{"id":7099,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T10:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/851\/"},"modified":"2022-08-01T12:14:39","modified_gmt":"2022-08-01T10:14:39","slug":"851","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/851\/","title":{"rendered":"LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI<\/strong>\n\n851 – Luisa Corazza, La rappresentativit\u00e0 rivisitata: il caso dello sciopero, “Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali\u201d, 2018, n. 195, pp. 645-671<\/em><\/strong>"},"content":{"rendered":"

Analisi del rapporto tra diritto di sciopero e rappresentativit\u00e0 sindacale. L’esercizio del diritto di sciopero legato a soglie di rappresentativit\u00e0 non confligge con la struttura costituzionale del diritto. La titolarit\u00e0 del diritto di sciopero e la misurazione della rappresentativit\u00e0, che non pu\u00f2 fondarsi su dati meramente quantitativi.<\/p>\n

Una breve presentazione dell’articolo e la bibliografia sono disponibili on-line:
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