{"id":475,"date":"2014-04-08T12:00:52","date_gmt":"2014-04-08T10:00:52","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/lavorare-insieme-ma-indipendenti\/"},"modified":"2014-04-08T12:00:52","modified_gmt":"2014-04-08T10:00:52","slug":"lavorare-insieme-ma-indipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavorare-insieme-ma-indipendenti\/","title":{"rendered":"Lavorare insieme ma indipendenti"},"content":{"rendered":"

La condivisione degli spazi come nuova filosofia del lavoro : il coworking.\u00a0<\/em><\/p>\n

La visione di una nuova filosofia del lavoro concepita sulla condivisione degli spazi e delle professionalit\u00e0, che garantisce sostenibilit\u00e0 e possibilit\u00e0 di fare rete. Nell\u2019epoca in cui il lavoro bisogna \u201ccrearselo\u201d, tale modello diventa esso stesso la struttura creativa, in cui il libero sviluppo dei rapporti interpersonali stimola lo scambio e la condivisione dei saperi, configurando un sistema di idee aperto e preservando l\u2019aspetto sociale.\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Definizione del fenomeno<\/strong><\/p>\n

In sintesi, una definizione tecnica del coworking<\/em>, il cui significato letterale \u00e8 lavorare insieme,<\/em> la si pu\u00f2 riassumere in uno stile lavorativo che presume la condivisione di un ambiente di lavoro, mantenendo un\u2019attivit\u00e0 indipendente. In realt\u00e0 il concetto merita un maggiore approfondimento, considerando soprattutto l\u2019aspetto sociale e della collaborazione informale, in modo da non confonderlo con altre modalit\u00e0 di lavoro che prevedono s\u00ec una condivisione degli spazi lavorativi, ma con pratiche di gestione pi\u00f9 vicine a quelle di una cooperativa, tra cui la focalizzazione sul profitto piuttosto che sulla comunit\u00e0.\u00a0<\/p>\n

Nato negli USA intorno al 2005 su iniziativa di alcuni freelance programmatori, il coworking ha cominciato a diffondersi in Italia nel 2008, consolidandosi inizialmente nelle prime grandi aree metropolitane per poi spalmarsi a livello nazionale. Ha avuto una sua regolamentazione giuridica, che impone il riconoscimento di parametri e requisiti. Dal 2013, sulla scia della Legge 221\/2012, attuativa delle Start up innovative, \u00e8 stato riscontrato nel nostro Paese una sorta di accelerazione del fenomeno in questione, strettamente correlato alla realt\u00e0 delle start up, tanto \u00e8 vero che anche diversi incubatori di Start up prevedono degli ambienti adibiti all\u2019attivit\u00e0 di coworking. Si tratta dunque di un fenomeno giovane e dinamico che cresce e si sviluppa attraverso le idee innovative e il reciproco confronto di know how e condivisione informale di buone prassi.<\/p>\n

In un\u2019ottica di lavoro distribuito, gli uffici sono strutturati per ottimizzare lo spazio cos\u00ec da ridurre i costi di affitto e contemporaneamente, con gli open space<\/em>, favorire le interazioni fra le persone, senza che queste siano determinate dalle gerarchie. Grazie a tali misure, si incentiva la collaborazione dimezzando il budget per le infrastrutture.\u00a0<\/p>\n

Un\u2019indagine recente ha dimostrato che tra le motivazioni principali alla base della fruizione temporanea o prolungata degli spazi di coworking, presenti nella maggior parte delle grandi metropoli, c\u2019\u00e8 proprio il bisogno di relazione, di contatto e confronto con persone che svolgono attivit\u00e0 simili, ma diverse dalle proprie, c\u2019\u00e8 il bisogno di fare rete, creare una comunit\u00e0nella quale riconoscersi e dalla quale sentirsi riconosciuti.<\/p>\n

Sembra infatti che l\u2019ingresso in spazi di coworking abbia migliorato la condizione di lavoro di moltissimi freelance non solo in termini di produttivit\u00e0, ma anche di rapporto con i clienti e riconoscimento sociale. Si potrebbe affermare che in tal modo l\u2019aspetto del sociale diventa un indicatore economico.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Due esperienze di coworking\u00a0<\/strong><\/p>\n

Nel recente Workshop \u201c Imprese (a)tipiche diversamente produttivi<\/strong>\u201d, tenutosi presso l\u2019Aula Conferenze del Consiglio Nazionale delle Ricerche di Roma il 26-27 Marzo 2014, sono state raccolte due interessanti testimonianze relative ad esperienze di coworking, entrambe siciliane, di seguito sintetizzate.<\/p>\n

La prima ha riguardato la struttura RE FEDERICO di Palermo, la quale interpreta il coworking come modello organizzativo fondato sulla community.\u00a0<\/p>\n

Non si tratta solamente di uno spazio di lavoro condiviso, ma di un progetto di comunit\u00e0 creativa e laboratorio di pratiche di economia partecipativa, dove \u00e8 possibile affrontare le patologie del lavoro contemporaneo condividendo problematiche e soluzioni. Re Federico ospita workshop, seminari, pratiche di autoformazione e confronto per assorbire e condividere elementi sempre nuovi di conoscenza.<\/p>\n

Le postazioni di lavoro sono divise in luminosi open space progettati affinch\u00e8 il singolo coworker possa trovare il proprio spazio per un\u2019adeguata concentrazione individuale, permettendo in ogni caso la comunicazione con gli altri coworkers nella stessa stanza. Gli uffici sono dotati di tutti i servizi necessari compresa la cucina attrezzata, le zone relax e terrazza.\u00a0<\/p>\n

Re Federico si definisce una comunit\u00e0 articolata in centri concentrici: al centro CLAC (Centro Laboratorio Arti Contemporanee, impresa culturale impegnata dal 2003 a Palermo in progettazione e produzione culturale, sostegno alle start up di imprese culturali e sociali, \u00e8 la fondatrice del progetto) con i coworkers e intorno i lavoratori indipendenti, associazioni e imprese culturali\u00a0 e sociali, che utilizzano spazi comuni per eventi, iniziative, workshop e gruppi di acquisto. A tale proposito si segnalano pratiche di economia partecipativa per etica e risparmio, con l\u2019organizzazione di gruppi di acquisto di prodotti bio e baratti.<\/p>\n

Per sintetizzare con le loro parole: \u201cLa cultura costruisce possibilit\u00e0, aumenta le potenzialit\u00e0 di una citt\u00e0, migliora la qualit\u00e0 della vita. Re Federico ospita iniziative culturali e artistiche, non per passatempo, ma per contribuire a un modello di sviluppo che mette al centro creativit\u00e0 e innovazione, per avere di nuovo comunit\u00e0 di persone informate e consapevoli\u201d.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

La seconda testimonianza inerente all\u2019esperienza di coworking \u00e8 stata quella di Lati, un incubatore di impresa per i giovanissimi imprenditori dentro una scuola media superiore di Palermo. Un incubatore per alimentare le giovani realt\u00e0, aiutandole a crescere pi\u00f9 forti e fornendo loro strumenti di supporto necessari a superare i primi \u201canni di vita\u201d, periodo il cui il rischio di affondare \u00e8 pi\u00f9 alto.<\/p>\n

La rete di supporto fornisce una serie di servizi, utili a chi voglia realizzare un\u2019attivit\u00e0 riducendo al minimo il rischio di impresa. Lo spazio per operare viene messo a disposizione dalle start up, con postazioni cedute generalmente a basso costo (se non a costo zero). Ai ragazzi sono affiancati tutor, spesso imprenditori a loro volta, che li consigliano sulle strategie di marketing e sui percorsi per lanciare un\u2019azienda verso il successo. Lati \u2013 Lowering Age to Innovation \u00e8 il primo strumento di sostegno alle start up che si rivolge agli studenti dei licei che dopo il diploma sognano di lanciare una propria impresa. L\u2019incubatore ha sede nell\u2019 ITIS Vittorio Emanuele III.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Evoluzione e futuro del modello<\/strong><\/p>\n

A sollecitare dunque la creazione di un open space condiviso tra lavoratori con diverse professionalit\u00e0 da offrire, si presume sia stata la visione di professionisti di affidarsi alla collaborazione piuttosto che alle \u201cgerarchie\u201d lavorative, sotto la spinta di motivazioni economiche e della possibilit\u00e0 di avvalersi di nuove tecnologie connettive. I cambiamenti profondi, determinati dall\u2019ingresso di una nuova generazione nel mondo del lavoro, dallo sviluppo delle tecnologie che permettono di lavorare a distanza e da spazi sempre pi\u00f9 in fase di ottimizzazione, permettono ai lavoratori di operare autonomamente in campi multidisciplinari, favoriti da un clima informale. \u00c8 quindi importante che gli spazi concedano diverse configurazioni, con un grado di formalit\u00e0 maggiore o minore, tali da consentire flessibilit\u00e0 ai mobile workers.<\/em><\/p>\n

Il lavoro cos\u00ec concepito appare destinato a basarsi su connessioni tra individui rette dalla fiducia reciproca, scambi tra pari capaci di portare benefici da entrambe le parti, in un\u2019ottica di accrescimento comune. Buona parte degli incarichi, cos\u00ec come raccontato dalle esperienze, viene gestita on line, e proprio grazie a tale modalit\u00e0 la collaborazione \u00e8 incentivata al punto di rendere labile il confine tra produttori e consumatori. L\u2019obiettivo \u00e8 quello di generare innovazione comprensiva di un mutamento sociale e culturale con ricadute positive sul benessere.<\/p>\n

Si prospetta un futuro vicino a nuove forme di economia collaborativa in cui non si acquistano prodotti, ma ci si avvale di servizi, dove i lavoratori saranno sempre pi\u00f9 autonomi e coinvolti in una rete basata sulla collaborazione attiva a livello globale, scenario che ricorda da vicino il funzionamento e l\u2019esperienza del coworking, ormai\u00a0 sempre pi\u00f9 rappresentativo a livello nazionale delle nuove tendenze del mercato del lavoro, con i suoi principi di flessibilit\u00e0, indipendenza, innovazione e cooperazione che rappresentano il trend che sta investendo le nuove professionalit\u00e0. Ma per poter rappresentare il futuro del lavoro, il coworking necessita di essere adeguatamente sostenuto anche dalle istituzioni, vedendosi garantire infrastrutture e legami con il territorio, godendo della giusta visibilit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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