Vaccinare i dipendenti nelle sale mediche aziendali: una buona idea. La proposta lanciata dal presidente di Confindustria non va lasciata cadere nel vuoto, ma raccolta perch\u00e9 riprende un filone fondamentale delle lotte del movimento sindacale sin dagli anni \u201970.\u00a0<\/p>\n
Uno dei passaggi fondamentali \u2013 e che caratterizza tuttora l\u2019azione sindacale \u2013 \u00e8 la tutela dei lavoratori e, parlando dei metalmeccanici, con i contratti nazionali l\u2019estensione della tutela anche ai famigliari. Naturalmente come tutte le idee innovative prima lo hanno fatto i metalmeccanici Cisl, nel Ccnl del 2012, poi \u00e8 arrivata a firmare anche la Fiom nel 2016.\u00a0<\/span><\/p>\n Infatti l\u2019istituzione nel contratto nazionale del 2012 della Previdenza sanitaria integrativa con la sua successiva estensione all\u2019assistenza ai famigliari, del 2016, realizza un passo importantissimo: abbina la necessit\u00e0 di assistere e tutelare la salute dei famigliari del lavoratore attraverso la contrattazione collettiva nazionale. Questo obiettivo si congiunge storicamente con le lotte, a partire dagli anni \u201960 e \u201970, sulla tutela della salute dei lavoratori in cui si rivendicavano le sale mediche aziendali. Le lotte sindacali, considerando anche i grandi eventi tragici come Seveso, avevano l\u2019obiettivo di collegare il tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro al territorio, all\u2019inquinamento delle fabbriche nell\u2019ambiente circostante. La sala medica aziendale e la sua conquista diventava, nell\u2019idea sindacale, il luogo in cui raccordare la fabbrica e il territorio.\u00a0<\/span><\/p>\n Quindi nell\u2019idea sindacale la sala medica aziendale era, ed \u00e8 diventata in tanti casi attraverso la contrattazione aziendale, il luogo in cui si facevano pratiche raccordate con la sanit\u00e0 pubblica. Ricordo che nel 1980 quando andai con la Flm a Ricigliano come volontario per dare aiuto ai terremotati dell\u2019Irpinia, l\u2019antitifica la feci nella sala medica della Fiat Avio. Peraltro il medico forse non amava particolarmente il sindacato perch\u00e9 non fece un\u2019 iniezione ma mi \u201cpiant\u00f2\u201d l\u2019ago. Nelle sale mediche di molte grandi aziende, tramite la contrattazione aziendale, si effettuano terapie minimali prescritte dal medico di base al lavoratore.\u00a0<\/span><\/p>\n La proposta di Confindustria va colta al volo, approfondita, concordata con le organizzazioni sindacali e messa in campo. D\u2019altra parte \u00e8 anche il proseguimento concreto del lavoro fatto dal sindacato confederale sui protocolli sulla sicurezza nei territori a livello prefettizio. Ed \u00e8 anche la conferma che nelle aziende e sul territorio, nei Comitati per la sicurezza, imprese e sindacato hanno lavorato bene, con efficienza, garantendo livelli di sicurezza sui luoghi di lavoro eccellenti.\u00a0<\/span><\/p>\n Qualcuno osserver\u00e0 subito: chi sono i famigliari? Sono coloro i quali hanno diritto alla prestazione sanitaria Integrativa prevista dai contratti. Una seconda osservazione sar\u00e0 sicuramente che in questo modo \u201csi salta la fila\u201d relativamente alle categorie che devono essere vaccinate con priorit\u00e0 sociale e\/o di salute favorendo il profitto delle imprese. Direi che invece \u00e8 la valorizzazione della rappresentanza sociale esercitata dai corpi intermedi, sindacato e imprese.\u00a0<\/span><\/p>\n La ripresa dell\u2019economia \u00e8 non uno dei tanti, ma il punto fondamentale per fare ripartire il Paese, e immunizzare il lavoratore dipendente in tutte le sue tipologie contrattuali, insieme ai suoi famigliari. Ci\u00f2 significa, tendenzialmente, vaccinare i ceti medio bassi della popolazione. Quindi \u00e8 anche azione sindacale di tutela di strati sociali della popolazione.\u00a0<\/span><\/p>\n Una terza osservazione dir\u00e0: come fanno a vaccinarsi nelle aziende che non hanno sala medica? Il presidente Bonomi ha dichiarato che Confindustria metter\u00e0 a disposizione anche luoghi pubblici e esterni alle aziende. D\u2019altra parte anche il sindacato ha una figura come il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sul territorio.\u00a0<\/span><\/p>\n Insomma, se l\u2019assunto, sempre dichiarato dal presidente di Confindustria, per cui \u00e8 ora che le parti sociali non si incontrino pi\u00f9 separatamente con il Governo ma congiuntamente \u2013 posizione condivisibile \u2013 vale allora anche l\u2019idea che imprese e sindacato lavorino insieme nelle aziende per gestire un fondamentale piano vaccinale per i lavoratori e i loro famigliari. Non potrebbe essere altrimenti considerato che il lavoro congiunto svolto nelle aziende per gestire i cambiamenti dell\u2019organizzazione del lavoro in tempi di Covid \u00e8 risultata l\u2019arma vincente. E solo un sindacalista pu\u00f2 sapere quanto sia complicato cambiare le abitudini dei lavoratori e della struttura gerarchica nell\u2019impresa.\u00a0<\/span><\/p>\n Si conferma anche stavolta, nei fatti, che il modello del sindacato della partecipazione inventato dalla Cisl, ormai quarantennale dopo la sconfitta dei 35 giorni alla Fiat del 1980, \u00e8 quello vincente.\u00a0<\/span><\/p>\n Quindi per dirla con il Manzoni: \u201cAvanti, Pedro, con giudizio…\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vaccinare i dipendenti nelle sale mediche aziendali: una buona idea. 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