{"id":6896,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T10:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/642\/"},"modified":"2022-08-04T11:54:58","modified_gmt":"2022-08-04T09:54:58","slug":"642","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/642\/","title":{"rendered":"LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 642 &#8211; Andrea Albanese,Lorenzo Cappellari,Marco Leonardi, The Effects of Youth Labor Market Reforms: Evidence from Italian Apprenticeships ,IZA Discussion Paper,n.10766, ay 2017,35 pp."},"content":{"rendered":"<p>Analisi degli effetti della riforma dell\u2019apprendistato del 2003 ispirata alla introduzione del sistema duale in Italia attraverso la formazione sul lavoro. I risultati mostrano che il nuovo contratto accresce le possibilit\u00e0 di essere assunto nella stessa azienda oltre ad avere effetti di lungo periodo sul salario in rapporto alla accresciuta accumulazione di capitale umano<br \/>\nV. anche<br \/>\nAndrea Albanese, Lorenzo Cappellari, Marco Leonardi, Nuovo apprendistato, un buon contratto poco utilizzato,\u201d La Voce.info\u201d,13 giugno 2017<br \/>\nA quindici anni dall\u2019introduzione dell\u2019apprendistato professionalizzante si pu\u00f2 osservare che le nuove norme hanno avuto per i giovani, rispetto al vecchio apprendistato, effetti positivi ma che il contatto \u00e8 poco utilizzato.<br \/>\nIl paper e l\u2019articolo sono disponibili on-line rispettivamente:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/ftp.iza.org\/dp10766.pdf\">http:\/\/ftp.iza.org\/dp10766.pdf<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.lavoce.info\/archives\/47375\/apprendistato-un-buon-contratto-poco-utilizzato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.lavoce.info\/archives\/47375\/apprendistato-un-buon-contratto-poco-utilizzato\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analisi degli effetti della riforma dell\u2019apprendistato del 2003 ispirata alla introduzione del sistema duale in Italia attraverso la formazione sul lavoro. I risultati mostrano che il nuovo contratto accresce le possibilit\u00e0 di essere assunto nella stessa azienda oltre ad avere effetti di lungo periodo sul salario in rapporto alla accresciuta accumulazione di capitale umano V. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6896","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6896"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6896\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15621,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6896\/revisions\/15621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}