{"id":6360,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/1560\/"},"modified":"2022-09-01T16:06:40","modified_gmt":"2022-09-01T14:06:40","slug":"lavoro-e-relazioni-industriali1560-2022-thorsten-schulten-wsi-collective-agreement-archive-collective-bargaining-in-germany-2021-institute-of-economic-and-social-research-wsidusseldorf2022pp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-relazioni-industriali1560-2022-thorsten-schulten-wsi-collective-agreement-archive-collective-bargaining-in-germany-2021-institute-of-economic-and-social-research-wsidusseldorf2022pp\/","title":{"rendered":"LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI<strong style=\"font-style: oblique;\">1560 &#8211; 2022 Thorsten Schulten, WSI Collective Agreement Archive, Collective bargaining in Germany 2021, Institute of Economic and Social Research (WSI),Dusseldorf,2022,pp.23 <\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Le linee di tendenza della contrattazione collettiva in Germania nel 2021.La copertura della contrattazione collettiva in Germania riguarda soltanto il 51% dei lavoratori tedeschi.La diminuzione del \u201c salario reale\u201d dovuta ad aumenti salariali dell&#8217;1,7% che non hanno coperto la crescita dell&#8217;inflazione.Il salario orario minimo per tutti i lavoratori Le prospettive della contrattazione collettiva in Germania nel 2022 .Il report \u00e8 disponibile on-line:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/pdf\/p_ta_report_2021_english.pdf\">https:\/\/www.boeckler.de\/pdf\/p_ta_report_2021_english.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le linee di tendenza della contrattazione collettiva in Germania nel 2021.La copertura della contrattazione collettiva in Germania riguarda soltanto il 51% dei lavoratori tedeschi.La diminuzione del \u201c salario reale\u201d dovuta ad aumenti salariali dell&#8217;1,7% che non hanno coperto la crescita dell&#8217;inflazione.Il salario orario minimo per tutti i lavoratori Le prospettive della contrattazione collettiva in Germania [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6360","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6360"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16870,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6360\/revisions\/16870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}