{"id":5840,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1063\/"},"modified":"2022-08-31T18:05:27","modified_gmt":"2022-08-31T16:05:27","slug":"lavoro-e-relazioni-industriali1063-2019-gabriele-gabrielli-lavoro-per-la-persona-e-quarta-rivoluzione-industriale-in-aa-vv-le-competenze-per-costruire-il-futuro-edizioni-comunita-roma-2018pp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-relazioni-industriali1063-2019-gabriele-gabrielli-lavoro-per-la-persona-e-quarta-rivoluzione-industriale-in-aa-vv-le-competenze-per-costruire-il-futuro-edizioni-comunita-roma-2018pp\/","title":{"rendered":"<strong> LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI<\/strong><strong>1063-2019 Gabriele Gabrielli, Lavoro per la persona e quarta rivoluzione industriale, in AA.VV., Le competenze per costruire il futuro, Edizioni Comunit\u00e0, Roma, 2018,pp. 88-97 <\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>La digital transformation sta generando un ridisegno radicale non solo dei modelli di business, ma anche dell\u2019organizzazione del lavoro e dei suoi ruoli che sperimentano l\u2019affacciarsi e il consolidarsi di nuove competenze emergenti da una realt\u00e0 del lavoro completamente diversa da quella che ha caratterizzato le economie pi\u00f9 avanzate. Ci\u00f2 comporta una sfida che va oltre una gestione della forza lavoro ( i collaboratori) ispirata ad una leadership pi\u00f9 inclusiva, ma facendo in modo che il lavoro sia, davvero, per la persona. Il contributo \u00e8 disponibile on-line:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ricerca.lavoroperlapersona.it\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/libro-istao-Gabrielli.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/ricerca.lavoroperlapersona.it\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/libro-istao-Gabrielli.pdf \u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La digital transformation sta generando un ridisegno radicale non solo dei modelli di business, ma anche dell\u2019organizzazione del lavoro e dei suoi ruoli che sperimentano l\u2019affacciarsi e il consolidarsi di nuove competenze emergenti da una realt\u00e0 del lavoro completamente diversa da quella che ha caratterizzato le economie pi\u00f9 avanzate. Ci\u00f2 comporta una sfida che va [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-5840","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5840"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16655,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5840\/revisions\/16655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}