Rinviamo alla tabella seguente (fonte Istat):<\/em><\/p>\n Tra gli occupati il 4,8% ha la licenza elementare, il 46,6% ha un diploma di scuola media superiore e il 18,7% ha una laurea. Le donne occupate sono pi\u00f9 istruite degli uomini: infatti le diplomate sono il 48,8% contro il 45% dei diplomati e le laureate sono il 23,8%, a fronte del 15,2% dei laureati maschi.<\/p>\n Gli occupati a tempo determinato, soprattutto giovani e donne, sono 2.375.000 (il 13,8% di tutti i lavoratori dipendenti); i lavoratori part time, prevalentemente donne, nel 2012 sono 3.906.000 (il 17,1% dell\u2019occupazione complessiva).<\/p>\n Il tasso di occupazione nel 2012 \u00e8 stato del 56,8% (47,1% donne e 66,5% uomini).<\/p>\n I disoccupati nel 2012 erano 2.744.000 (+ 636.000 rispetto al 2011) e il tasso di disoccupazione \u00e8 arrivato al 10,7% ( + 2,3% rispetto al 2011). Il tasso di disoccupazione giovanile (15 – 24 anni) ha raggiunto il 35,3% ( era al 29,1% nel 2011). Il tasso di inattivit\u00e0 \u00e8 al 36,3% (46,5% per le donne e 26,1% per gli uomini).<\/p>\n Nel 2012 le famiglie con almeno un componente di et\u00e0 compresa tra 15 e 54 anni erano 16,4 milioni; tra esse 2,3 milioni di famiglie (il 13,4%) erano composte da individui senza una occupazione.<\/p>\n La disoccupazione tra la popolazione straniera \u00e8 al 14,1% (+ 2% sul 2011).<\/p>\n Come gi\u00e0 iniziato, continuiamo ad aggiornare i\u00a0 dati del 2012, con le nuove rilevazioni Istat aggiornate a tutto novembre 2013. Come visto, a\u00a0 questa data gli occupati sono 22.292.000 (+2% sul 2012 e cio\u00e8 448.000 occupati in meno rispetto al 2012).<\/em><\/p>\n Il tasso di occupazione passa al 55,4% e il numero di disoccupati raggiunge 3.254.000 (+ 12,1%, cio\u00e8 351.000 disoccupati in pi\u00f9 sul 2012). Il tasso di disoccupazione passa al 12,7% (+ 1,4% sul 2012). I disoccupati tra i 15 – 24 anni salgono a 659.000 ed il tasso di disoccupazione giovanile,arriva al 41,6% (+4% sul 2012).\u00a0<\/em><\/p>\n Nel Rapporto si analizzano i dati occupazionali in modo distinto per il settore privato (non agricolo), per i lavoratori agricoli dipendenti e per i lavoratori domestici. Successivamente si esamina la situazione dei lavoratori autonomi e parasubordinati.<\/p>\n I dati statistici, forniti dalle dichiarazioni Emens dei datori di lavoro, sono disponibili a tutta la met\u00e0 del 2013.<\/p>\n Il numero medio degli occupati nel settore privato non agricolo nel 2013 – dato provvisorio in quanto limitato al 1\u00b0 semestre 2013 – \u00e8 di 11.962.700, mentre nel 2012 era di 12.282.661.<\/p>\n Analizzando i dati 2010 – 2013, la tendenza pi\u00f9 rilevante \u00e8 la diminuzione dei lavoratori under 30 che passano dal 18,9% del 2010 al 15,9% del 2013. Aumenta la presenza femminile, ma limitatamente ad un punto percentuale in 4 anni.<\/p>\n Tra i lavoratori dipendenti gli operai rappresentano il 51,8% del totale, gli impiegati il 39,7%, gli apprendisti il 3,7%, i quadri il 3,6% ed i dirigenti l\u20191%.\u00a0<\/p>\n Nel 2013 diminuiscono dell\u20191,3% i lavoratori con contratto a tempo indeterminato che sono a quota 10.352.343. Anche qui sono i lavoratori under 30 a ridurre la loro presenza di ben 9,4 punti percentuali tra il 2012 e il 2013. Nei 4 anni 2010 – 2013 i giovani con contratto a tempo indeterminato passano dal 16,8% al 14%.<\/p>\n Questa tendenza \u00e8 destinata ad accentuarsi per effetto della riforma Fornero sulle pensioni che, posticipando di alcuni anni il pensionamento, contribuir\u00e0 a ritardare l\u2019ingresso dei giovani al lavoro. Siamo di fronte in sostanza ad un invecchiamento dei lavoratori dipendenti, per la progressiva rarefazione dei giovani sotto i 30 anni nei luoghi di lavoro.<\/p>\n Nel 1\u00b0 semestre 2013 diminuiscono anche i contratti a tempo determinato, mentre aumentano i lavoratori stagionali (+ 72,6%) che arrivano a 136.817 nel 1\u00b0 semestre 2013, contro i 79.269 di tutto il 2012. Anche questo fenomeno va messo in conto alla riforma Fornero in quanto essa, non prevedendo per la stagionalit\u00e0, a differenza del contratto a termine, il contributo addizionale per l\u2019Aspi, ha ottenuto di portare le imprese a scegliere, per risparmiare, la tipologia del contratto stagionale, rispetto a quello a termine.\u00a0<\/p>\n Dei quasi 12 milioni di occupati nel settore privato, si registrano 9.069.287 lavoratori a tempo pieno, di cui due terzi sono maschi.<\/p>\n Nel 2011 in Italia il 29,3% delle donne e il 5,9% degli uomini lavorava a part time. Da allora la quota di occupati a tempo parziale \u00e8 continuata a crescere, portandosi al 15,5 per cento. Negli ultimi cinque anni \u00e8 cresciuta molto l\u2019incidenza del part time involontario, ossia di chi svolge un lavoro a tempo parziale in mancanza di occasioni a tempo pieno: si passa dal 49,3% del 2010 al 53,3% del 2011. L\u2019incidenza del part time involontario \u00e8 pi\u00f9 elevata tra gli uomini, ma con valori significativi \u00a0 anche tra le donne (rispettivamente il 63,7 e il 50,2%).<\/p>\n Nel 2013 i lavoratori coinvolti nel part time orizzontale sono 2.620.027 (+ 3,1%), nel part time verticale sono 139.881, mentre nel part time di tipo misto sono 174.825. Nelle tre forme di tempo parziale richiamate, la presenza femminile \u00e8 rispettivamente del 71,9%, del 68,4% e del 75%.<\/p>\n Il Rapporto prende in esame anche i lavoratori domestici che nel 2012 hanno raggiunto 785.933 unit\u00e0, con un incremento notevole dovuto alle due sanatorie del 2009 e del 2012. In questo settore le donne rappresentano l\u201983,7% del totale.<\/p>\n Un altro capitolo del Rapporto \u00e8 quello sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti del settore privato nell\u2019anno 2013. La retribuzione media giornaliera dei lavoratori dipendenti \u00e8 di 86,80 \u20ac ed ha le seguenti articolazioni secondo il territorio, l\u2019et\u00e0, la qualifica ed il genere:<\/p>\n –\u00a0 \u00a0 Nord Ovest\u00a0 95,30 \u20ac, Lombardia 96 \u20ac, Isole 72,10 \u20ac, Sud 73,00 \u20ac, Calabria 69 \u20ac;<\/p>\n – \u00a0 sotto i 20 anni 44,50 \u20ac, tra i 20 e 24 anni 54,80 \u20ac, dai 50 ai 54 anni 103 \u20ac, dai 55 ai 59 anni 109,50 \u20ac;<\/p>\n –\u00a0 \u00a0 apprendisti 52,90 \u20ac, operai 69,20 \u20ac, impiegati 91,80 \u20ac, quadri 197,40 \u20ac;<\/p>\n –\u00a0 \u00a0 uomini 98,30 \u20ac, donne 70,20 \u20ac.<\/p>\n E\u2019 dedicato un capitolo ai lavoratori autonomi e parasubordinati.\u00a0 Tra gli autonomi, gli artigiani sono nel 2012,\u00a0 1.826.000 (-1,01% rispetto al 2011); la loro presenza \u00e8 prevalentemente al Centro Nord, mentre al Sud \u00e8 attivo solo il 15,3% e nelle isole solo il 7,7% del totale.<\/p>\n Il\u00a0 91,7% \u00e8 titolare di azienda, mentre gli altri sono collaboratori familiari. Le donne artigiane sono il 19,5% del totale, mentre i giovani sotto i 30 anni sono solamente il 7%.<\/p>\n I commercianti sono nel 2012,\u00a0 2.163.000 (+ 1,2% sul 2011), le donne titolari sono il 36,4% del totale. L\u201989,5% sono titolari, mentre il 10,5% sono collaboratori familiari.<\/p>\n I coltivatori diretti e gli imprenditori agricoli professionali sono nel 2012 circa 460.000 (- 0,9% sul 2011), di cui il 35,8% sono donne.<\/p>\n Il Rapporto distingue i parasubordinati in collaboratori o professionisti a seconda della natura del rapporto di lavoro. Nel primo caso, i contributi all\u2019Inps sono versati dal committente, nel secondo\u00a0 caso dal professionista stesso.<\/p>\n Nel 2012 i contribuenti parasubordinati con almeno un versamento nell\u2019anno sono 1.628.867, di cui l\u201985% collaboratori e il 15% professionisti. Le donne rappresentano il 41,4% del totale.<\/p>\n Il 65,5% sono iscritti solamente alla gestione per i parasubordinati (esclusivi), mentre il 34,5% sono iscritti anche ad altre gestioni o sono gi\u00e0 pensionati (concorrenti).<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u2026 vedere la figura seguente sull\u2019et\u00e0 e natura del rapporto di lavoro dei parasubordinati (fonte Inps).\u00a0<\/p>\n \u00a0 L\u2019et\u00e0 media dei parasubordinati \u00e8 di 42,9 anni, mentre il loro reddito medio annuo \u00e8 di 17.680 \u20ac (21.900 \u20ac per i maschi e 15.410 \u20ac per le femmine). Nella gestione previdenziale dei parasubordinati sono compresi pure i prestatori di lavoro occasionale accessorio, retribuito con il sistema dei voucher. Questi buoni lavoro sono in crescita: nel 2012 sono aumentati\u00a0 del 55% rispetto al 2011.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nei giorni scorsi \u00e8 stato presentato il \u201cRapporto sulla Coesione sociale\u00a0 Anno 2013\u201d, giunto alla 4^ edizione, realizzato dal Ministero del Lavoro, dall\u2019Inps e dall\u2019Istat. Nel capitolo sul \u201cMercato del lavoro\u201d ci vengono offerti un insieme di indicatori statistici, utili per comprendere la situazione e le\u00a0 dinamiche della situazione italiana su questa tematica. 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