E\u2019 tornata l\u2019inflazione. Una novit\u00e0 assoluta per i sindacalisti pi\u00f9 giovani. Un brutto ricordo per quelli di pi\u00f9 lungo corso. E\u2019 forse finita una lunga fase economica che grazie alla globalizzazione ha permesso di produrre acquistando semilavorati a prezzi decrescenti.<\/p>\n
Il ritorno dell\u2019inflazione \u00e8 s\u00ec impetuoso ma \u00e8 diverso da come lo conoscevamo. La prima preoccupazione \u00e8 che la fiammata dei prezzi, basata su vertiginosi aumenti di energia e materie prime, non bruci posti di lavoro. Sindacato e lavoratori hanno interesse a difendere ora la competitivit\u00e0 delle imprese. Il governo deve agire anzitutto in questa direzione.<\/p>\n
Nel contempo i salari non devono soffrire queste nuove condizioni in misura passiva. Non possiamo intaccare il potere d\u2019acquisto di chi lavora in una fase sociale critica. Viviamo una stagione nella quale i salari devono aumentare. Non solo perch\u00e9 lo suggerisce Larry Fink, ceo di Blackrock, a tutti gli imprenditori del globo, ma perch\u00e9 il cambiamento in atto del lavoro porta ad innalzare produttivit\u00e0, competenze, valore dello stesso. Anche il lavoro qualificato \u00e8 merce preziosa e scarsa da remunerare meglio.<\/p>\n
E\u2019 quanto abbiamo voluto fare nel rinnovo contrattuale dei metalmeccanici che giusto 1 anno fa aveva stabilito aumenti superiori all\u2019inflazione programmata, nel segno della riconoscimento della professionalit\u00e0, prevedendo anche una clausola di salvaguardia in caso di inflazione superiore.<\/p>\n
Non serve buttare tutto a mare. A chi dichiara gi\u00e0 o ha in animo di disdettare il Patto della Fabbrica va ricordato che in assenza di regole il sindacato ha fatto sempre pi\u00f9 fatica nel rinnovare i contratti, con risultati spesso incerti. Ricordiamoci soprattutto che in ambito industriale, dove il Patto \u00e8 nato, tutti i rinnovi contrattuali sono stati effettuati in modo soddisfacente. E\u2019 il mondo dei servizi e del terziario che sta pi\u00f9 soffrendo una relativa stagnazione salariale.<\/p>\n
Serve agire con pi\u00f9 interventi in equilibrio tra loro, evitando una rincorsa prezzi-salari che non ci serve. Anzitutto partendo dal fatto che questa fiammata inflattiva \u00e8 in corso da soli 3 mesi e che subir\u00e0 inevitabili processi di aggiustamento.<\/p>\n
Non vedo francamente un attacco in corso ai contratti nazionali, come qualcuno in casa sindacale paventa; la tenuta del potere d\u2019acquisto si verifica sempre nel tempo e mai mese per mese.<\/p>\n
Ma non bisogna stare fermi. Non esiste una sola soluzione. Pensare di regolare tutto nel braccio di ferro imprese \u2013 lavoro sugli aumenti salariali \u00e8 perdente. Quello che serve \u00e8 rinnovare i contratti dove ancora questo non \u00e8 avvenuto.<\/p>\n
Sarebbe saggio che le parti sociali confederali potessero confrontarsi nel verificare le criticit\u00e0 di questa fase. Ed anche nel valutare liberamente se in prospettiva confermare o sostituire l\u2019indice Ipca adottato per adeguare il potere d\u2019acquisto dei salari con un indice pi\u00f9 realistico e sostenibile. Ricordandoci tuttavia che se oggi l\u2019Ipca rischia di penalizzare il risultato salariale, non sempre \u00e8 stato cos\u00ec in passato.\u00a0<\/p>\n
Il governo ha diverse leve di intervento per sostenere i redditi, che vanno definite con le parti sociali. Anzitutto proseguendo nella riforma fiscale con un intervento di abbassamento del cuneo. Ma anche sostenendo ulteriormente la contrattazione salariale aziendale, che non va per nulla demonizzata, garantendo la detassazione dei premi di risultato annuali anche senza incrementalit\u00e0 dei parametri di misurazione, ardui da registrare in questo clima di incertezza. Ed ancora il governo potrebbe alzare nettamente la soglia di buoni spesa e buoni benzina (che non abbiamo mai amato come forma di welfare ma che oggi servono molto) detassata, i cosiddetti fringe benefit, da erogare nella contrattazione collettiva.<\/p>\n
Parti sociali che dialogano, contrattano e guardano avanti e un governo che contiene l\u2019inflazione e sostenga i salari con le misure qui indicate \u00e8 quanto ora abbiamo bisogno.<\/p>\n
\u00a0*Segretario generale Fim Cisl<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" E\u2019 tornata l\u2019inflazione. Una novit\u00e0 assoluta per i sindacalisti pi\u00f9 giovani. Un brutto ricordo per quelli di pi\u00f9 lungo corso. E\u2019 forse finita una lunga fase economica che grazie alla globalizzazione ha permesso di produrre acquistando semilavorati a prezzi decrescenti. Il ritorno dell\u2019inflazione \u00e8 s\u00ec impetuoso ma \u00e8 diverso da come lo conoscevamo. La prima […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4642,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-4643","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter"],"yoast_head":"\n