Accordo tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil sul nuovo modello contrattuale e le relazioni industriali. Contro il dumping contrattuale – ovvero la proliferazione di contratti firmati da organizzazioni prive di rappresentanza- il testo elaborato dalle parti prevede che venga misurata la rappresentanza anche delle associazioni datoriali. Dopo i sindacati, sar\u00e0 certificato anche il peso specifico alla rappresentanza delle imprese stipulanti contratti nazionali.<\/p>\n
Nuove regole contro i contratti pirata<\/p>\n
\u00c8 questa la risposta individuata marted\u00ec notte, al termine del vertice tra il presidente di Confindustria, Vincenzo Boccia e i leader di Cgil, Cisl e Uil che hanno messo a punto un testo sui \u00abcontenuti e gli indirizzi delle relazioni industriali e della contrattazione\u00bb per contrastare il fenomeno evidenziato dal Cnel, che su 868 contratti depositati, ha bollato circa due terzi \u201ccontratti pirata\u201d, siglati da organizzazioni scarsamente rappresentative, con condizioni economiche e normative peggiorative rispetto ai contratti di settore. Il tutto, dunque, a danno di lavoratori e imprese \u201csane\u201d.<\/p>\n
Modello contrattuale \u201caperto\u201d<\/p>\n
Il testo concordato dalle parti individua un modello contrattuale \u201caperto\u201d, che conferma gli attuali due livelli contrattuali, il primo nazionale e il secondo aziendale (o, in alternativa, territoriale). Il contatto nazionale di categoria ha la principale funzione di regolazione dei rapporti di lavoro e di garante dei trattamenti economici e normativi comuni a tutti i lavoratori del settore, sull’intero territorio nazionale. Il Ccnl deve individuare il trattamento economico complessivo, costituito dal trattamento economico minimo (minimi tabellari) e da tutti quei trattamenti economici (come le forme di welfare) – considerati dal contratto nazionale comuni a tutti i lavoratori del settore. Il contratto nazionale dovr\u00e0 anche incentivare lo sviluppo virtuoso della contrattazione di secondo livello, orientando le intese aziendali (o territoriali) al riconoscimento di trattamenti economici strettamente legati ad obiettivi reali di crescita della produttivit\u00e0, dell’efficienza, della redditivit\u00e0 o dell’innovazione aziendale. Viene lasciata alle categorie la possibilit\u00e0 di stabilire aumenti del Ccnl ex ante (come hanno fatto i chimici) o ex post (come i metalmeccanici).<\/p>\n
Via alla verifica prima dell’accordo definitivo<\/p>\n
Il testo nei prossimi giorni sar\u00e0 sottoposto alla valutazione dei tre sindacati. Al termine della verifica, nel pomeriggio del 9 marzo sar\u00e0 firmato l’accordo. Nella precedente intesa sul modello contrattuale, raggiunta a Palazzo Chigi il 22 gennaio del 2009, mancava la firma della Cgil. Ma la Cgil aveva firmato il successivo accordo interconfederale del 28 giugno 2011 sulle relazioni industriali, con le regole sulla rappresentativit\u00e0 (che introduceva la misurazione della rappresentanza sindacale) e l’efficacia dei contratti aziendali.<\/p>\n
Confindustria: soddisfazione per importante passo avanti<\/p>\n
Confindustria esprime soddisfazione per l’importante passo in avanti compiuto con Cgil, Cisl, Uil sulla strada che porta a pi\u00f9 moderne relazioni industriali. \u00abLa chiusura del confronto rappresenta una tappa del cammino verso un sistema di relazioni industriali pi\u00f9 efficace e partecipativo volto a garantire, attraverso un nuovo modello contrattuale, un miglioramento della competitivit\u00e0 delle imprese con un incremento della produttivit\u00e0 accompagnata da una crescita dei salari. L’appuntamento al 9 marzo dopo la valutazione degli organismi interni dei sindacati\u00bb, scrive l\u2019associazione degli industriali in una nota.<\/p>\n
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* da 24ORE del 28 febbraio 2018<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Accordo tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil sul nuovo modello contrattuale e le relazioni industriali. Contro il dumping contrattuale – ovvero la proliferazione di contratti firmati da organizzazioni prive di rappresentanza- il testo elaborato dalle parti prevede che venga misurata la rappresentanza anche delle associazioni datoriali. Dopo i sindacati, sar\u00e0 certificato anche il peso specifico […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-4122","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter"],"yoast_head":"\n