Sappiamo che la realizzazione del PNRR rappresenta una opportunit\u00e0 e una sfida storica per lo sviluppo economico e sociale del nostro Paese, il cui cuore \u00e8 costituito dal lavoro nelle sue prospettive e nella sua qualit\u00e0. Il lavoro \u00e8 infatti investito in profondit\u00e0 dai processi di transizione digitale ed ecologica che rappresentano gli assi innovavi fondamentali del piano. Quindi non \u00e8 azzardato affermare che dalla soluzione del futuro del lavoro dipender\u00e0 la stessa efficacia della realizzazione del piano.\u00a0<\/p>\n
Per questo il lavoro rappresenta anche il luogo dove il cambiamento e l\u2019innovazione si presentano con maggiore profondit\u00e0 e con effetti potenzialmente controversi. L\u2019innovazione tecnologica digitale, nelle sue diverse applicazioni sta cambiando il lavoro nella sua qualit\u00e0, organizzazione, relazioni, poteri, per cui si sta consolidando un processo di superamento di alcuni lavori e di nascita di altri del tutto nuovi. La struttura delle imprese ne esce rivoluzionata e le vecchie gerarchie aziendali sono sostituite da nuove nelle quali la competenza diventa l\u2019elemento discriminante. Questa rivoluzione del lavoro \u00e8 frutto della forza del capitalismo, che reagisce alla crisi in atto con un processo di distruzione creatrice, nel quale, alla distruzione di buona parte del passato e all\u2019emergere della novit\u00e0, si tende a ridimensionare anche quanto di uguaglianza e giustizia sociale si \u00e8 realizzato in precedenza, per cui l\u2019equilibrio dei diritti del lavoro viene in buona parte sconvolto.\u00a0<\/span><\/p>\n Assieme alle novit\u00e0 in direzione di un lavoro pi\u00f9 qualificato e consapevole ricompaiono forme di sfruttamento che credevamo finite per sempre come dimostrano alcune forme inumane di lavoro precario e sottopagato che riducono il lavoratore privo di tutele e di potere contrattuale. Questa \u00e8 la grande sfida che il sindacato italiano ha di fronte, la cui posta in gioco \u00e8 la sua stessa sopravvivenza come soggetto autonomo di rappresentanza sociale sull\u2019insieme delle condizioni e dei diritti del lavoro in azienda e nella societ\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n Questa grande trasformazione, che per profondit\u00e0 e velocit\u00e0 rappresenta un salto tecnologico e culturale tra i pi\u00f9 significativi, credo, della storia dell\u2019umanit\u00e0, potr\u00e0 determinare effetti diversi e anche contrapposti in relazione alla capacit\u00e0 di gestione e di regolazione dei conflitti che inevitabilmente genera. Cio\u00e8 il lavoro potr\u00e0 divenire pi\u00f9 qualificato, legittimato e umanizzato o declinare verso forme di marginalit\u00e0 sociale, povert\u00e0 e disoccupazione di massa. Per determinare un percorso verso la prima prospettiva, credo che il sindacato debba affrontare alcuni problemi di rappresentanza e di strategia.\u00a0<\/span><\/p>\n Un sindacato \u00e8 rappresentativo se riesce a rappresentare la maggioranza dei lavoratori, tendenzialmente verso il monopolio, nella tutela dei loro diritti e dei loro interessi. Un traguardo che si realizza con una regolazione contrattata della rappresentanza sulla quale su lavora da tempo, ma soprattutto con la spinta e l\u2019ambizione di una classe dirigente capace di mobilitare e far crescere l\u2019organizzazione verso questo obiettivo. Da questo punto di vista, rimango convinto che la ripresa del processo di unit\u00e0 sindacale darebbe un significativo contributo, avendo anche presente che l\u2019attuale pluralismo sindacale, fondato in gran parte sulla storia passata, \u00e8 sempre meno necessario per risolvere i problemi del lavoro di oggi e del futuro.\u00a0<\/span><\/p>\n La fase attuale di crisi pandemica, sui versanti sanitario ed economico ha posto una serie di problemi vitali al sindacato sui quali la riflessione e la ricerca di risposte strategiche pi\u00f9 efficaci deve continuare. La prima esigenza rimane l\u2019attuazione del PNRR con un nuovo equilibrio tra soggetti pubblici e privati per tornare a crescere attraverso un eccezionale piano di investimenti per aumentare produttivit\u00e0 e buona occupazione. In relazione a ci\u00f2, la richiesta temporanea del blocco dei licenziamenti, \u00e8 stata una scelta giusta, ma il suo significato e valore \u00e8 strettamente legato alla utilizzazione di questo tempo limitato per affrontare, tramite una iniziativa contrattuale con le controparti imprenditoriali, le nuove tutele del lavoro nella mutata situazione che si sta creando.\u00a0<\/span><\/p>\n La sola difesa dei posti di lavoro esistenti, perde progressivamente valore ed \u00e8 soggetta alle vendette del mercato, per cui \u00e8 necessario spostare il baricentro degli obiettivi sulla qualit\u00e0 professionale del lavoratore per renderlo idoneo a ricoprire il posto di lavoro attuale modificato e a ricercare pi\u00f9 facilmente un nuovo lavoro tra quelli che si presentano sul mercato. Allora scuola e universit\u00e0 fino ai massimi gradi, formazione professionale estesa come fatto permanente connesso al lavoro, unite ad alcuni nuovi diritti di chi lavora, dovrebbero diventare l\u2019asse centrale delle politiche attive del lavoro, delle quali tanto si parla e poco si fa. Lo strumento della contrattazione collettiva tra la parti sociali, per la sua flessibilit\u00e0 e aderenza al mutare della realt\u00e0, diventa indispensabile per superare il deficit qualitativo strutturale tra domanda e offerta di lavoro, cio\u00e8 tra le competenze effettive dei lavoratori e i nuovi lavori che nascono dallo sviluppo tecnologico, e per favorire un processo legislativo pi\u00f9 idoneo a tutelare i nuovi diritti del lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n In tal modo, le parti sociali sono in grado di dare un loro indispensabile contributo alla crescita complessiva del Paese e si legittimano pienamente a partecipare a quel patto sociale che appare indispensabile per realizzare il PNRR al livello delle sue potenzialit\u00e0. In caso contrario, pensare di affrontare i problemi del lavoro di oggi e di domani con gli strumenti puramente difensivi di ieri credo che per il sindacato contenga il pericolo di mancare a una sfida storica con gravi conseguenze per il suo futuro e per quello dell\u2019Italia.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sappiamo che la realizzazione del PNRR rappresenta una opportunit\u00e0 e una sfida storica per lo sviluppo economico e sociale del nostro Paese, il cui cuore \u00e8 costituito dal lavoro nelle sue prospettive e nella sua qualit\u00e0. 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