In tema di lavoro e produttivit\u00e0 riproporre, da parte del Presidente di Confindustria, le vetuste gabbie salariali, concordate nel 1945 tra le organizzazioni sindacali e datoriali in un Paese devastato dalla seconda guerra mondiale, \u00e8 avere una visione industriale del Paese e della societ\u00e0 a dir poco novecentesca, indefinibile, sicuramente fuori dal tempo presente.\u00a0<\/p>\n
Oltretutto le gabbie salariali, abolite definitivamente nel 1972, dividevano il Paese in zone con riferimento al costo della vita e non della produttivit\u00e0 come oggi propone Confindustria. Inoltre, sostenere che al Sud le imprese sono meno produttive \u00e8 un\u2019affermazione (leghista) stonata e che accusa lo stesso mondo delle imprese da lui rappresentato, che negli anni hanno investito nel Mezzogiorno.\u00a0<\/span><\/p>\n Quindi l\u2019idea confindustriale ha questo filo continuo: investo al Sud perch\u00e9 ho sgravi e incentivi ovvero assistenzialismo aziendale da parte dello Stato, e siccome per\u00f2 ho poca produttivit\u00e0 pago di meno il lavoratore. Quale logica del futuro vi \u00e8 dietro questo schema? Forse \u00e8 la stessa logica per cui dopo tanto sbracciarsi sulla necessit\u00e0 di non rinnovare il blocco dei licenziamenti perch\u00e9 impedirebbe alle aziende di essere competitive, appena il Governo si \u00e8 fatto carico interamente del costo della cassa integrazione Covid, Confindustria si \u00e8 zittita e va bene cos\u00ec. Allora anche qui prevale la logica assistenziale e protezionista dei nostri imprenditori e non quella di essere competitivi nel mercato.\u00a0<\/span><\/p>\n A parte che le imprese hanno trovato il modo di aggirare il blocco dei licenziamenti (e l\u2019ultima vicenda di Pininfarina Engineering \u00e8 maestra) ma non dovrebbero nemmeno dimenticare che attraverso accordi sindacali con le organizzazioni sindacali \u00e8 possibile concordare uscite volontarie e incentivate di lavoratori, cio\u00e8 licenziare ma concordandolo. Se Confindustria avesse il coraggio di ribaltare il paradigma rivolgendo lo sguardo al futuro post pandemico come prevedono gli stanziamenti Ue con la Next Generation dovrebbe fare una grande apertura al tavolo sociale chiedendo il mantenimento del blocco dei licenziamenti come base per costruire un\u2019intesa sociale con tutte le forze sociali, coordinata dal Governo, per la ripresa del Paese. Confindustria otterrebbe una forza contrattuale tale da chiedere uno scambio sindacale fortissimo su produttivit\u00e0 e salari… ma non voglio dare troppi suggerimenti.\u00a0<\/span><\/p>\n Invece si rimane sul tradizionale delle relazioni sindacali, anzi si invoca un Patto per l\u2019Italia che ricorda una pagina vecchia, di inizio secolo. Mi corre un brivido sulla schiena perch\u00e9 di Patto per l\u2019Italia se ne \u00e8 gi\u00e0 siglato uno nel 2002 con il Governo di centrodestra con l\u2019intento di arginare la sua azione di cancellare dell\u2019art.18. La Cgil non lo firm\u00f2 perch\u00e9 con la destra non si fanno accordi, dissero, anche quando servono a difendere i lavoratori. Cofferati port\u00f2 i famosi \u201cmilioni\u201d di lavoratori in piazza. Quasi vent\u2019anni dopo, come in un romanzo di Dumas, Landini strizza l\u2019occhio a Confindustria perch\u00e9 \u00e8 diventato consapevole che da soli non si va da nessuna parte, con buona pace di Cofferati, della sua stessa Cgil e quei tanti lavoratori che allora scesero in piazza. Solo l\u2019anno prima, 2001, Sabatini, segretario generale Fiom, sposava il \u201cfinalmente soli\u201d in seguito alla rottura con Fim e Uilm sul contratto nazionale. Ma tant\u2019\u00e8, siamo alle battaglie di retroguardia e assistenziali con idee vecchie e consunte. D\u2019altra parte, in questi giorni sindacalisti grillo-fiommini invocano l\u2019intervento regionale come la panacea per rilanciare le aziende in crisi.\u00a0<\/span><\/p>\n Questa unione d\u2019intenti grillo-fiommini con l\u2019assessore al lavoro della Regione Piemonte, di Fratelli d\u2019Italia, che mesi fa proponeva la stessa cosa, d\u00e0 il senso di come proposte improponibili, demagogiche ma che stuzzicano il populismo portando i lavoratori verso opinioni di destra, come la storia insegna e i grillo-fiommini dovrebbero ormai avere capito, non servono a nulla, tantomeno ai lavoratori e al lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n Confindustria abbia il coraggio, tenendo la testa alta verso la linea dell\u2019orizzonte e non guardandosi la punta delle scarpe, di sostenere il blocco dei licenziamenti accompagnato da un percorso di rinnovamento delle politiche attive, con i fondi Sure e Next Generation, che accompagnino, con accodi sindacali, il passaggio diretto da un\u2019azienda all\u2019altra: un fac-simile del \u201cContratto di distacco\u201d. Ci\u00f2 comporta da parte delle imprese di farsi carico della ricollocazione del lavoratore in esubero in un\u2019altra azienda, cio\u00e8 quel lavoratore non perde il posto finch\u00e9 non trova l\u2019altro. Creare una banca dati unica delle aziende sulle competenze e professionalit\u00e0 dei lavoratori. Esistono gi\u00e0, sul territorio, piccoli gruppi di amici-imprenditori che si trovano periodicamente e si scambiano informazioni, sostegno reciproco e eventuali professionalit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n La ripresa del Paese passa attraverso la tenuta sociale presupposto del rilancio dell\u2019economia industriale e commerciale, non passa attraverso il licenziare per poi riassumere quando sar\u00e0 possibile, cos\u00ec il nostro Paese croller\u00e0, crolleranno i consumi, aumenter\u00e0 il risparmio (per paura e se possibile) delle famiglie e degli investitori.\u00a0<\/span><\/p>\n Usciamo dalla crisi Covid con idee coraggiose e innovative e in questo caso allora s\u00ec che Confindustria potr\u00e0 chiedere al sindacato altrettanto coraggio in scelte difficili perch\u00e9 quando c\u2019\u00e8 la crisi il problema numero uno \u00e8 difendere il lavoro, ovvero il tessuto sociale, prima del salario; perch\u00e9 senza lavoro non c\u2019\u00e8 salario e non viceversa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In tema di lavoro e produttivit\u00e0 riproporre, da parte del Presidente di Confindustria, le vetuste gabbie salariali, concordate nel 1945 tra le organizzazioni sindacali e datoriali in un Paese devastato dalla seconda guerra mondiale, \u00e8 avere una visione industriale del Paese e della societ\u00e0 a dir poco novecentesca, indefinibile, sicuramente fuori dal tempo presente.\u00a0 Oltretutto […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4055,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-4056","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter"],"yoast_head":"\n