{"id":6285,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/149\/"},"modified":"2022-09-01T12:51:43","modified_gmt":"2022-09-01T10:51:43","slug":"lavoro-e-relazioni-industriali149-2015-kota-kitagawa-arata-uemura-general-statutory-minumum-wage-debate-in-germany-degrees-of-political-intervention-in-collective-bargaining-autonomygraduate-scho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-relazioni-industriali149-2015-kota-kitagawa-arata-uemura-general-statutory-minumum-wage-debate-in-germany-degrees-of-political-intervention-in-collective-bargaining-autonomygraduate-scho\/","title":{"rendered":"<p><strong>Lavoro e relazioni industriali<\/strong><\/p><p><strong><br \/>149-2015 Kota Kitagawa, Arata Uemura, General Statutory Minumum Wage Debate in Germany: Degrees of Political Intervention in Collective Bargaining Autonomy,,Graduate School of Economics , Kyoto University, Research Project Center Discussion Paper Series, no. E-14-015, January 2015, 39 pp.<\/strong>"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>L&#8217;articolo ricostruisce  le posizioni dei diversi attori che sono intervenuti nel processo di formazione ed approvazione, nel 2014, di un salario minimo per legge (Mindestlohngesetz) in Germania. I riflessi sull&#8217;autonomia contrattuale collettiva.<\/p>\n<p>Il paper \u00e8 disponibile on-line:<br \/>  <a href=\"http:\/\/www.econ.kyoto-u.ac.jp\/projectcenter\/Paper\/e-14-015.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.econ.kyoto-u.ac.jp\/projectcenter\/Paper\/e-14-015.pdf<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;articolo ricostruisce le posizioni dei diversi attori che sono intervenuti nel processo di formazione ed approvazione, nel 2014, di un salario minimo per legge (Mindestlohngesetz) in Germania. I riflessi sull&#8217;autonomia contrattuale collettiva. Il paper \u00e8 disponibile on-line: http:\/\/www.econ.kyoto-u.ac.jp\/projectcenter\/Paper\/e-14-015.pdf &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6285","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6285"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16858,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6285\/revisions\/16858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}