{"id":6047,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1261\/"},"modified":"2022-09-01T10:33:10","modified_gmt":"2022-09-01T08:33:10","slug":"lavoro-e-relazioni-industriali-1261-2020-raffaello-santagata-de-castrosistema-tedesco-di-codeterminazione-e-trasformazioni-dellimpresa-nel-contesto-globale-un-modello-di-ispirazione-per-la","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-relazioni-industriali-1261-2020-raffaello-santagata-de-castrosistema-tedesco-di-codeterminazione-e-trasformazioni-dellimpresa-nel-contesto-globale-un-modello-di-ispirazione-per-la\/","title":{"rendered":"LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI<strong style=\"font-style: oblique;\"> 1261 &#8211; 2020 Raffaello Santagata De Castro,Sistema tedesco di codeterminazione e trasformazioni dell\u2019impresa nel contesto globale.un modello di ispirazione per Lamborghini, \u201c Diritto delle Relazioni industriali\u201d,n. 2, 2020 pp.421-451 <\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Ricognizione critica dell\u2019evoluzione del sistema tedesco di codeterminazione. Il caso Lamborghini e la promozione di pratiche partecipative. L&#8217;autore ritiene che l\u2019istituzione di forme pi\u00f9 robuste di coinvolgimento dei lavoratori imponga un profondo ripensamento della cultura sindacale italiana ed un radicale mutamento di paradigma e propone un approccio regolativo che consenta di tradurre le soluzioni partecipative pi\u00f9 avanzate in meccanismi istituzionali di partecipazione. L&#8217;articolo \u00e8 reperibile on-line:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/moodle.adaptland.it\/mod\/book\/view.php?id=24174\">https:\/\/moodle.adaptland.it\/mod\/book\/view.php?id=24174<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ricognizione critica dell\u2019evoluzione del sistema tedesco di codeterminazione. Il caso Lamborghini e la promozione di pratiche partecipative. L&#8217;autore ritiene che l\u2019istituzione di forme pi\u00f9 robuste di coinvolgimento dei lavoratori imponga un profondo ripensamento della cultura sindacale italiana ed un radicale mutamento di paradigma e propone un approccio regolativo che consenta di tradurre le soluzioni partecipative [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6047","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6047"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16823,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6047\/revisions\/16823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}