{"id":6431,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T08:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/173\/"},"modified":"2022-09-01T16:22:42","modified_gmt":"2022-09-01T14:22:42","slug":"lavoro-e-relazioni-industriali173-2015-rixhard-hyman-trois-scenarios-pour-lavenir-des-relations-professionnelles-en-europe-revue-intenational-du-travail-n-1-marzo-2015-pp-5-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/lavoro-e-relazioni-industriali173-2015-rixhard-hyman-trois-scenarios-pour-lavenir-des-relations-professionnelles-en-europe-revue-intenational-du-travail-n-1-marzo-2015-pp-5-15\/","title":{"rendered":"<strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI<\/strong><strong>173-2015 Rixhard Hyman, Trois sc\u00e9narios pour l\u2019avenir des relations professionnelles en Europe, Revue Intenational du Travail, n. 1, marzo, 2015, pp.5-15<\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Secondo l&#8217;autore esistono tre differenti scenari per il futuro delle relazioni industriali . Secondo il primo le tendenze attuali proseguono e i sistemi di relazioni industriali nazionali, cos\u00ec come le condizioni di lavoro, continuano a peggiorare. Il secondo prefigura una riforma promossa a livello di elites in base ad un progetto ideale di politica sociale. Questo scenario viene considerato poco probabile al momento attuale. Il terzo scenario si basa su un contro-movimento che parte dalla base co i sindacati che riescono a mobilizzare gli scontenti ben al di la della loro base tradizionale.<\/p>\n<p>L&#8217;articolo \u00e8 disponibile on-line<br \/>\n<a href=\"http:\/\/onlinelibrary.wiley.com\/doi\/10.1111\/ilrf.2015.154.issue-1\/issuetoc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/onlinelibrary.wiley.com\/doi\/10.1111\/ilrf.2015.154.issue-1\/issuetoc<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Secondo l&#8217;autore esistono tre differenti scenari per il futuro delle relazioni industriali . Secondo il primo le tendenze attuali proseguono e i sistemi di relazioni industriali nazionali, cos\u00ec come le condizioni di lavoro, continuano a peggiorare. Il secondo prefigura una riforma promossa a livello di elites in base ad un progetto ideale di politica sociale. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6431","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6431"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6431\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16915,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6431\/revisions\/16915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}