{"id":3272,"date":"2019-03-12T09:37:30","date_gmt":"2019-03-12T08:37:30","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/quo-vadis-quota-100\/"},"modified":"2022-07-04T18:38:30","modified_gmt":"2022-07-04T16:38:30","slug":"quo-vadis-quota-100","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/quo-vadis-quota-100\/","title":{"rendered":"Quo vadis quota 100?"},"content":{"rendered":"

Le domande:<\/strong> A poco pi\u00f9 di un mese dall\u2019introduzione di Quota 100 dalla legge di bilancio 2019 e dal \u201cdecretone\u201d del 29 gennaio, scorso le richieste di pensione anticipata sono 77.483<\/strong>. Ci\u00f2 non significa che si trasformeranno tutte in pensioni.<\/p>\n

La ripartizione territoriale:\u00a0<\/strong><\/span>Dall\u2019analisi delle domande su base regionale e provinciale, emerge la prima sorpresa. Se come emerge dal Sesto rapporto sul bilancio del sistema previdenziale italiano<\/span><\/a>, suddividendo il numero di pensioni per categoria e territorio, emerge che il 48,4% delle pensione di anzianit\u00e0 \u00e8 erogato al nord, il 29% al centro e solo il 21,2% al sud, ci si aspetterebbe per Quota 100 percentuali in linea con questi dati, facendo entrambe riferimento all\u2019anzianit\u00e0. Invece, la realt\u00e0 \u00e8 ben diversa. Sul totale nazionale di 77.483 <\/strong>richieste, ben il 41,5%<\/strong> proviene da regioni del sud, 30,2% <\/strong>al nord e 28,3%<\/strong> al centro.<\/span><\/p>\n

% di domande su popolazione<\/strong><\/span>: il Sud, con il 34%<\/strong> della popolazione totale italiana produce quindi il 41,5% delle domande cio\u00e8 1,08 domande ogni mille abitanti, contro 0,92 domande del Centro (28,3% di domande contro 27% della popolazione) e solo 0,66% del Nord (30,2% delle domande contro 38% della popolazione). Se, nello scambio tra M5S e Lega, il RdC era destinato al Sud e Q100 al Nord, le cose si sono rovesciate.<\/strong><\/span><\/p>\n

Classifica per regione delle domande<\/strong><\/span>: <\/span>La regione che ha avanzato pi\u00f9 richieste \u00e8 la Lombardia<\/strong> con 8.877 <\/strong>0,88 domande ogni 1000 abitanti), seguita dalla Sicilia<\/strong> con 8.250<\/strong> (1,64 domande ogni mille abitanti, il doppio della Lombardia, un record) e dal Lazio<\/strong> con 8.096<\/strong> (1,37 domande ogni mille abitanti). Si consideri che in Sicilia vivono circa 5 milioni di persone, contro i quasi 6 del Lazio e gli oltre 10 della Lombardia). <\/span>In proporzione agli abitanti<\/strong><\/span>, le regioni che hanno avanzato pi\u00f9 richieste sono il Molise<\/strong> (2,12 domande ogni mille abitanti \u2013 record), la Sardegna<\/strong> (1,94%), Abruzzo<\/strong> (1,89 x mille), Basilicata<\/strong> (1,84) e la Sicilia <\/strong>(1,64); al contrario, <\/span>quelle che ne hanno fatto meno richiesta<\/strong><\/span> (sempre in proporzione agli abitanti) sono il Trentino<\/strong> (0,77), la Lombardia<\/strong> (0,88) e il Piemonte<\/strong> (1,02).<\/span><\/p>\n

Classifica per citt\u00e0<\/strong><\/span>: <\/strong>\u201cvince\u201d Roma <\/strong>con 5.606 <\/strong>richieste, seguita da Napoli (3.598) e Milano (3.020).<\/strong> Se confrontiamo il dato assoluto con quello della popolazione, emerge che le province che hanno fatto pi\u00f9 richieste sono: Cagliari, Oristano e Nuoro<\/strong> (2,79; 2,40; 2,20), L\u2019Aquila (2,21<\/strong> domande ogni mille abitanti), Enna (2,18), Campobasso e Isernia<\/strong> nel Molise (2,l2<\/strong>); le minori richieste di accesso alla pensione anticipata arrivano dai lavoratori che vivono nelle zone pi\u00f9 industrializzate: Monza, <\/strong>provincia pi\u00f9 \u201cvirtuosa\u201d d\u2019Italia con solo 0,53<\/strong> domande ogni mille abitanti ma con un tasso di occupazione tra i pi\u00f9 alti d\u2019Italia, Lodi<\/strong> (0,68) ed in genere tutte le province lombarde, Bolzano (0,57) <\/strong>e Fermo (0,73).<\/strong><\/span><\/p>\n

Chi sono i richiedenti<\/strong><\/span>? In<\/span>base alla gestione Inps<\/strong>, i lavoratori dipendenti privati<\/strong> (iscritti al FPLD ai fondi speciali e a sport e spettacolo) sono 30.198<\/strong> (il 39%<\/strong> circa del totale), seguiti a ruota dai dipendenti pubblici<\/strong> (vera sorpresa) con 29.699<\/strong> con il 38,3%<\/strong> in aumento rispetto alla precedente rilevazione che li vedeva al 35%; seguono gli artigiani<\/strong> con 6.151<\/strong> (7,93%), i commercianti <\/strong>con 5.934<\/strong> domande (7,6%), i Coltivatori<\/strong> (CDCM) con 1.310<\/strong> richieste, un numero elevato data l\u2019esiguit\u00e0 numerica della categoria (1,7%). Importante anche il numero dei beneficiari del cumulo gratuito<\/strong> dei contributi o della totalizzazione<\/strong>, iscritti a diverse gestioni (4.118 pari al 5,3%.<\/span><\/p>\n

Le sorprese<\/strong><\/span>: Se la prima sorpresa<\/em><\/strong> riguarda l\u2019avanzata del SUD con la maggioranza delle domande, la seconda<\/em><\/strong> riguarda i dipendenti pubblici che si avviano ad essere un terzo dei richiedenti dato che molti di loro sono beneficiari del \u201ccumulo\u201d. A rischio sono la salute visto che molti (si parla di circa 23.000 medici che lasceranno il servizio quest\u2019anno per pensionamento ordinario e quota 100), ma anche le stesse erogazioni di Q100 e del RdC perch\u00e9 potrebbero essere 4.000 i dipendenti Inps che lasciano. Ma problemi ci saranno anche per la scuola e i servizi pubblici. La terza sorpresa\/anomalia<\/em><\/strong> \u00e8 l\u2019alto numero di lavoratori autonomi richiedenti Q100; se consideriamo che i lavoratori dipendenti privati sono 13,5 milioni e gli autonomi circa 4 milioni ci troviamo con pi\u00f9 di 13.400 domande di artigiani, commercianti e agricoli rispetto alle 30 mila dei dipendenti. Con molta probabilit\u00e0 si tratta di lavoratori stagionali nei settori agricoltura e turismo che vantano una anzianit\u00e0 contributiva elevata (molti anni) ma caratterizzata da periodi di discontinuit\u00e0 lavorativa; ad esempio lavoratori agricoli che lavorano per\u00a0 51 o 101 giornate l\u2019anno e che poi percepiscono forme di sostegno al reddito; stesso discorso per i lavoratori dei servizi legati al turismo. Ma anche lavoratori autonomi che hanno molti anni di iscrizione all\u2019Inps ma pochi contributi versati. Per tutte queste categorie, dati i modesti importi delle pensioni a calcolo (per via dei modesti contributi versati) si corre anche il rischio di dover \u201cintegrare al minimo\u201d queste pensioni, con un ulteriore aggravio per la finanza pubblica.<\/span><\/p>\n

Il ricambio pensionati \/ giovani<\/strong><\/span>: A parte il ricambio nel settore pubblico che dipende dalle scelte governative (che peraltro non sono facili sia per i vincoli di finanza pubblica sia soprattutto per la lungaggine dei relativi concorsi), la cosiddetta staffetta generazionale non sar\u00e0 facile soprattutto per lo sfavorevole ciclo economico e per la contrazione violenta della produzione industriale. Per i dipendenti sar\u00e0 molto probabile una \u201ccorsa\u201d all\u2019alleggerimento di personale con incentivi economici e qualche \u201cpressione\u201d per favorire l\u2019uscita di personale non reinseribile nel ciclo produttivo mentre le assunzioni di giovani o altri lavoratori saranno modeste. Peggio andr\u00e0 nel lavoro autonomo dove \u00e8 invece molto pi\u00f9 probabile una prosecuzione del lavoro in maniera non ufficiale intestando l\u2019attivit\u00e0 a familiari. Inoltre, soprattutto al sud, anche per il DIVIETO DI CUMULO, ci sar\u00e0 un aumento del lavoro irregolare che gi\u00e0 \u00e8 alto, anche perch\u00e9 mancano grandi complessi industriali e le possibilit\u00e0 di lavoro \u201cin nero\u201d sono maggiori. Probabilmente ci sar\u00e0 un aumento di irregolare anche al centro e al nord prevalentemente nelle micro e piccole imprese.<\/span><\/p>\n

Vincono i maschi<\/strong><\/span>: Sul totale delle richieste il 72,3% \u00e8 uomo<\/strong>, (in leggero calo rispetto al 76% della precedente rilevazione) mentre solo il 27,7% \u00e8 donna<\/strong>; tradizionalmente le donne fanno pi\u00f9 fatica a maturare i requisiti di anzianit\u00e0 rispetto agli uomini, perch\u00e9 hanno una carriera lavorativa pi\u00f9 discontinua. Quanto alle <\/span>et\u00e0 anagrafiche dei richiedenti<\/strong><\/span> ben 1\/3 ha tra i 62 e 63 anni; il 46,4% ha tra i 63 e i 65 anni di et\u00e0, e il 20% ha pi\u00f9 di 65 anni.<\/span><\/p>\n

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Domande Quota 100 - serie storica<\/a><\/h3>\n
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