TIM ha circa 42.000 dipendenti. Una delle poche grandi aziende rimaste in Italia dopo il salasso degli ultimi venti anni di mancata politica industriale dello Stato, di liquefazione delle Partecipazioni Statali e di vendite dei gioielli di famiglia da parte dei tradizionali capitalisti italiani. Ora pare che sia arrivato il suo turno. Confidenza con gli investitori esteri l\u2019ha gi\u00e0 avuta. Si trattava di partecipazioni significative ma mai maggioritarie. Ingombranti ma non prevaricanti. E\u2019 di questi giorni, invece, un\u2019offerta \u201camichevole\u201d del Fondo KKR \u2013 uno dei pi\u00f9 grandi e autorevoli investitori privati statunitensi \u2013 per l\u2019acquisto di tutto il pacchetto azionario.<\/p>\n
Gli indizi che si tratti di cosa grossa e inedita sono tre: il valore di Borsa del titolo TIM ha avuto un immediato balzo del 32%, partendo da una posizione bassa; il Governo ha costituito un gruppo di Ministri per monitorare l\u2019andamento della vicenda e per esprimere a tempo debito il consenso o dissenso; la lista degli eventuali advisor che vorrebbero assistere TIM in questo negoziato, se parte, \u00e8 lunga: ben 18 sono le banche e gli istituti finanziari italiani ed esteri che stanno a bordo campo, sperando di avere un ruolo in questa partita.<\/p>\n
Come dicono i pokeristi, il piatto \u00e8 ricco. Non solo per la consistenza patrimoniale, tecnologica, commerciale dell\u2019azienda. KKR la valuta circa 11 miliardi di euro ed \u00e8 pronta a versarli agli attuali azionisti sull\u2019unghia. Ma per le implicazioni geo-politiche che questo asset ha nello scenario europeo che prima o poi dovr\u00e0 darsi una aggregazione adeguata alla sfida cinese e statunitense in questo ambito. E anche per le sempre pi\u00f9 strette connessioni con il potenziale controllo dell\u2019intelligenza artificiale che sta gi\u00e0 dimostrando inquietanti invasioni di campo finanche negli assetti dei regimi democratici.<\/p>\n
Lasciamo questo complesso groviglio di argomenti a prossime valutazioni, anche in considerazione dell\u2019evolversi della situazione – allo stato ancora fluida e informale \u2013 ma anticipiamo che non basta dire \u201cc\u2019\u00e8 la golden share\u201d in mano al Governo per non correre rischi. Anche su un tema come quello dell\u2019occupazione. Quasi tutti quelli che hanno detto la propria sulla TIM, hanno messo l\u2019accento sulla tutela dell\u2019occupazione, a partire dal Presidente del Consiglio.\u00a0<\/p>\n
Dal sindacato questo punto fermo \u00e8 stato accompagnato dalla preoccupazione circa l\u2019unitariet\u00e0 dell\u2019azienda. Lo \u201cspezzatino\u201d, in genere, \u00e8 l\u2019anticamera della riduzione degli organici e questo innervosisce giustamente il sindacato. Ritengo che KKR non far\u00e0 fatica a dichiararsi favorevolmente a garantire i dipendenti della TIM. Non comprometter\u00e0 un\u2019operazione cos\u00ec strategica per qualche centinaio o qualche migliaio di esuberi. Se lo pensa, non lo dir\u00e0. Se gli necessita, lo far\u00e0 dopo l\u2019acquisizione, cogliendo l\u2019occasione buona per giustificare il voltafaccia.<\/p>\n
N\u00e9 basta che a farsi garante di questo punto fermo ci sia il Governo in carica. Questi passano, KKR resterebbe. C\u2019\u00e8 solo una golden share che potrebbe contrastare il rischio di un malgoverno dell\u2019occupazione. E\u2019 la candidatura da parte del sindacato di voler rappresentare i lavoratori nel Consiglio di Amministrazione della societ\u00e0.\u00a0E se questa dichiarazione di volont\u00e0 fosse accompagnata dalla disponibilit\u00e0 di far comprare quote di partecipazione al capitale della TIM ai fondi pensionistici cogestiti dal sindacato con le controparti datoriali, la loro forza negoziale sarebbe moltiplicata.<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n La dimensione e la rilevanza industriale di tale operazione rappresenterebbe anche un salto di qualit\u00e0 nell\u2019azione sindacale, traghettando le rappresentanze dei lavoratori su moderne forme di tutela, anticipatorie delle problematiche, una vigilanza proattiva e non ordinariamente reattiva. Se passano i Governi, passano anche i pacchetti azionari. I veri portatori di interesse di lungo periodo sono i lavoratori. Consentire loro di assumere una responsabilit\u00e0 d\u2019indirizzo e gestione rappresenterebbe un asset strategico per aumentare la solidit\u00e0 dell\u2019intera operazione.<\/p>\n In fondo, l\u2019investimento in una azienda cos\u00ec strategica \u00e8 di per s\u00e9 catalogabile come \u201cpaziente\u201d, a redditivit\u00e0 ragionevole ma sicura, non esposto a usura dei servizi primari e secondari offerti ai clienti. D\u2019altra parte, non \u00e8 necessario concentrare quote strabilianti in TIM. I fondi negoziali hanno 63 miliardi di euro patrimonializzati, il 30% di tutti i fondi pensionistici e sanitari esistenti in Italia (quelli preesistenti, i PIP, i fondi aperti). Basterebbe che i sindacati confederali, in accordo con le controparti, chiedessero al Governo che fosse autorizzata la destinazione in investimenti pazienti e strategici di un 4% della massa finanziaria accumulata, per poter sedere nella stanza dei bottoni a pieno titolo, a tutela del finanziamento accordato e dell\u2019occupazione rappresentata.<\/p>\n Anche per il capitalismo, dopo la pandemia \u2013 malattia figliata direttamente da una Terra ferita gravemente dallo sfruttamento dell\u2019uomo \u2013 nulla dovr\u00e0 essere come prima. Dovr\u00e0 accettare di rigenerarsi, democratizzarsi, idealizzarsi se vorr\u00e0 sopravvivere alla sua autodistruzione. Il perseverare nella logica del massimo profitto, del perenne sfruttamento della natura, della sottrazione da ogni forma di controllo e confronto ha solo quello sbocco. Le disuguaglianze e le distorsioni che si sono accumulate sono campane a morte per un vecchio modo di intendere il capitalismo. Nuove strade vanno battute, dopo che la crescita infelice ha dimostrato di non poter essere infinita e la decrescita felice \u2013 sperimentata concretamente in questi due durissimi anni di pandemia – non riesce a mantenere la promessa. E queste strade nuove vanno cercate ora, per non arrivare troppo tardi.\u00a0\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" TIM ha circa 42.000 dipendenti. Una delle poche grandi aziende rimaste in Italia dopo il salasso degli ultimi venti anni di mancata politica industriale dello Stato, di liquefazione delle Partecipazioni Statali e di vendite dei gioielli di famiglia da parte dei tradizionali capitalisti italiani. Ora pare che sia arrivato il suo turno. Confidenza con gli […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4535,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-4536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter"],"yoast_head":"\n