{"id":3895,"date":"2020-06-29T17:40:08","date_gmt":"2020-06-29T15:40:08","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/non-lasceremo-indietro-nessuno-ma-no-ad-assistiti-passivi\/"},"modified":"2020-06-29T17:40:08","modified_gmt":"2020-06-29T15:40:08","slug":"non-lasceremo-indietro-nessuno-ma-no-ad-assistiti-passivi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/non-lasceremo-indietro-nessuno-ma-no-ad-assistiti-passivi\/","title":{"rendered":"\u201cNon lasceremo indietro nessuno\u201d, ma no ad assistiti passivi"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span>Ci sono ormai centinaia di migliaia di lavoratori in CIG che si sentono collocati in una sorta di limbo. Sospesi in uno spazio &#8211; quello che con una certa gentilezza viene chiamato inattivit\u00e0 &#8211; e in un tempo che, per le modalit\u00e0 adottate, non pu\u00f2 che essere classificato come incerto. Soltanto qualche giorno fa, il Presidente del Consiglio ha detto che pu\u00f2 finanziare la CIG fino alla fine dell\u2019anno. E\u2019 immaginabile che stessa scadenza sar\u00e0 data al divieto di licenziare. Cos\u00ec, il 2020 sar\u00e0 l\u2019anno ricordato da troppe persone per l\u2019inattivit\u00e0 e l\u2019incertezza in cui sono precipitate, per colpa di un nemico invisibile. E poi?\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>\u201cNon lasceremo indietro nessuno\u201d. Soltanto un cinico o un fatalista possono considerarla una parola d\u2019ordine impronunciabile. Questi ragionano come per la cura estrema della pandemia. Ritengono che anche in economia ci\u00f2 che pu\u00f2 funzionare con efficacia \u00e8 solo l\u2019immunit\u00e0 di gregge. C\u2019\u00e8 chi salver\u00e0 posto di lavoro e reddito e chi perder\u00e0 l\u2019uno e l\u2019altro. Molti, invece, a qualsiasi livello di responsabilit\u00e0, non fosse altro per opportunismo, la usano e ne abusano anche. I pi\u00f9 avveduti, per\u00f2, sanno che quest\u2019espressione di solidariet\u00e0 \u00e8 veramente impegnativa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Per due motivi. Il primo \u00e8 che la crisi non \u00e8 un fuoco di paglia, si dilungher\u00e0 anche nel 2021, come minimo. Trovare i soldi per finanziare la CIG trimestre per trimestre \u00e8 un errore. Costringe lavoratori ed aziende a vivere sul tempo brevissimo, consente anche abusi e furbizie, alimenta il lavoro nero. Pi\u00f9 serio \u00e8 costringere le aziende a programmare con un respiro di medio periodo ed in ogni caso discutere con i lavoratori come affrontare al meglio anche il tempo breve. Si sta favorendo la visione corta. Infatti, non c\u2019\u00e8 notizia dell\u2019uso dei contratti di solidariet\u00e0 che, nella precedente crisi, furono un utile sistema per trattenere al lavoro quanta pi\u00f9 gente possibile. Con la visione corta, c\u2019\u00e8 quasi l\u2019affermazione dell\u2019ineluttabilit\u00e0 dell\u2019attesa. Stare a casa.<\/span><span>Ma questo non \u00e8 tranquillizzante. Infatti, quando chi riceve assistenza dallo Stato passa da pochi a molti, si corre il rischio che essa non sia pi\u00f9 vista come uno strumento per superare situazioni difficili e contingenti, ma venga percepita come un \u00abdiritto\u00bb a prescindere. E\u2019 un confine sottile, carico di complicazioni, che pu\u00f2 sfociare finanche nell\u2019accrescimento del risentimento verso gli assistiti, con la conseguenza di alimentare ulteriormente il conflitto sociale e incorrere in una deriva dove lavorare onestamente e pagare le tasse sar\u00e0 sempre meno incentivante.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Il secondo motivo \u00e8 che si sta discutendo \u2013 non proprio sempre al meglio \u2013 di quale Italia vorremmo che emergesse da questa batosta. Sia pure a fatica, molte opinioni convergono sulla necessit\u00e0 di investire in servizi efficienti, tecnologie avanzate e sostenibili, capitale umano qualificato. A riguardo di quest\u2019ultimo, tutti sono d\u2019accordo che i danni della pandemia sono stati attutiti dall\u2019emersione della grande professionalit\u00e0 ed etica di tutta la filiera umana del sistema sanitario. In buona parte, \u00e8 successo anche nella scuola, con il salto tecnologico compiuto dagli insegnanti con la didattica a distanza, mettendosi paradossalmente alla pari dei loro alunni (purtroppo non la totalit\u00e0 per via della condizione di povert\u00e0 familiare) nell\u2019uso dei mezzi informatici<\/span><span>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>La competenza, l\u2019arricchimento delle conoscenze escono esaltate da questa dura vicenda. In fondo, \u00e8 bastato un trimestre per capovolgere la gerarchia delle priorit\u00e0 per avere successo nella vita e per formare una societ\u00e0 pi\u00f9 coesa, dopo decenni di svilimento del sapere e del saper fare.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Ma per non sprecare questo enorme bagaglio di convincimento e per non lasciare sul divano troppe persone, non si dovrebbe perdere neanche un minuto per agevolare, stimolare, supportare chi non vuole stare in attesa di un ripristino di \u201ccom\u2019eravamo\u201d. Chi \u00e8 in CIG non dovrebbe restare passivo, dovrebbe essere orientato a fare qualcosa di utile per s\u00e9 e per la comunit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Offrire alternative, \u00e8 un dovere per le istituzioni. E quindi, monitorare individualmente i fruitori della CIG. Liberi di rifiutare le proposte che verranno fatte, ma candidandosi ad ottenere un contributo di sostegno al reddito decrescente nel tempo. Oppure disponibili a fare dei lavori socialmente utili per i Comuni o per altre strutture pubbliche, guadagnando anche di pi\u00f9 se si fanno pi\u00f9 ore del minimo definito. O meglio, partecipando a corsi di qualificazione professionale per aumentare le proprie competenze specifiche o aggiungerne delle altre. Insomma, un vasto men\u00f9 di opportunit\u00e0 per dare senso a ci\u00f2 che pu\u00f2 diventare pericolosamente insensato.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Lo strumento per gestire questa mobilitazione dall\u2019inattivit\u00e0 all\u2019impegno c\u2019\u00e8. L\u2019ANPAL potrebbe assumere il compito di regista dell\u2019iniziativa a livello nazionale, essendo anche partecipata dalle Regioni. Assieme alle parti sociali e alle strutture della formazione a tutti i livelli si possono avviare molte esperienze territoriali, settoriali, nazionali nel pi\u00f9 breve tempo possibile e alimentare cos\u00ec il mercato del lavoro di competenze che risultavano gi\u00e0 deficitarie prima ancora dell\u2019arrivo della pandemia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>In questo modo, lo slogan \u201cnon lasceremo indietro nessuno\u201d perderebbe quell\u2019alone di solidarismo caritatevole che rischia di consolidarsi, in chiave negativa, nella testa delle persone, per assumere un significato concreto, di preparazione all\u2019uscita dalla crisi. Che non ci riporter\u00e0 a ieri, dove tutti tornerebbero a fare quello che facevano. Ma che ci proietter\u00e0 nel futuro, dato che ci faremmo trovare un tantino pi\u00f9 preparati ad affrontarlo senza soverchi affanni.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ci sono ormai centinaia di migliaia di lavoratori in CIG che si sentono collocati in una sorta di limbo. Sospesi in uno spazio &#8211; quello che con una certa gentilezza viene chiamato inattivit\u00e0 &#8211; e in un tempo che, per le modalit\u00e0 adottate, non pu\u00f2 che essere classificato come incerto. 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