{"id":6999,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T10:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/748\/"},"modified":"2022-08-01T16:59:41","modified_gmt":"2022-08-01T14:59:41","slug":"748","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/748\/","title":{"rendered":"<strong><em>WELFARE<\/em><\/strong>\n\n<strong><em>748 \u2013 2018 Fondazione Censis, 1\u00b0 Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale, Roma, 24 gennaio 2018<\/em><\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Lo stato reale e le potenzialit\u00e0 di crescita del welfare aziendale in Italia. Il livello di conoscenza piena dei lavoratori ammonta al 17,9%, mentre il 58,5% ha una conoscenza generica e il 23,6% non lo conosce assolutamente. Mentre il 23,5% \u00e8 contrario e il 17,8% non ha una opinione in merito. L\u2019apprezzamento \u00e8 sopra la media tra i dirigenti, i laureati e gli occupati con redditi elevati, mentre \u00e8 su livelli inferiori tra operai e lavoratori con stipendi bassi. Il Censis stima in 21 miliardi di euro all&#8217;anno il valore del fenomeno.<\/p>\n<p>Il rapporto \u00e8 disponibile, on-line, previa registrazione gratuita:<br \/>\n<a href=\"www.censis.it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.censis.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo stato reale e le potenzialit\u00e0 di crescita del welfare aziendale in Italia. Il livello di conoscenza piena dei lavoratori ammonta al 17,9%, mentre il 58,5% ha una conoscenza generica e il 23,6% non lo conosce assolutamente. Mentre il 23,5% \u00e8 contrario e il 17,8% non ha una opinione in merito. L\u2019apprezzamento \u00e8 sopra la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-6999","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-old-bnl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6999"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6999\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14852,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6999\/revisions\/14852"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}