di fame, come capitava nella societ\u00e0 vittoriana descritta magistralmente da Charles Dickens in Oliver Twist. Ma significa sempre essere esclusi. Sappiamo che nel corso dei decenni molte cose relative al lavoro sono cambiate. E\u2019 cambiata la cultura del lavoro. E\u2019 cambiata l\u2019organizzazione del lavoro. E\u2019 cambiato il rapporto tra l\u2019uomo ed il lavoro. Ma il lavoro resta un elemento fondamentale di identit\u00e0, di appartenenza, di cittadinanza. D\u2019altra parte la stessa etica religiosa sottolinea che il lavoro \u00e8 una delle caratteristiche che distinguono l\u2019uomo dal resto delle creature, la cui attivit\u00e0, connessa al mantenimento della vita, non si pu\u00f2 chiamare lavoro. Solo l\u2019uomo ne \u00e8 capace e solo l\u2019uomo lo compie, riempiendo al tempo stesso con il lavoro la sua esistenza sulla terra. Cos\u00ec il lavoro porta su di s\u00e9 un particolare segno dell\u2019uomo e dell\u2019umanit\u00e0. Il segno di una persona operante in una comunit\u00e0 di persone e questo segno determina la sua qualifica interiore e costituisce in un certo senso la sua natura. Il lavoro \u00e8 perci\u00f2 una condizione imprescindibile di identit\u00e0, di cittadinanza, di appartenenza all\u2019umanit\u00e0. Proprio per questo la disoccupazione \u00e8 non solo un gravissimo problema economico e sociale, ma anche morale. E se non viene affrontato con misure credibili ed efficaci la coesione sociale, sempre invocata, diventa una chimera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ma come si fa ad affrontare questo problema? Il dato da cui non si pu\u00f2 prescindere \u00e8 che la disoccupazione \u00e8 ormai una epidemia e che non c\u2019\u00e8 abbastanza lavoro per tutti quelli che vorrebbero lavorare. Questo non solo per effetto della crisi, ma anche per gli aumenti di produttivit\u00e0 realizzati ed attesi dagli investimenti tecnologici ed organizzativi. Teniamo presente che a met\u00e0 del secolo scorso, quando la meccanizzazione e le innovazioni produttive hanno determinato un esubero di manodopera in agricoltura, abbiamo pensato: pazienza, vuol dire che lavoreremo nell\u2019industria. Poi quando anche nell\u2019industria ha incominciato a profilarsi lo stesso fenomeno abbiamo ritenuto che l\u2019occupazione si sarebbe riversata nei servizi. Ma ora anche i servizi (esclusi quelli alla persona) incominciano a produrre da soli. Infatti gran parte delle posta non ha pi\u00f9 bisogno di essere recapitata dal postino, perch\u00e9 viene scambiata attraverso computer; nei call-center al posto dell\u2019operatore c\u2019\u00e8 un disco; quando abbiamo l\u2019esigenza di ritirare soldi dal nostro conto bancario non abbiamo pi\u00f9 necessit\u00e0 dell\u2019intermediazione dell\u2019impiegato, basta che ci serviamo di uno sportello bancomat; e cos\u00ec via. In una situazione del genere \u00e8 del tutto evidente che i cerotti messi volonterosamente dal governo per questo o quell\u2019aspetto particolare del mercato del lavoro, o per qualche sottocategoria di disoccupati, non risolve.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Allora cosa fare? Per una risposta davvero all\u2019altezza della sfida non c\u2019\u00e8 altra via che ridurre gli orari e ripartire il lavoro tra tutti quelli che vorrebbero lavorare. Oltre tutto non si tratta di una novit\u00e0. Perch\u00e9 \u00e8 la stessa strada costantemente percorsa (sia pure con ritmi ed intensit\u00e0 diverse in rapporto alle circostanze) nell\u2019arco di un secolo. Sappiamo, per esperienza, che il passato non \u00e8 mai buono o cattivo come ce lo immaginiamo. E\u2019 semplicemente diverso. Se stiamo a raccontarci storielle nostalgiche, come spesso siamo indotti a fare, non riusciremo mai ad affrontare i problemi con cui dobbiamo misurarci nel presente. Lo stesso distacco dalla realt\u00e0 succede a quelli che pensano che il nostro mondo sia migliore sotto ogni aspetto. Comunque, il passato \u00e8 un paese straniero e non possiamo tornarci. Ma c\u2019\u00e8 qualcosa di peggio che idealizzare il passato ed \u00e8 dimenticarlo. Questo vale anche per le politiche che sono servite a contrastare la disoccupazione. Non dobbiamo quindi dimenticare che, pressappoco un secolo fa, siamo partiti da orari di lavoro di 72 ore settimanali. Cio\u00e8 12 ore al giorno per 6 giorni la settimana. Mentre ora siamo arrivati all\u2019incirca alla met\u00e0. Senza che questo sviluppo provocasse i disastri preannunciati ogni volta dai catastrofisti. Anzi la ricchezza globale ed individuale \u00e8 costantemente aumentata. Tant\u2019\u00e8 vero che con orari dimezzati la ricchezza \u00e8 pi\u00f9 che decuplicata. A conferma che non \u00e8 mai esistita e non esiste alcuna correlazione negativa tra diminuzione degli orari e crescita.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Consapevoli di questo occorre agire lungo due linee complementari: mettere in campo interventi che contrastino un ulteriore aumento della disoccupazione (come purtroppo si verifica invece ogni giorno) e misure effettivamente in grado di aumentare l\u2019occupazione. Per quanto riguarda il primo aspetto si tratta di incentivare il ricorso ai cosiddetti \u201ccontratti di solidariet\u00e0\u201d. Incoraggiandoli anche con misure adeguate di finanza pubblica. E questo lo pu\u00f2 fare il governo, se non vuole limitarsi a constatare ogni giorno che, malgrado gli scongiuri, la disoccupazione continua ad aumentare a causa della inesausta quotidiana proliferazione di crisi aziendali. Per quanto riguarda l\u2019aumento dell\u2019occupazione la strada maestra \u00e8, come si \u00e8 detto, quella della riduzione degli orari e della ripartizione del lavoro. Che dovrebbe avvenire con accordi tra le parti sociali (anche differenziati per settore) di durata definita e rinnovabili, in base alle esigenze ed alla situazione del lavoro. Governo e parti sociali di comune accordo dovrebbero invece decidere di chiedere al Parlamento l\u2019abrogazione immediata della legge scriteriata, voluta dal ministro Sacconi, per incentivare le ore di lavoro straordinario. Perch\u00e9, nelle attuali circostanze, equivale alla somministrazione di zuccheri ad un malato di diabete.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Come \u00e8 noto, gli oppositori della ripartizione del lavoro, indipendentemente da ogni discussione sulle modalit\u00e0 di attuazione, sostengono che questa via \u00e8 impraticabile per ragioni di competitivit\u00e0. Tanto pi\u00f9 nel contesto della \u201cglobalizzazione\u201d. Si tratta ovviamente di una sciocchezza totalmente priva di fondamento. Non solo perch\u00e9 come \u00e8 stato messo in evidenza da numerose ricerche e da molti tecnologi la curva della produttivit\u00e0 tende a diminuire in rapporto alla lunghezza degli orari. Tant\u2019\u00e8 vero che nelle ultime ore della giornata si registra una produttivit\u00e0 del lavoro calante. Ma soprattutto perch\u00e9 quello che conta, ai fini della competitivit\u00e0, \u00e8 il costo per unit\u00e0 di prodotto. E dunque non la lunghezza dell\u2019orario settimanale, ma semmai la produttivit\u00e0 oraria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quindi il problema in questo, come in tanti altri campi, non \u00e8 se sia possibile o no fare una determinata cosa, ma se siamo in grado di contrastare i pregiudizi e promuovere un indispensabile cambiamento di cultura, di mentalit\u00e0 e di abitudini. Per altro resta il fatto che, come cittadini di una societ\u00e0 libera, abbiamo il dovere di guardare i problemi che ci affliggono con occhio critico. E quando ci rendiamo conto di ci\u00f2 che non va abbiamo il dovere di agire di conseguenza. I filosofi ed i commentatori dei media possono limitarsi ad interpretare il mondo in vari modi. Politica e forze sociali assolvono invece al loro ruolo quando cercano di cambiarlo in meglio. Ed \u00e8 questo che, in definitiva, si deve chiedere loro.<span style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ormai \u00e8 chiaro per tutti. Un quantit\u00e0 incontrovertibile di dati statistici ci dicono che la conseguenza pi\u00f9 rilevante della crisi \u00e8 stata una drammatica contrazione del lavoro ed una sua parallela svalutazione. Le due questioni sono ovviamente connesse. 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