{"id":6327,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1529\/"},"modified":"2022-09-01T12:55:05","modified_gmt":"2022-09-01T10:55:05","slug":"lavoro-e-sindacati-1529-2022-simona-marchimaria-grazia-balducci-innovare-senza-escludere-la-formazione-sindacale-durante-la-pandemia-annali-2020-2021-pp-124","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-sindacati-1529-2022-simona-marchimaria-grazia-balducci-innovare-senza-escludere-la-formazione-sindacale-durante-la-pandemia-annali-2020-2021-pp-124\/","title":{"rendered":"<p>LAVORO E SINDACATI <\/p><p><strong style=\"font-style: oblique\"> 1529 &#8211; 2022 Simona Marchi,Maria Grazia Balducci, Innovare senza escludere .La formazione sindacale durante la pandemia, \u201cAnnali 2020\u201d, 2021, pp.124 <\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Annale si compone di tre parti dedicate la prima ai temi delle politiche formative inclusive, del benessere organizzativo come politica che informa il lavoro e delle politiche riflessive partecipative per l\u2019apprendimento online; la seconda parte, dedicata alla descrizione di alcuni approcci per la formazione online, tratta i temi della formazione continua e dello sviluppo organizzativo; la terza parte del testo approfondisce il tema della formazione sindacale in Europa, durante la pandemia.L\u2019Annale \u00e9 disponibile on-line:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fondazionedivittorio.it\/sites\/default\/files\/content-attachment\/QRS%203-2021%20-%20Annale%20FDV%202020.pdf\">https:\/\/www.fondazionedivittorio.it\/sites\/default\/files\/content-attachment\/QRS%203-2021%20-%20Annale%20FDV%202020.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Annale si compone di tre parti dedicate la prima ai temi delle politiche formative inclusive, del benessere organizzativo come politica che informa il lavoro e delle politiche riflessive partecipative per l\u2019apprendimento online; la seconda parte, dedicata alla descrizione di alcuni approcci per la formazione online, tratta i temi della formazione continua e dello sviluppo organizzativo; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6327","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6327"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15923,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6327\/revisions\/15923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}