{"id":3578,"date":"2019-12-10T15:29:47","date_gmt":"2019-12-10T14:29:47","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/la-rappresentanza-sindacale-si-puo-misurare\/"},"modified":"2022-07-04T18:38:30","modified_gmt":"2022-07-04T16:38:30","slug":"la-rappresentanza-sindacale-si-puo-misurare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/la-rappresentanza-sindacale-si-puo-misurare\/","title":{"rendered":"La rappresentanza sindacale si puo’ misurare"},"content":{"rendered":"

Lo scorso 19 settembre le sigle sindacali Cgil, Cisl e Uil, insieme a Confindustria, Inps e Ispettorato Nazionale del Lavoro, hanno sottoscritto un’intesa per definire una strategia comune per la misurazione e la certificazione della rappresentanza sindacale. L\u2019accordo – firmato anche dal neo Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Nunzia Catalfo – \u00e8 finalizzato a contrastare il cosiddetto dumping contrattuale, cio\u00e8 la proliferazione di contratti firmati da organizzazioni prive di rappresentanza.<\/p>\n

Il testo (disponibile in versione integrale qui) prevede infatti che siano stimati gli iscritti delle associazioni sindacali che stipulano contratti collettivi, in modo tale da accertare l\u2019effettiva rappresentativit\u00e0 di tali sigle. A effettuare questa valutazione sar\u00e0 l’Inps, che si occuper\u00e0 di raccogliere i dati relativi alle elezioni delle Rappresentanze sindacali unitarie attraverso un contatto diretto con i dirigenti dei singoli Ispettorati territoriali del lavoro.<\/span><\/p>\n

Due sono gli aspetti fondamentali introdotti in questo senso. Da un lato – attraverso la creazione di un indicatore che stima il numero degli iscritti e quello dei voti ottenuti dalle rappresentanze sindacali unitarie (RSU) – l\u2019accordo sancisce che potranno partecipare al tavolo della contrattazione nazionale solo i sindacati che raggiungono almeno il 5% nel mix tra iscritti e voti ottenuti. Dall\u2019altro \u00e8 stabilito che saranno considerati validi solo gli accordi sottoscritti dalle organizzazioni sindacali che – al livello cumulativo – rappresentano almeno il 50% pi\u00f9 uno dei dipendenti delle imprese che si rifanno a quello specifico CCNL. A garanzia del processo di certificazione sar\u00e0 istituito un Comitato composto da esponenti delle parti sociali e presieduto da un esperto del Ministero del Lavoro.<\/span><\/p>\n

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