{"id":5936,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1154\/"},"modified":"2022-08-31T18:25:38","modified_gmt":"2022-08-31T16:25:38","slug":"lavoro-e-relazioni-industriali-1154-2020-salima-benhamou-edward-lorenz-les-organisations-du-travail-apprenantes-enjeux-et-defis-pour-la-francefrance-strategiie-document-de-travailn-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-relazioni-industriali-1154-2020-salima-benhamou-edward-lorenz-les-organisations-du-travail-apprenantes-enjeux-et-defis-pour-la-francefrance-strategiie-document-de-travailn-3\/","title":{"rendered":"<strong>LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI <\/strong><strong style=\"font-style: oblique;\">1154 \u2013 2020 Salima Benhamou, Edward Lorenz, Les organisations du travail apprenantes : enjeux et d\u00e9fis pour la France,France Strat\u00e8giie Document de travail,n.3, avril 2020, pp. 114<\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Il concetto di \u201c organizzazione che apprende\u201d.Le caratteristiche delle diverse forme di organizzazione del lavoro nei Paesi europei. Il peso relativo dell\u2019organizzazione del lavoro \u201c che apprende\u201din rapporto alle altre forme di organizzazione del lavoro tradizionali e la sua evoluzione relativa nel tempo. Il rapporto disponibile on-line:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.strategie.gouv.fr\/sites\/strategie.gouv.fr\/files\/atoms\/files\/fs-2020-dt-organisations-du-travail-avril.pdf \">https:\/\/www.strategie.gouv.fr\/sites\/strategie.gouv.fr\/files\/atoms\/files\/fs-2020-dt-organisations-du-travail-avril.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il concetto di \u201c organizzazione che apprende\u201d.Le caratteristiche delle diverse forme di organizzazione del lavoro nei Paesi europei. Il peso relativo dell\u2019organizzazione del lavoro \u201c che apprende\u201din rapporto alle altre forme di organizzazione del lavoro tradizionali e la sua evoluzione relativa nel tempo. Il rapporto disponibile on-line: https:\/\/www.strategie.gouv.fr\/sites\/strategie.gouv.fr\/files\/atoms\/files\/fs-2020-dt-organisations-du-travail-avril.pdf<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-5936","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5936"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5936\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16713,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5936\/revisions\/16713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}