{"id":6120,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1332\/"},"modified":"2022-09-01T12:35:39","modified_gmt":"2022-09-01T10:35:39","slug":"lavoro-e-sindacato1332-2021-susan-land-et-al-the-future-of-work-after-covid-19-mckinsey-global-institute-february-2021-pp-152","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-sindacato1332-2021-susan-land-et-al-the-future-of-work-after-covid-19-mckinsey-global-institute-february-2021-pp-152\/","title":{"rendered":"<p>LAVORO E SINDACATO<\/p><p><strong style=\"font-style: oblique\">1332 &#8211; 2021 Susan Land (et al.), The future of work after COVID-19, McKinsey Global Institute, February 2021, pp.152<\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Primo di tre rapporti che approfondiscono diversi aspetti dell&#8217;economia postpandemica:il futuro del lavoro,il comportamento dei consumatori ed il potenziale per un ampio recupero guidato dalla produttivit\u00e0 e dall&#8217;innovazione. Il rapporto approfondisce i cambiamenti che la pandemia pu\u00f2 causare negli anni futuri,oltrech\u00e9 l&#8217;impatto permanente sulla domanda di lavoro,le skills richieste e le implicazioni per il mondo delle imprese e della politica.Il rapporto \u00e8 disponibile on-line:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/~\/media\/McKinsey\/Featured%20Insights\/Future%20of%20Organizations\/The%20future%20of%20work%20after%20COVID%2019\/The-future-of-work%20after-COVID-19-Report-vF.pdf?shouldIndex=false\">https:\/\/www.mckinsey.com\/~\/media\/McKinsey\/Featured%20Insights\/Future%20of%20Organizations\/The%20future%20of%20work%20after%20COVID%2019\/The-future-of-work%20after-COVID-19-Report-vF.pdf?shouldIndex=false<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Primo di tre rapporti che approfondiscono diversi aspetti dell&#8217;economia postpandemica:il futuro del lavoro,il comportamento dei consumatori ed il potenziale per un ampio recupero guidato dalla produttivit\u00e0 e dall&#8217;innovazione. Il rapporto approfondisce i cambiamenti che la pandemia pu\u00f2 causare negli anni futuri,oltrech\u00e9 l&#8217;impatto permanente sulla domanda di lavoro,le skills richieste e le implicazioni per il mondo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6120","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6120"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15700,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6120\/revisions\/15700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}