{"id":6527,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T10:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/270\/"},"modified":"2022-08-04T10:04:55","modified_gmt":"2022-08-04T08:04:55","slug":"270","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/270\/","title":{"rendered":"WELFARE 270-2015 Michael Tanner, Charles Hughes, The Work versus Welfare Trade-off: Europe, Policy Analysis, Cato Institute,n. 779, 24 August 2015, 72 pp."},"content":{"rendered":"<p>Benefici troppo generosi derivanti dalle politiche di welfare possono creare forti disincentivi a cercare una nuova occupazione. In molti Paesi europei con provvidenze generose (in nove Paesi europei i benefici possono superare I 15.000 euro l\u2019anno ed in Danimarca si raggiungono I 20.000 euro) sta emergendo la consapevolezza della necessit\u00e0 di riformare i propri sistemi di welfare e di assicurare una migliore transizione dal welfare al lavoro.<\/p>\n<p>Il paper \u00e8 disponibile on-line:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/object.cato.org\/sites\/cato.org\/files\/pubs\/pdf\/pa-779-updated.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/object.cato.org\/sites\/cato.org\/files\/pubs\/pdf\/pa-779-updated.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benefici troppo generosi derivanti dalle politiche di welfare possono creare forti disincentivi a cercare una nuova occupazione. In molti Paesi europei con provvidenze generose (in nove Paesi europei i benefici possono superare I 15.000 euro l\u2019anno ed in Danimarca si raggiungono I 20.000 euro) sta emergendo la consapevolezza della necessit\u00e0 di riformare i propri sistemi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6527","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6527"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6527\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15464,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6527\/revisions\/15464"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}