L\u2019Italia morir\u00e0 di vecchiaia, ma non \u00e8 una buona notizia. L\u2019Italia morir\u00e0 di vecchiaia non tanto perch\u00e9 viviamo tutti pi\u00f9 a lungo, molto pi\u00f9 a lungo (alla faccia di quota 100), ma soprattutto perch\u00e9 a una popolazione di vecchi non se ne somma sufficientemente una pi\u00f9 giovane. L\u2019Italia \u00e8, tra i paesi europei, quello col minor numero di cittadini tra i 15 e i 29 anni, e nemmeno gli immigrati bastano pi\u00f9 a compensare l\u2019aumento dello squilibrio tra giovani e vecchi. Il fenomeno \u00e8 cos\u00ec nuovo che i demografi hanno dovuto inventare un neologismo per definirlo: \u2018\u2019degiovanimento\u2019\u2019. Ora questo \u2018\u2019degiovanimento\u2019\u2019 si sta spostando verso il centro della vita attiva e produttiva del paese, e quanto le sue conseguenze abbiano a che fare con fatti molto concreti come l\u2019economia, la crescita e lo sviluppo, ce lo ha spiegato nei giorni scorsi Alessandro Rosina, brillante demografo tra i pi\u00f9 quotati.<\/p>\n
Nel corso di un seminario organizzato dall\u2019Arel, Rosina ha detto cose che se vivessimo in un paese serio dovrebbero far saltare in piedi l\u2019intera classe dirigente e metterla alla frusta per trovare un rimedio. Ha detto Rosina, in pratica, che stiamo buttando nella spazzatura un\u2019intera generazione, cio\u00e8 quella che oggi sta fra i 30 e i 34 anni. E questo \u00e8 tanto pi\u00f9 suicida in quanto proprio quella generazione l\u00ec \u00e8 destinata tra dieci anni (dieci anni: cio\u00e8 domani) a sostituire i \u2018\u2019fratelli maggiori\u2019\u2019 quarantenni, vale a dire la parte della societ\u00e0 italiana oggi pi\u00f9 produttiva ai fini dello sviluppo del paese.<\/span><\/p>\n Ebbene, questi fratellini minori che tra dieci anni dovranno occupare quel posto sono pochi, troppo pochi: appena 3,4 milioni, contro i 4,4 milioni di quaranta-quarantaquattrenni che dovrebbero, dovranno, sostituire. Dunque, fra dieci anni, l\u2019Italia avr\u00e0 perduto un terzo netto di quello che viene considerato il pilastro centrale del capitale umano e della forza lavoro: un milione di braccia e cervelli in meno. E il problema che dovremo affrontare sar\u00e0 l\u2019opposto di quello che oggi va per la maggiore: non sar\u00e0 il lavoro che manca per i giovani, ma i giovani qualificati che mancheranno per i posti di lavoro.<\/span><\/p>\n Ma non \u00e8 tutto, il peggio deve ancora arrivare. Infatti, si potrebbe ottimisticamente pensare che saranno di meno, s\u00ec, ma meglio formati, pi\u00f9 determinati, con migliori studi; e quindi in grado di dare ugualmente un forte contributo alla crescita del paese. Insomma, di meno, ma migliori. Purtroppo l\u2019analisi \u2018\u2019qualitativa\u2019\u2019 dei trentenni attuali dice tutt\u2019altro. In questa fascia di et\u00e0 l\u2019Italia vanta il tasso di occupazione pi\u00f9 basso di Europa (67,9%, contro il 79,1% dell\u2019Ue 28), ed \u00e8 perfino inferiore rispetto a quello che avevano gli attuali quarantenni dieci anni fa (74,8%). Per colmare il gap causato dalla demografia il livello di occupazione degli attuali trentenni nei prossimi dieci anni dovrebbe arrivare al 95%: praticamente impossibile. Inoltre, proprio nella stessa fascia di et\u00e0 abbiamo anche il pi\u00f9 alto numero di Neet d\u2019Europa, e il pi\u00f9 basso numero di laureati, il che li rende ancor meno spendibili sul mercato del lavoro.<\/span><\/p>\n In pratica, \u00e8 il ritratto di una generazione perduta, che rischia di trascinare a fondo anche l\u2019Italia. Osserva Rosina: \u201cabbiamo reso le nuove generazioni uno svantaggio competitivo del paese. La loro fragilit\u00e0 sta depotenziando l\u2019Italia\u201d. Una generazione che, oltretutto, ha perfettamente coscienza della propria situazione: via via che entrano nella et\u00e0 adulta i millenials sono sempre pi\u00f9 disillusi, abbassano le proprie aspettative e obiettivi di vita. Cresciuti accumulando frustrazione e sfiducia, oggi non si \u2018\u2019vedono\u2019\u2019 nel futuro. Con tutte le conseguenze del caso. Avremo pochi giovani adulti, poco preparati e parecchio demotivati. E quando usciranno dalla sfera di \u2018\u2019aiuto\u2019\u2019 da parte delle famiglie, diverranno un mero costo sociale.<\/span><\/p>\n Possiamo davvero permetterci uno scempio simile? Perdere un\u2019intera generazione cos\u00ec, senza battere ciglio? La domanda chiama in causa direttamente la politica, le sue scelte. Inutile aprire l\u2019ennesima polemica sulle risorse regolarmente destinate alle generazioni mature a scapito di quelle giovani: i vecchi sono di pi\u00f9, pesano di pi\u00f9, decidono di pi\u00f9. E non vale nemmeno illudersi che le cose possano cambiare col voto ai minorenni: i 16-17enni sono cos\u00ec pochi che se pure fosse loro concesso il voto, l\u2019et\u00e0 mediana dell\u2019elettorato italiano, che oggi \u00e8 di 51,68 anni, scenderebbe appena a 51,09. Nulla, insomma, cambierebbe.<\/span><\/p>\n Per\u00f2 qualcosa di serio si pu\u00f2 fare. Rosina indica alcuni scenari possibili per venirne fuori. Il primo verte sulle politiche attive del lavoro e la formazione, in modo tale da portare i Neet fuori dalla loro \u2018\u2019neettitudine\u2019\u2019 e recuperarli alla vita attiva e produttiva. La tecnologia \u00e8 un\u2019altra soluzione, ma c\u2019\u00e8 un possibile scenario negativo: se il paese non si espande nei settori ad alto tasso d\u2019innovazione, il risultato sar\u00e0 che la tecnologia si limiter\u00e0 a essere automazione, cio\u00e8 sostitutiva di posti di lavoro, peggiorando le condizioni delle nuove generazioni. Infine, il terzo scenario punta sulla conciliazione di lavoro e famiglia, in modo da incoraggiare sia le donne a entrare nel mercato del lavoro, sia la riproduzione. Questo richiede forti investimenti economici, in termini di servizi alle famiglie, ma anche culturali, per cambiare un mood che oggi sembra portare in direzione opposta.<\/span><\/p>\n Dice Rosina che, data la situazione attuale del nostro paese, sembra maggiormente probabile si realizzino gli scenari negativi che quelli positivi; noi, che siamo un po\u2019 pi\u00f9 ottimisti, speriamo non sia cos\u00ec. Speriamo che il tema delle conseguenze demografiche sulla vita quotidiana e concreta di tutti diventi non pi\u00f9 solo argomento di distratti proclami elettorali, ma il lavoro quotidiano dei decisori. Perch\u00e9 \u00e8 innanzi tutto su questo terreno che ci giochiamo il futuro.<\/span><\/p>\n * dalla Newsletter Il diario del lavoro – 25 ottobre 2019<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019Italia morir\u00e0 di vecchiaia, ma non \u00e8 una buona notizia. L\u2019Italia morir\u00e0 di vecchiaia non tanto perch\u00e9 viviamo tutti pi\u00f9 a lungo, molto pi\u00f9 a lungo (alla faccia di quota 100), ma soprattutto perch\u00e9 a una popolazione di vecchi non se ne somma sufficientemente una pi\u00f9 giovane. L\u2019Italia \u00e8, tra i paesi europei, quello col […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3508,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-3509","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter"],"yoast_head":"\n