{"id":6511,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T10:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/254\/"},"modified":"2022-08-04T10:01:13","modified_gmt":"2022-08-04T08:01:13","slug":"254","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/254\/","title":{"rendered":"LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 254-2015 Niall O’Higgins, Youth Unemployment, IZA Policy Paper No. 103, Bonn, June 2015, 21 pp."},"content":{"rendered":"

E\u2019 ampiamente riconosciuto che la disoccupazione \u00e8 associata ad una serie di conseguenze negative a livello sociale ed individuale. Nel caso dei giovani \u00e8 soprattutto la disoccupazione di lunga durata ad avere effetti molto negativi. Nel corso della recente recessione essa \u00e8 aumentata di un terzo. Accanto alla disoccupazione di lunga durata negli ultimi anni si devono registrare il fenomeno dei \u201cNEET\u201d ed il sempre pi\u00f9 ampio ricorso a forme contrattuali precarie.<\/p>\n

Il paper \u00e8 disponibile on-line:
\nhttp:\/\/ftp.iza.org\/pp103.pdf\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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