{"id":6062,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1277\/"},"modified":"2022-09-01T10:34:58","modified_gmt":"2022-09-01T08:34:58","slug":"welfare-1277-2020-claudia-murena-welfare-aziendale-e-fidelizzazione-dei-lavoratori-lavorodirittieuropa2000-n-3-29-pp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/welfare-1277-2020-claudia-murena-welfare-aziendale-e-fidelizzazione-dei-lavoratori-lavorodirittieuropa2000-n-3-29-pp\/","title":{"rendered":"<p>WELFARE <\/p><p><strong style=\"font-style: oblique\"> 1277 &#8211; 2020 Claudia Murena, Welfare aziendale e fidelizzazione dei lavoratori,\u201d LavoroDirittiEuropa\u201d,2000, n.3, 29 pp. <\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>La tematica del welfare aziendale \u00e8 di difficile definizione ed \u00e8 riconducibile adiversi ambiti normativi. La necessit\u00e0 di implementare il welfare aziendale in un\u2019ottica di sereno, rispettoso e responsabile confronto tra imprenditori e sindacati. Il welfare aziendale va inteso come una vera e propria rivoluzione copernicana del \u201cmodo\u201d di rapportarsi alla forza-lavoro L\u2019articolo \u00e8 disponibile on-line:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lavorodirittieuropa.it\/images\/CLAUDIA_MURENA_WELFARE_AZIENDALE_E_FIDELIZZAZIONE_DEI_LAVORATORI_ultimo.pdf\">https:\/\/www.lavorodirittieuropa.it\/images\/CLAUDIA_MURENA_WELFARE_AZIENDALE_E_FIDELIZZAZIONE_DEI_LAVORATORI_ultimo.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La tematica del welfare aziendale \u00e8 di difficile definizione ed \u00e8 riconducibile adiversi ambiti normativi. La necessit\u00e0 di implementare il welfare aziendale in un\u2019ottica di sereno, rispettoso e responsabile confronto tra imprenditori e sindacati. Il welfare aziendale va inteso come una vera e propria rivoluzione copernicana del \u201cmodo\u201d di rapportarsi alla forza-lavoro L\u2019articolo \u00e8 disponibile [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6062","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6062","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6062"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6062\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15646,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6062\/revisions\/15646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6062"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}