{"id":5830,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1054\/"},"modified":"2022-08-31T18:04:40","modified_gmt":"2022-08-31T16:04:40","slug":"lavoro-e-relazioni-industriali1054-2019-andrea-garnero-un-salario-minimo-per-legge-in-italia-una-proposta-per-il-dibattito-diritto-delle-relazioni-industriali-n-3-2019-pp-8","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-relazioni-industriali1054-2019-andrea-garnero-un-salario-minimo-per-legge-in-italia-una-proposta-per-il-dibattito-diritto-delle-relazioni-industriali-n-3-2019-pp-8\/","title":{"rendered":"<strong> LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI<\/strong><strong>1054 &#8211; 2019 Andrea Garnero, Un salario minimo per legge in Italia? Una proposta per il dibattito, \u201cDiritto delle Relazioni Industriali\u201d, n.3, 2019, pp. 810-837<\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Analisi del dibattito sul salario minimo legale in Italia ed elaborazione di una proposta con l\u2019obiettivo di conciliare l\u2019introduzione di un minimo per legge con i contratti collettivi esistenti. La possibilit\u00e0 di combinare un salario minimo legale con la contrattazione collettiva, attraverso un minimo legale definito da una commissione tripartita e l\u2019estensione erga omnes dei contratti che contengono al proprio interno adeguati margini di flessibilit\u00e0 e che sono firmati da parti rappresentative. L&#8217;articolo \u00e8 reperibile on-line:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/moodle.adaptland.it\/pluginfile.php\/52533\/block_html\/content\/dri_2019_3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/moodle.adaptland.it\/pluginfile.php\/52533\/block_html\/content\/dri_2019_3.pdf\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analisi del dibattito sul salario minimo legale in Italia ed elaborazione di una proposta con l\u2019obiettivo di conciliare l\u2019introduzione di un minimo per legge con i contratti collettivi esistenti. La possibilit\u00e0 di combinare un salario minimo legale con la contrattazione collettiva, attraverso un minimo legale definito da una commissione tripartita e l\u2019estensione erga omnes dei [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-5830","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5830"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5830\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16645,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5830\/revisions\/16645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}