Il vecchio Giovanni, il proprietario della drogheria del paese, \u00e8 noto da sempre per la sua miracolosa cura per l\u2019artrite. Il primo sabato del mese \u00e8 solito visitare i suoi \u201cpazienti\u201d. Cos\u00ec, anche quel sabato, fuori dalla porta della drogheria si forma a poco a poco una lunga fila di persone sofferenti. Tra queste, la prima della coda \u00e8 una vecchina piccina, completamente curva, che quando cammina si trascina a fatica, tutta china sul suo bastone. Appena il negozio apre, con grandissima fatica la vecchina entra. Ne esce dopo mezz\u2019ora camminando perfettamente dritta, a testa alta.<\/p>\n
Una donna, che aspetta in coda, esclama: \u201cE\u2019 un miracolo! Mezz\u2019ora fa \u00e8 entrata tutta curva e ora cammina perfettamente dritta! Quale cura miracolosa si \u00e8 inventato questa volta Giovanni?\u201d<\/span><\/p>\n \u201cMi ha dato un bastone pi\u00f9 lungo!\u201d<\/span><\/p>\n Talvolta, davanti a mali che sembrano incurabili, non \u00e8 necessario cercare una cura miracolosa. Pu\u00f2 bastare trovare lo strumento giusto.<\/span><\/p>\n Ormai da tempo tutte le imprese stanno ragionando sullo smart working come mezzo per risolvere l\u2019annoso problema di attrazione e fidelizzazione dei talenti. Le reazioni sono controverse.\u00a0<\/span><\/p>\n Da un lato c\u2019\u00e8 chi appoggia incondizionatamente la soluzione del lavoro da remoto. A livello internazionale Twitter, Dropbox, Spotify, Meta e Airbnb permettono ai dipendenti di lavorare senza essere mai presenti in ufficio e hanno annunciato come questo provvedimento sia da considerarsi a tempo indeterminato. Questa modalit\u00e0 renderebbe i lavoratori pi\u00f9 soddisfatti e quindi anche pi\u00f9 produttivi. Inoltre, consente importanti risparmi, sia al collaboratore, sia all\u2019azienda.<\/span><\/p>\n Al contrario \u00e8 di questi giorni la presa di posizione di Elon Musk, fondatore e amministratore delegato di Tesla: \u201cIl lavoro da remoto non \u00e8 pi\u00f9 accettato\u201d. Questo \u00e8 l\u2019oggetto della mail che Elon Musk, ha mandato ai suoi dipendenti. \u201cTutti quelli che intendono lavorare da remoto devono essere in ufficio per un minimo di 40 ore a settimana, oppure devono lasciare Tesla. Se ci sono collaboratori con esigenze straordinarie per cui questo non sar\u00e0 possibile, giudicher\u00f2 e approver\u00f2 direttamente io ogni singolo caso\u201d, ha aggiunto il miliardario.\u00a0<\/span><\/p>\n Chi vuole tout court il ritorno alla situazione pre-pandemia sottolinea il valore dell\u2019azienda come comunit\u00e0, la necessit\u00e0 di un rapporto diretto tra colleghi e tra il capo e i collaboratori e, infine, il rischio di una bassa produttivit\u00e0 nel lavoro da remoto.<\/span><\/p>\n Diverso il caso di Apple. Come moltissime altre imprese ha deciso di integrare lo smart working al lavoro in presenza. In un primo tempo aveva deciso di optare per due giorni alla settimana e ora ha deciso per tre giorni, ovvero il luned\u00ec, il marted\u00ec e il gioved\u00ec. In una recente ricerca Aidp ha rilevato come le aziende stiano in questo periodo definendo le modalit\u00e0 di lavoro e i regolamenti da adottare.\u00a0<\/span><\/p>\n Ci\u00f2 che emerge sono alcune regole di buon senso. Ascoltare sia i capi sia i lavoratori, non arroccarsi su posizioni troppo innovative solo per inseguire l\u2019ultima moda, ma neanche restare troppo sulla difensiva, inseguendo inutili preoccupazioni di chi non vuole cambiare per partito preso e semmai adottare periodi di sperimentazione e rifuggire da decisioni affrettate.\u00a0<\/span><\/p>\n Comprendere le attese di tutti, formulare regole generali e all\u2019interno di queste lasciare quanto pi\u00f9 possibile autonomia ai capi e ai collaboratori. Per tornare alla barzelletta iniziale, cure miracolose non ve ne sono, ma anche gli strumenti non possono essere sempre gli stessi. Probabilmente devono cambiare da azienda ad azienda, da situazione a situazione.<\/span><\/p>\n *da HUnews, n.11, 2022<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il vecchio Giovanni, il proprietario della drogheria del paese, \u00e8 noto da sempre per la sua miracolosa cura per l\u2019artrite. Il primo sabato del mese \u00e8 solito visitare i suoi \u201cpazienti\u201d. Cos\u00ec, anche quel sabato, fuori dalla porta della drogheria si forma a poco a poco una lunga fila di persone sofferenti. Tra queste, la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4821,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-4822","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter"],"yoast_head":"\n