{"id":7226,"date":"2022-07-05T10:54:13","date_gmt":"2022-07-05T10:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/5.249.146.118\/index.php\/2022\/07\/05\/983\/"},"modified":"2022-09-01T16:35:17","modified_gmt":"2022-09-01T14:35:17","slug":"983","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovi-lavori.it\/index.php\/983\/","title":{"rendered":"LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI 983 – 2019 Guido Raimondi Il diritto di sciopero \u00e8 elemento essenziale della libert\u00e0 di associazione? Evoluzione della giurisprudenza della Corte europea dei diritti dell\u2019uomo, \u201cLavoro, Diritti, Europa \u201c, n. 1, 2019, 15 pp."},"content":{"rendered":"

La giurisprudenza della Corte europea dei diritti dell\u2019uomo in materia di diritto di sciopero nel quadro della libert\u00e0 sindacale ha fatto registrare un’evidente evoluzione, ma resta da chiarire se il diritto di sciopero faccia parte del \u201ccontenuto essenziale\u201d della libert\u00e0 sindacale protetta dall\u2019articolo 11 della Convenzione. La necessit\u00e0 di un intervento chiarificatore della Corte. La sentenza Demir et Baykara.ed il caso Enerji Yapi-Yol Sen.<\/p>\n

L’articolo \u00e8 disponibile on-line;
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