{"id":6284,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1489\/"},"modified":"2022-09-01T12:51:37","modified_gmt":"2022-09-01T10:51:37","slug":"lavoro-e-relazioni-industriali-1489-2021-loredana-zappala-informatizzazione-dei-processi-decisionali-e-diritto-del-lavoro-algoritmi-poteri-datoriali-e-responsabilita-del-prestatore-nelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-relazioni-industriali-1489-2021-loredana-zappala-informatizzazione-dei-processi-decisionali-e-diritto-del-lavoro-algoritmi-poteri-datoriali-e-responsabilita-del-prestatore-nelle\/","title":{"rendered":"<p>LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI <\/p><p><strong style=\"font-style: oblique\">1489 &#8211; 2021 Loredana Zappal\u00e0, Informatizzazione dei processi decisionali e diritto del lavoro: algoritmi, poteri datoriali e responsabilit\u00e0 del prestatore nell\u2019era dell\u2019intelligenza artificiale ,WP CSDLE \u201c Massimo D&#8217;Antona\u201d.IT,,2021,n.446,32 pp. <\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>La rivoluzione digitale e diritto del lavoro al tempo dell&#8217;algocrazia. L&#8217;impatto delle tecnologie sui modelli di gestione della forza lavoro. Il lavoro tramite le piattaforme. I problemi di sicurezza legati all&#8217;interazione costante e interattiva uomo-macchina.I processi decisionali aumentati o affidati al management algoritmico incidono sui sistemi reputazionali dei lavoratori.Il paper \u00e8 disponibile on-line:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/csdle.lex.unict.it\/Archive\/WP\/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA\/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA-IT\/20211116-114715_Zappala_n_446_2021itpdf.pdf\">http:\/\/csdle.lex.unict.it\/Archive\/WP\/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA\/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA-IT\/20211116-114715_Zappala_n_446_2021itpdf.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La rivoluzione digitale e diritto del lavoro al tempo dell&#8217;algocrazia. L&#8217;impatto delle tecnologie sui modelli di gestione della forza lavoro. Il lavoro tramite le piattaforme. I problemi di sicurezza legati all&#8217;interazione costante e interattiva uomo-macchina.I processi decisionali aumentati o affidati al management algoritmico incidono sui sistemi reputazionali dei lavoratori.Il paper \u00e8 disponibile on-line: http:\/\/csdle.lex.unict.it\/Archive\/WP\/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA\/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA-IT\/20211116-114715_Zappala_n_446_2021itpdf.pdf<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6284","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6284","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6284"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6284\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15880,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6284\/revisions\/15880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6284"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}