Con la sincerit\u00e0 che cerco di mettere sempre nel dire cosa penso, torno a confessare che la situazione mi preoccupa, e molto. Abbiamo evitato il collasso della nostra societ\u00e0 intraprendendo nuove modalit\u00e0 di vita. Tra queste, il lavoro a distanza. \u00c8 stato chiamato smart working, ma forse un po\u2019 impropriamente. Ci sono nubi su quell\u2019aggettivo, smart. Le persone che hanno lavorato da casa, spesso, lo hanno fatto con limiti variabili di tempo, al di fuori di un contesto di regole e tutele adeguate per questo nuovo strumento e, sicuramente in molti casi, con grande sacrificio.<\/p>\n
Penso a tutte le famiglie, ma in particolare all’impegno delle donne. Penso a tutti coloro che hanno dovuto conciliare questo lavoro in lockdown con la presenza dei figli, dei cari, in situazioni di grave incertezza e fatica. E vorrei mettere in luce l\u2019elemento pi\u00f9 preoccupante: la costrizione che deriva dal non avere relazioni fisiche con gli altri.<\/span><\/p>\n La nostra societ\u00e0, lo diciamo in molti, \u00e8 da cambiare. Produce ingiustizia sociale, \u00e8 sperequata. Dobbiamo trovare il modo di innovarla insieme. Ma non si cambia dall\u2019oggi al domani. I cambiamenti repentini vengono quasi sempre pagati dai pi\u00f9 deboli, da chi per diverse ragioni non \u00e8 pronto al cambiamento, o semplicemente non ha gli strumenti necessari per farlo. Lo smart working non \u00e8 solo una grande opportunit\u00e0, ma rappresenta un vero e proprio cambio di paradigma dell\u2019organizzazione del lavoro.<\/span><\/p>\n Il Comune di Milano ha da tempo cominciato a sperimentare, positivamente, questa modalit\u00e0 di lavoro, che non consiste semplicemente nello svolgere le proprie mansioni da casa, ma richiede un nuovo modo, e un diverso grado di autonomia, nello svolgere l\u2019incarico a cui si \u00e8 delegati. La pandemia di questi mesi ha costretto ad accelerare il ricorso a questo strumento, ma per forza di cose \u00e8 stato un utilizzo in emergenza. Senza una gestione ordinata del processo di transizione.<\/span><\/p>\n Penso che lo smart working debba rientrare tra i diritti dei lavoratori nella nuova era digitale, in un possibile ripensamento adeguato ai tempi, dei diritti e dei doveri in generale. Forse di un nuovo Statuto dei lavoratori.<\/span><\/p>\n Lo smart working \u00e8 quindi uno strumento fondamentale per costruire un nuovo modello di sviluppo, ma non pu\u00f2 essere preso in considerazione senza valutare sino in fondo anche tutti gli effetti collaterali e le ripercussioni che una adozione massiccia di questa modalit\u00e0 \u2014 ripeto, senza un percorso di transizione ben governato \u2014 pu\u00f2 generare sulle citt\u00e0.<\/span><\/p>\n Lo smart working, cos\u00ec come la scuola, non possono essere trattati come temi isolati, perch\u00e9 oltre alla loro ragione specifica \u2014 per il primo l\u2019organizzazione del lavoro, per la seconda l\u2019istruzione \u2014 hanno una profonda incidenza sulla vita di tutti i giorni di milioni di persone. Non posso pensare ad una cosa slegata dall\u2019altra. \u00c8 quello che un sindaco fa e deve fare, guardare al complesso della situazione. Il mio invito degli scorsi giorni di tornare al lavoro, o meglio di tornare ai propri posti di lavoro, in persona, guarda alla complessit\u00e0 di tutto questo. Alla necessit\u00e0 che dopo il virus non si contribuisca anche con scelte sbagliate ad aggravare la situazione di diversi comparti economici, non di certo per perpetrare una societ\u00e0 troppo basata sui consumi, ma per aiutare chi oggi rischia di perdere il proprio lavoro a riorganizzarsi, a provare a reinvestire nella propria attivit\u00e0 e adeguarla ad un nuovo modello, che andr\u00e0 esplicitato, condiviso, costruito. In una sola parola governato.<\/span>\u00a0<\/p>\n Temo che il lavoro a distanza, non adeguatamente inserito in una strategia complessiva, lasciata al semplice vantaggio economico o alle \u00abforze del mercato\u00bb, possa aumentare la possibilit\u00e0 che posti di lavoro vengano tagliati. Anche di chi oggi \u00e8 in smart working. \u00c8 questa la mia preoccupazione. Corroborata da indizi che raccolgo ovunque e che lasciano presagire prossimi \u00abpiani di efficientamento\u00bb da parte di moltissime aziende.<\/span>\u00a0<\/p>\n Per questo il mio invito \u00e8 rivolto a tutte le lavoratrici e i lavoratori, cos\u00ec come agli imprenditori: appena possibile, con le dovute cautele e con la necessaria attenzione per tutti quei lavoratori che devono tenere al momento in un equilibrio difficile lavoro e famiglia, bisogna ricominciare a fidarsi. Tornare a riprendere la ricchezza delle nostre vite, che \u00e8 anzitutto l\u2019insieme di relazioni che intratteniamo.<\/span><\/p>\n Una citt\u00e0, resa fantasma, \u00e8 un incubo inaccettabile. Tornare a circolare, ad andare in ufficio o sul luogo di lavoro, riprendere la vita vivente: ho inteso dire questo. Uffici, servizi, negozi, artigianato, musei, teatri, cinema: con le distanze di sicurezza e le modalit\u00e0 di protezione che sappiamo, possiamo e dobbiamo rioccupare le nostre esistenze con la relazione fisica, a partire da quella nei luoghi in cui lavoriamo. Dobbiamo evitare che quel \u00abnon lasciare nessuno indietro\u00bb resti solo uno slogan.<\/span>Lo sar\u00e0 se ognuno di noi non si pensa intimamente legato agli altri, nelle scelte che facciamo, nel percorso che disegniamo in questa societ\u00e0 per il futuro.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n *da Corriere della sera 23\/06\/2020<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n ** Sindaco di Milano<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con la sincerit\u00e0 che cerco di mettere sempre nel dire cosa penso, torno a confessare che la situazione mi preoccupa, e molto. Abbiamo evitato il collasso della nostra societ\u00e0 intraprendendo nuove modalit\u00e0 di vita. 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