{"id":5854,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1076\/"},"modified":"2022-08-31T18:06:41","modified_gmt":"2022-08-31T16:06:41","slug":"politica-economica-e-sociale1076-2019-irene-brunetti-et-al-demografia-imprenditoriale-investimenti-e-intensita-del-lavoro-inapp-papern-23-roma-novembre-2019-25-pp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/politica-economica-e-sociale1076-2019-irene-brunetti-et-al-demografia-imprenditoriale-investimenti-e-intensita-del-lavoro-inapp-papern-23-roma-novembre-2019-25-pp\/","title":{"rendered":"<strong> POLITICA ECONOMICA E SOCIALE<\/strong><strong>1076 &#8211; 2019 Irene Brunetti (et al.) Demografia imprenditoriale, investimenti e intensit\u00e0 del lavoro, INAPP Paper,n. 23, Roma, novembre 2019, 25 pp.<\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Verifica dell&#8217;esistenza di una relazione tra le caratteristiche degli imprenditori e la governance societaria, da una parte, e l\u2019organizzazione del lavoro all\u2019interno delle imprese, nonch\u00e9 le scelte di investimento, dall\u2019altra. La dispersione delle giornate lavorate tra occupati nell\u2019impresa \u00e8 influenzata negativamente dall\u2019et\u00e0 anagrafica degli imprenditori ed alla performance produttiva, mentre non riflette in modo significativo il livello di istruzione dei datori n\u00e9 la governance societaria. 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