{"id":2962,"date":"2018-07-24T13:35:48","date_gmt":"2018-07-24T11:35:48","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/in-discussione-e-il-sistema-pensionistico\/"},"modified":"2018-07-24T13:35:48","modified_gmt":"2018-07-24T11:35:48","slug":"in-discussione-e-il-sistema-pensionistico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/in-discussione-e-il-sistema-pensionistico\/","title":{"rendered":"In discussione e\u2019 il sistema pensionistico"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La sfida che la piattaforma unitaria dei sindacati lancia al governo.<strong><br \/><\/strong>La discussione sulle pensioni in questo inizio di legislatura \u00e8 partita con il piede sbagliato. Dalle affermazioni roboanti in campagna elettorale (\u201ccancelliamo la legge Fornero\u201d) si \u00e8 passati ad un Contratto fra le forze di Governo, che fa leva su alcuni temi specifici, come la \u201cquota 100\u201d o i \u201c41 anni\u201d, proposta che sui media \u00e8 stata poi precisata nei dettagli, e depotenziata nella sua portata, da fonti considerate autorevoli interpreti della volont\u00e0 politica di questa maggioranza di Governo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le considerazioni che si potrebbero fare al riguardo sarebbero diverse, ma innanzi tutto\u00a0sarebbe opportuno che il Governo precisasse le sue reali intenzioni, ad iniziare dai provvedimenti che intende inserire nella prossima legge di bilancio. Con l\u2019auspicio che si possa sviluppare un confronto sindacale, anche per evitare quei madornali errori del passato, quando la fretta e l\u2019atteggiamento autoreferenziale della politica hanno determinato danni rilevanti, come appunto la Legge Fornero o molti aspetti del Jobs Act.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Escluse in larga misura le donne e i lavoratori delle aree pi\u00f9 deboli<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Comunque gli interventi di cui si parla sono parziali e limitati da una serie di vincoli: con i requisiti contributivi che vengono ipotizzati verrebbero esclusi in larga misura le donne, i lavoratori delle aree pi\u00f9 deboli del paese, chi svolge lavori discontinui. Ma anche chi ha avuto periodi di cassa integrazione, disoccupazione, malattia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Molti casi, quelli rientranti nell\u2019Ape sociale ad esempio, con queste nuove ipotesi, vedrebbero addirittura peggiorate le loro possibilit\u00e0 d\u2019accesso al pensionamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Queste misure andrebbero invece collocate in un contesto diverso perch\u00e9 sarebbe sbagliato rimuovere dalla discussione il tema di una nuova legge sulle pensioni, che superi strutturalmente l\u2019impianto della Legge Fornero, e che si basi su un sistema previdenziale pubblico solidaristico che unifichi le generazioni e le diverse condizioni lavorative.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La flessibilit\u00e0 in uscita dovrebbe essere il perno di una reale riforma<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il perno di questa riforma strutturale dovrebbe essere la flessibilit\u00e0 in uscita, che si pu\u00f2 conseguire attivando pi\u00f9 strumenti, in particolare dando al lavoratore la possibilit\u00e0 di poter scegliere quando andare in pensione, partendo dai 62 anni, considerando che ormai la quota contributiva \u00e8 diventata prevalente nella posizione previdenziale e quindi il rendimento pensionistico \u00e8 commisurato alla permanenza in attivit\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un sistema pensionistico contributivo ma corretto con elementi solidaristici e di equit\u00e0, in particolare riconoscendo la diversit\u00e0 dei lavori in termini di gravosit\u00e0, il lavoro di cura e la particolare situazione delle donne (attraverso la proroga di opzione donna, ma non solo), il lavoro povero e discontinuo, che purtroppo riguarda in misura rilevante i pi\u00f9 giovani. In questo quadro vi \u00e8 anche il tema dei 41 anni di anzianit\u00e0, senza per\u00f2 restrizioni e legami con la speranza di vita.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Previdenza integrativa, separazione assistenza, previdenza, rivalutazione<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Questo disegno riformatore complessivo, che dovr\u00e0 ricomprendere anche le questioni aperte relative alla previdenza integrativa, la separazione assistenza\/previdenza e la rivalutazione delle pensioni in essere, costituisce la base di un possibile intervento organico, che trovi in s\u00e9 la propria sostenibilit\u00e0 economica e sociale, ora e in prospettiva. Questa \u00e8 la sfida che la Piattaforma unitaria del sindacato lancia alla politica e, in particolare, al Governo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 (*) Segretario confederale della Cgil, in Jobsnews 11\/06\/2018<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sfida che la piattaforma unitaria dei sindacati lancia al governo.La discussione sulle pensioni in questo inizio di legislatura \u00e8 partita con il piede sbagliato. 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