Il fascino del \u201csalario minimo\u201d per legge \u00e8 ad effetto intermittente. Quando l\u2019indignazione per l\u2019aumento dei lavoratori che guadagnano poco e sono meno tutelati cresce, all\u2019opinione pubblica si offrono queste due parole magiche. Purtroppo \u00e8 un\u2019indignazione che non sedimenta nella coscienza collettiva e cos\u00ec la questione viene regolarmente archiviata, in attesa di una successiva fiammata di sdegno. D\u2019altra parte, se fosse una vera soluzione sarebbe gi\u00e0 stata adottata. In realt\u00e0, ragionando senza pregiudizi, si comprenderebbe che \u00e8 una panacea. Fattibile ma senza speranza che diventi una misura senza efficacia risolutiva.<\/p>\n
Ipotizziamo che ci sia gi\u00e0 un salario minimo legale a 9 euro lordi per ora lavorata, come aveva proposto la ex ministra del lavoro Catalfo. E ipotizziamo che un imprenditore offra 5 euro l\u2019ora. Il lavoratore potrebbe rifiutare; ma ha buone ragioni, a partire dal fatto che ha fame, per accettare. Dopo un po\u2019 per\u00f2 andr\u00e0 dal datore di lavoro e gli ricorder\u00e0 della legge sul salario minimo. Se questo facesse orecchie da mercante, il lavoratore va a raccontarlo al sindacato che prover\u00e0 anche a convincere il padrone ma l\u2019accusa di essere fuorilegge non lo spaventa.\u00a0<\/p>\n
Che potr\u00e0 fare il lavoratore? Specie se la legge non preveder\u00e0 pesanti sanzioni automatiche contro l\u2019azienda inadempiente, si rivolger\u00e0 prevedibilmente, su suggerimento del sindacato, ad un avvocato per avviare una vertenza giudiziaria. Se l\u2019avvocato \u00e8 bravo, il consiglio che dar\u00e0, sar\u00e0 quello di chiedere al giudice di applicare la tariffa salariale del contratto di riferimento (in Italia tutte le qualifiche, sia vecchie che nuove, sono riconducibili a qualche contratto) e non il salario minimo legale.<\/p>\n
L\u2019importanza del salario minimo \u00e8 praticamente sgonfiata. Fine della trasmissione? No, perch\u00e9 resta in piedi la questione del crescente numero di persone sottopagate. Se si vuole affrontare il problema sul serio e in modo definitivo, non servono le scorciatoie, ma una serie di azioni che riguarda sia il\u00a0\u00a0\u00a0Governo e il Parlamento, sia le parti sociali e il sindacato in particolare. Due mi sembrano determinanti.<\/p>\n
In primo luogo bisognerebbe eliminare l\u2019equivoco dei contratti pirata, che\u00a0\u00a0\u00a0trascinerebbe anche la semplificazione del numero dei patronati, dei caf e degli enti di formazione professionale, proliferati parallelamente. Molti dei contratti certificati dal CNEL, sono stati messi in piedi pi\u00f9 per poter aprire sportelli assistenziali che per fare la concorrenza ai contratti sottoscritti da CGIL, CISL e UIL. In ogni caso, se prevedessero minimi contrattuali pi\u00f9 bassi potrebbero indurre il giudice, a cui il lavoratore ha fatto ricorso (per continuare con l\u2019esempio di scuola) a dargli ragione, ma rifacendosi a uno dei contratti pirata, riconoscendogli un salario pi\u00f9 magro. Per evitare questa spiacevole situazione, bisogna desertificare il terreno dell\u2019inganno.\u00a0<\/p>\n
Ci\u00f2 \u00e8 possibile, recependo legislativamente e applicando velocemente gli accordi intersindacali sulla rappresentanza, almeno per la parte dei lavoratori, restringendo il campo della legittimit\u00e0 dei contratti e rendendoli di fatto erga omnes. E\u2019 solo questione di volont\u00e0 politica del legislatore, posto che le parti sociali non si possono rimangiare ci\u00f2 che hanno sottoscritto da tempo. Se non avviene e ci si limita a chiacchierare sul salario minimo, vuol dire che non si vogliono tagliare le gambe alla cattiva flessibilit\u00e0 e al lavoro nero.<\/p>\n
Ma non basta. Non credo che se autorevoli esponenti politici, anche di area progressista, alzando la bandiera del salario minimo legale, lo facciano in mala fede. Lo fanno anche perch\u00e9 pensano che cos\u00ec si supplisce alla\u00a0\u00a0\u00a0carenza di rappresentativit\u00e0 sindacale di fasce di lavoratrici e lavoratori precarizzati quasi a vita. Non \u00e8 facile sindacalizzare questa massa eterogenea di persone. Ma se non si vuole partecipare alla flebile tutela, quella del salario minimo per legge, bisogna costruire le condizioni per esercitare quella autentica.\u00a0<\/p>\n
Il sindacato italiano \u00e8 nonostante tutto, nonostante la pandemia, nonostante la transizione verso la sostenibilit\u00e0 ambientale, ancora una forza sociale di tutto rispetto. Ma non pu\u00f2 essere soltanto il sindacato degli occupati stabili a tempo indeterminato. Il mercato del lavoro \u00e8 pi\u00f9 vasto di questo spaccato. Le tecnologie, la globalizzazione e la cura della natura stanno proponendo scenari lavorativi inediti. Non per questo la ricomposizione del lavoro tra quello stabile e quello non standard, tra quello forte e quello fragile non debba essere ricercata, studiata, perseguita, contrattualizzata.\u00a0<\/p>\n
D\u2019altra parte, la storia della confederalit\u00e0 sindacale italiana documenta che, se negli anni cinquanta del secolo scorso, non ci fossero stati \u201csindacalisti in vespa\u201d che cercavano con il lanternino gli operai comuni per convincerli a mettersi insieme per tutelare i propri interessi, non ci sarebbe stata quella crescita esponenziale di rappresentativit\u00e0 e di tutela della dignit\u00e0 salariale e normativa che si ebbe nei decenni successivi, fino ai giorni d\u2019oggi.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n
Siamo nella stessa situazione di allora, ed i vuoti di tutela non si riempiono con alchimie legislative ma mettendo in campo idee, tenacia e credibilit\u00e0. Il sindacalismo italiano ha tutte le potenzialit\u00e0 \u2013 a partire dall\u2019 unit\u00e0 delle tre centrali confederali \u2013 per dare corpo ad un robusto processo riaggregativo del mondo del lavoro.\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Il fascino del \u201csalario minimo\u201d per legge \u00e8 ad effetto intermittente. Quando l\u2019indignazione per l\u2019aumento dei lavoratori che guadagnano poco e sono meno tutelati cresce, all\u2019opinione pubblica si offrono queste due parole magiche. Purtroppo \u00e8 un\u2019indignazione che non sedimenta nella coscienza collettiva e cos\u00ec la questione viene regolarmente archiviata, in attesa di una successiva fiammata […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4451,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-4452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter"],"yoast_head":"\n