Draghi ha riscosso grandi consensi intorno alla proposta di Patto Sociale, a partire dall\u2019Assemblea di Confindustria. Anche chi si \u00e8 dimostrato freddino, come Landini, non l\u2019ha rigettata. Come lui, tutti vorranno \u201cvedere cammello\u201d. Nessuno boicotter\u00e0. Non siamo nel 1992\/93 quando in ballo c\u2019era da stabilire chi e cosa doveva essere restituito e si profilava un Patto di lacrime e sangue. Quello proposto da Draghi \u00e8 un Patto a prendere. Il che non vuol dire che sar\u00e0 un ballo di gala.<\/p>\n
E\u2019 gi\u00e0 ampiamente definito. La cornice \u00e8 stata stabilita a Bruxelles con il Next Generation EU (NGEU), molto generoso con l\u2019Italia in termini di soldi messi a disposizione, ma con regole e condizioni non rigide ma sicuramente rigorose.\u00a0le priorit\u00e0 sono state adattate alla realt\u00e0 italiana\u00a0Con il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). le priorit\u00e0 sono state adattate alla realt\u00e0 italiana e la rimodulazione fatta dal Governo Draghi, al primo testo varato del Governo Conte 2, non ha avuto particolari contestazioni n\u00e9 sociali, n\u00e9 politiche.<\/p>\n
Ma tutti sanno che nella nuova versione del PNRR si propone un salto di qualit\u00e0 della capacit\u00e0 dello Stato, del sistema produttivo e dell\u2019organizzazione amministrativa e sociale del Paese di eccezionale rilevanza politica. Con le misure adottate sulla giustizia e sulla pubblica amministrazione si \u00e8 aperta una strada alle riforme strutturali che vanno completate con riferimento alla fiscalit\u00e0, alla competitivit\u00e0, al sistema degli appalti. Molte rendite di posizione, burocratiche, economiche dovranno cedere il passo all\u2019efficienza e alla produttivit\u00e0 di sistema, se vorremo che tutti i finanziamenti previsti dal NGEU vengano nel nostro Paese.<\/p>\n
Questo \u00e8 il primo, duro capitolo del futuro Patto sociale e le forze produttive devono essere le prime a dimostrare che su questo fronte si svolta. Le resistenze e i tentativi di trasformismo si sprecheranno. La logica del diritto acquisito sar\u00e0 dura a morire. Ma il riformismo e chi dichiara di rappresentarlo ha un\u2019occasione formidabile per dimostrare che siamo un Paese capace di cambiare in meglio, guardando finalmente agli interessi delle future generazioni e non soltanto al presente.<\/p>\n
Con la stessa finalit\u00e0 si dovr\u00e0 agire sul sistema produttivo. Non facciamoci ingannare dal rimbalzo del 6% del PIL di quest\u2019anno. Non siamo pi\u00f9 ricchi, siamo pi\u00f9 operosi. N\u00e9 tutto torner\u00e0 come prima. Gi\u00e0 ora sappiamo che l\u2019export \u00e8 tornato sui livelli pre-Covid ma mancano all\u2019appello 40.000 imprese (dati ICE). Gi\u00e0 ora \u00e8 noto che nel settore delle costruzioni, che \u00e8 quello che tira di pi\u00f9, l\u2019occupazione non \u00e8 ancora quella di due anni fa.\u00a0<\/p>\n
Ma soprattutto occorrer\u00e0 impostare una transizione di sostenibilit\u00e0 ambientale di spessore inedito: riguarder\u00e0 tutti i settori produttivi di beni e servizi, implicher\u00e0 investimenti per abbattere il CO2 di enorme contenuto innovativo, distrugger\u00e0 mestieri e professioni e nello stesso tempo sar\u00e0 affamata di nuove professionalit\u00e0 manuali ed intellettuali. Decisiva sar\u00e0 la governance del PNRR ed essa sar\u00e0 tanto pi\u00f9 efficace e tempestiva quanto pi\u00f9 il Patto sociale definir\u00e0 modalit\u00e0 di concertazione che coinvolga le parti sociali non solo al vertice, ma anche alla base, l\u00ec dove devono calare i progetti di sostenibilit\u00e0.<\/p>\n
Per queste ragioni, il capitolo lavoro \u00e8 di estrema importanza. E\u2019 anche il meno pronto; c\u2019\u00e8 convergenza di vedute sulle problematiche aperte, ma sulle soluzioni non c\u2019\u00e8 chiarezza. Non bastano le politiche assistenziali (nuova CIG, pensionamenti anticipati per i lavori gravosi), ci vogliono politiche attive che rassicurino i lavoratori e le lavoratrici che saranno accompagnati verso nuove opportunit\u00e0.\u00a0<\/p>\n
L\u2019attuale sistema di riqualificazione professionale \u00e8 inadeguato, sia in termini di governance che di strutture formative. Anche le Regioni meglio attrezzate per tempi normali, non hanno competenze e strumenti per tempi eccezionali. Prima si prender\u00e0 atto di questa insufficienza e prima si capir\u00e0 come individuare le vie d\u2019uscita. Se si continuer\u00e0 sulla vecchia via, \u00e8 facile previsione che non ci saranno accordi sindacali sugli esuberi, le aziende licenzieranno, quelle in cui l\u2019unit\u00e0 dei lavoratori \u00e8 pi\u00f9 forte subiranno forti conflitti, nelle altre partiranno le lettere di licenziamento e il malcapitato rester\u00e0 con la protezione naspi ma dovr\u00e0 risolvere da solo il rebus lavoro.\u00a0<\/p>\n
Un Patto sociale che non riduca i rischi della conflittualit\u00e0 sindacale e della solitudine del disoccupato tecnologico non avrebbe senso. Per questo, il foglio bianco del PNRR sul lavoro va scritto con un inchiostro nuovo, con una visione dinamica della tutela del lavoratore e della lavoratrice che resta senza lavoro, con un\u2019assunzione di responsabilit\u00e0 delle parti sociali nella gestione di questa fase di transizione. Una riforma dell\u2019Anpal in questa direzione, unicamente orientata alla presa in carico del disoccupato tecnologico, sarebbe la risposta pi\u00f9 agile e tempestiva. Tutto ci\u00f2 potrebbe rappresentare la parte pi\u00f9 interessante del prossimo Patto, nel quale il lavoratore \u201cprende\u201d tutela vera, oltre che serenit\u00e0 reddituale, perch\u00e9 avr\u00e0 chiaro chi lo accompagner\u00e0 verso un futuro possibile, vantaggioso e quindi accettabile.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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